Tuyển dụng Check with seller Thông tin tuyển dụng- Ad Quality Score Optimizer- Quận 7

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn soạn một bài đăng tuyển dụng chi tiết cho vị trí

Ad Quality Score Optimizer

tại Quận 7, đây là kèm theo các từ khóa và tag quan trọng:

1. Tiêu Đề:

Tiêu đề chính:

Chuyên Viên/Nhân Viên Tối Ưu Điểm Chất Lượng Quảng Cáo (Ad Quality Score Optimizer) - Quận 7

Tiêu đề phụ (tùy chọn):

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Ad Quality Score Optimizer - Lương Cạnh Tranh
Tìm Kiếm Chuyên Gia Tối Ưu Điểm Chất Lượng Quảng Cáo - Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, Quận 7

2. Mô Tả Công Việc (Job Description):

Mở đầu:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT đang tìm kiếm một

chuyên viên/nhân viên Tối Ưu Điểm Chất Lượng Quảng Cáo (Ad Quality Score Optimizer)

tài năng và nhiệt huyết để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm nâng cao hiệu quả chiến dịch quảng cáo, tối ưu hóa điểm chất lượng và mang lại ROI (Return on Investment) tốt nhất.
Nếu bạn là một người đam mê quảng cáo trực tuyến, am hiểu về các nền tảng quảng cáo và có khả năng phân tích dữ liệu để cải thiện hiệu suất chiến dịch, hãy ứng tuyển ngay vào vị trí

Ad Quality Score Optimizer

tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT!

Các Nhiệm Vụ Chính:

Nghiên cứu và phân tích dữ liệu về hiệu suất quảng cáo (ví dụ: CTR, tỷ lệ chuyển đổi, chi phí trên mỗi nhấp chuột, v.v.) để xác định các khu vực cần cải thiện.

Tối ưu hóa điểm chất lượng quảng cáo

(Quality Score) trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, v.v.
Thực hiện A/B testing để thử nghiệm các biến thể quảng cáo khác nhau (ví dụ: tiêu đề, mô tả, hình ảnh, đối tượng mục tiêu) và tìm ra những yếu tố hoạt động tốt nhất.
Phân tích từ khóa, mở rộng danh sách từ khóa và tối ưu hóa các chiến dịch tìm kiếm.
Xây dựng và duy trì báo cáo hiệu suất quảng cáo, đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu.
Phối hợp với các bộ phận khác (ví dụ: bộ phận sáng tạo nội dung, bộ phận truyền thông) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Luôn cập nhật các xu hướng và thay đổi mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Đề xuất và triển khai các chiến lược mới để cải thiện ROI và đạt được mục tiêu kinh doanh.

Ví dụ cụ thể (tùy chọn):

Phân tích và tối ưu hóa điểm chất lượng cho hơn 500 từ khóa trong chiến dịch Google Ads, giúp tăng CTR lên 15% và giảm chi phí trên mỗi chuyển đổi 10%.
Thực hiện A/B testing trên các mẫu quảng cáo Facebook, giúp tăng tỷ lệ nhấp (CTR) lên 20%.

3. Yêu Cầu Công Việc (Job Requirements):

Kinh Nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, tập trung vào tối ưu hóa hiệu suất chiến dịch.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads, hoặc các nền tảng quảng cáo khác.

Kiến Thức & Kỹ Năng:

Am hiểu sâu sắc về các chỉ số hiệu suất quảng cáo (KPIs) và cách chúng ảnh hưởng đến ROI.
Có kiến thức vững chắc về

điểm chất lượng quảng cáo (Quality Score)

và các yếu tố ảnh hưởng đến nó.
Kỹ năng phân tích dữ liệu xuất sắc và khả năng sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics, Facebook Analytics).
Kỹ năng A/B testing và khả năng đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng trình bày thông tin rõ ràng, mạch lạc.
Thành thạo tin học văn phòng (Excel, PowerPoint, v.v.).

Bằng Cấp (tùy chọn):

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Có các chứng chỉ liên quan đến quảng cáo trực tuyến (ví dụ: Google Ads Certification, Facebook Blueprint Certification) là một lợi thế.

Yếu tố khác (tùy chọn):

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành [liệt kê các ngành liên quan đến công ty].
Khả năng đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành tốt là một lợi thế.

4. Quyền Lợi:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, phù hợp với năng lực (thỏa thuận khi phỏng vấn).
Thưởng hiệu suất dựa trên kết quả công việc.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Các phúc lợi khác (ví dụ: du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, v.v.).

5. Thông Tin Liên Hệ:

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Tiêu đề email:

Ứng Tuyển Ad Quality Score Optimizer - [Họ và Tên]

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ] - [Số điện thoại]

6. Từ Khóa (Keywords):

Ad Quality Score Optimizer
Tối Ưu Điểm Chất Lượng Quảng Cáo
Google Ads
Facebook Ads
Quảng Cáo Trực Tuyến
Digital Marketing
PPC (Pay-Per-Click)
A/B Testing
Phân Tích Dữ Liệu
CTR (Click-Through Rate)
Tỷ Lệ Chuyển Đổi (Conversion Rate)
ROI (Return on Investment)
Quận 7
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT
Chuyên Viên Quảng Cáo
Nhân Viên Quảng Cáo
Marketing

7. Tag:

#adqualityscore #googleads #facebookads #digitalmarketing #ppc #advertising #job #tuyendung #quan7 #marketingjobs #abtesting #dataanalysis #roianalysis

8. Lưu Ý Thêm:

Nghiên cứu kỹ về công ty:

Trước khi viết mô tả công việc, hãy tìm hiểu kỹ về công ty, văn hóa làm việc và các sản phẩm/dịch vụ mà công ty cung cấp. Điều này sẽ giúp bạn viết một mô tả công việc phù hợp và hấp dẫn hơn.

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc:

Tránh sử dụng các thuật ngữ chuyên môn quá phức tạp mà ứng viên có thể không hiểu.

Nhấn mạnh các lợi ích mà công ty mang lại:

Ngoài mức lương và các chế độ phúc lợi, hãy nhấn mạnh các lợi ích khác mà công ty mang lại, chẳng hạn như cơ hội phát triển nghề nghiệp, môi trường làm việc năng động, v.v.

Tối ưu hóa cho SEO:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí công việc trong tiêu đề, mô tả công việc và tag để giúp bài đăng của bạn dễ dàng được tìm thấy trên các trang web tuyển dụng và công cụ tìm kiếm.

Sử dụng hình ảnh/video (tùy chọn):

Thêm hình ảnh hoặc video về công ty, đội ngũ nhân viên hoặc môi trường làm việc để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Ví dụ về một đoạn mô tả công việc đã được tối ưu:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động của công ty]. Chúng tôi đang tìm kiếm một

Chuyên Viên Tối Ưu Điểm Chất Lượng Quảng Cáo (Ad Quality Score Optimizer)

tài năng để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi tại Quận 7. Bạn sẽ chịu trách nhiệm tối ưu hóa các chiến dịch Google Ads và Facebook Ads để đạt được ROI cao nhất. Nếu bạn có kinh nghiệm trong việc phân tích dữ liệu, A/B testing và am hiểu về điểm chất lượng quảng cáo, hãy ứng tuyển ngay!

Nhiệm vụ chính:

... (Liệt kê các nhiệm vụ chính như đã nêu ở trên)

Yêu cầu:

... (Liệt kê các yêu cầu công việc như đã nêu ở trên)

Quyền lợi:

Lương cạnh tranh (từ Lương thoả thuận theo kinh nghiệm năng xuất làm việc đến Lương thoả thuận theo kinh nghiệm năng xuất làm việc - thỏa thuận theo năng lực)
Thưởng hiệu suất hấp dẫn
Cơ hội học hỏi và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp
... (Liệt kê các quyền lợi khác)

Ứng tuyển ngay bằng cách gửi CV và Cover Letter đến [địa chỉ email] với tiêu đề Ứng Tuyển Ad Quality Score Optimizer - [Họ và Tên]. Hạn chót: [ngày/tháng/năm].

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments