Check with seller Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp- Zalo Ads Buyer- Bình Thạnh

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Nhân lực IT cho vị trí Zalo Ads Buyer tại Bình Thạnh một cách hiệu quả, , bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag và các mẹo để thu hút ứng viên phù hợp.

Ưu tiên:

Tuyển Gấp Zalo Ads Buyer (IT) - Bình Thạnh - Lương [Mức Lương] + Thưởng
Nhân Viên Zalo Ads (IT) - Bình Thạnh - Cơ Hội Phát Triển Vượt Bậc
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Chuyên Viên Zalo Ads (IT) - Bình Thạnh

Lưu ý:

Sử dụng các từ khóa Tuyển Gấp, IT, Zalo Ads Buyer, Bình Thạnh để tăng khả năng hiển thị.
Nêu rõ mức lương (hoặc khoảng lương) để thu hút ứng viên tiềm năng.
Nhấn mạnh cơ hội phát triển, chế độ đãi ngộ tốt để tạo sự khác biệt.

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết và Hấp Dẫn:

Giới thiệu về công ty:

Ngắn gọn, súc tích, nêu bật lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật.

Mô tả công việc:

Liệt kê rõ ràng các nhiệm vụ cụ thể mà Zalo Ads Buyer sẽ thực hiện:
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và insight khách hàng trên nền tảng Zalo.
Xây dựng chiến lược, lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Zalo Ads.
Thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo (bao gồm: target đối tượng, lựa chọn hình thức quảng cáo, viết nội dung quảng cáo, thiết kế hình ảnh/video quảng cáo).
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch, báo cáo và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Cập nhật liên tục các kiến thức, xu hướng mới về Zalo Ads và digital marketing.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Design, Content...) để đảm bảo chiến dịch quảng cáo đạt hiệu quả cao nhất.
Sử dụng các động từ mạnh để mô tả công việc (ví dụ: nghiên cứu, phân tích, xây dựng, triển khai, tối ưu hóa, quản lý, báo cáo).

Yêu cầu công việc:

Nêu rõ các kỹ năng, kinh nghiệm và kiến thức cần thiết:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, CNTT hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm ít nhất Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm năm chạy quảng cáo Zalo Ads (bắt buộc).
Hiểu biết sâu sắc về nền tảng Zalo Ads, các hình thức quảng cáo và thuật toán của Zalo.
Có kinh nghiệm target đối tượng mục tiêu, viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, thiết kế hình ảnh/video quảng cáo thu hút.
Khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các giải pháp tối ưu.
Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ quảng cáo (ví dụ: Google Analytics, các phần mềm tracking...).
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Khả năng chịu áp lực cao, làm việc độc lập.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực kinh doanh của công ty].
Nêu rõ các phẩm chất cá nhân cần có:
Năng động, sáng tạo, chủ động trong công việc.
Có trách nhiệm cao, cẩn thận, tỉ mỉ.
Ham học hỏi, cập nhật kiến thức mới.

Quyền lợi:

Liệt kê đầy đủ các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng:
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn (nêu rõ khoảng lương hoặc mức lương cụ thể).
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng KPI.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo, nâng cao kiến thức chuyên môn.
Du lịch, team building hàng năm.
Các phúc lợi khác (ví dụ: ăn trưa, gửi xe, bảo hiểm sức khỏe...).

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chính:

Zalo Ads Buyer
Chuyên viên Zalo Ads
Nhân viên Zalo Ads
Quảng cáo Zalo
Zalo Marketing
Digital Marketing
Performance Marketing

Địa điểm:

Bình Thạnh
TPHCM
Hồ Chí Minh

IT:

IT
Công nghệ thông tin
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về IT

Kỹ năng:

Targeting
Content Marketing
A/B Testing
Data Analysis
Google Analytics

Mức lương:

Lương cao
Mức lương hấp dẫn
[Mức lương cụ thể]

4. Tag (Hashtags):

#ZaloAdsBuyer #ZaloAds #ZaloMarketing #DigitalMarketing #PerformanceMarketing #IT #TuyendungIT #BinhThanh #HCM #vieclam #Marketing #Job #Tuyendung

5. Nền Tảng Đăng Tuyển Dụng:

Chuyên về IT:

TopDev
ITviec
Việc làm uy tín IT

Tổng hợp:

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
#cantuyen
Facebook (các group về việc làm IT, digital marketing)
Zalo (nhóm tuyển dụng Zalo)

Lưu ý:

Đăng trên nhiều nền tảng khác nhau để tăng khả năng tiếp cận ứng viên.
Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn trong bài đăng tuyển dụng.
Tối ưu hóa bài đăng tuyển dụng cho từng nền tảng.

6. Mẹo Tuyển Dụng Hiệu Quả:

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo dựng hình ảnh công ty chuyên nghiệp, uy tín, có văn hóa làm việc tốt.
Chia sẻ thông tin về công ty, đội ngũ nhân viên trên các kênh truyền thông.

Tìm kiếm ứng viên chủ động:

Sử dụng #cantuyen Recruiter, các công cụ tìm kiếm ứng viên trên các nền tảng tuyển dụng.
Tham gia các sự kiện, hội thảo về IT, digital marketing để tìm kiếm ứng viên tiềm năng.

Quy trình phỏng vấn chuyên nghiệp:

Chuẩn bị kỹ các câu hỏi phỏng vấn, tập trung vào kinh nghiệm thực tế và kỹ năng chuyên môn của ứng viên.
Đánh giá ứng viên dựa trên các tiêu chí rõ ràng, minh bạch.
Tạo cơ hội cho ứng viên đặt câu hỏi về công ty và vị trí công việc.

Chế độ đãi ngộ cạnh tranh:

Mức lương, thưởng hấp dẫn.
Các phúc lợi tốt (bảo hiểm, du lịch, đào tạo...).
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.

Văn hóa công ty tốt:

Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, hỗ trợ lẫn nhau.
Cơ hội học hỏi và phát triển.
Sự ghi nhận và đánh giá cao những đóng góp của nhân viên.

Ví dụ Mô tả Công Việc Ngắn Gọn (cho các trang mạng xã hội):

Bình Thạnh gọi tên các Zalo Ads Buyer IT!

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT đang tìm kiếm chuyên gia Zalo Ads để gia nhập team Marketing siêu đỉnh. Nếu bạn:

✅ Có kinh nghiệm chạy Zalo Ads đỉnh của chóp
✅ Thích phân tích số liệu, target chuẩn xác
✅ Muốn làm việc trong môi trường IT năng động

Ứng tuyển ngay: [Link ứng tuyển]

#ZaloAdsBuyer #IT #BinhThanh #TuyendungIT #Marketing #Job #vieclam

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý Nếu bạn cần thêm thông tin gì, đừng ngần ngại hỏi nhé!

Contact seller Share

Comments