Tuyển dụng Check with seller Thông tin tuyển dụng- Automated Bid Strategy Optimizer- - Làm Việc Tại Quận 1

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM bản bảng mô tả công việc chi tiết về thông tin tuyển dụng vị trí Automated Bid Strategy Optimizer làm việc tại Quận 1, bao gồm , từ khóa tìm kiếm và tag để tối ưu hóa hiệu quả tuyển dụng:

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRIPTION)

1. Tiêu Đề Công Việc:

Automated Bid Strategy Optimizer
Chuyên Viên/Chuyên Gia Tối Ưu Hóa Chiến Lược Đấu Giá Tự Động (tùy theo cấp bậc)

2. Tóm Tắt Công Việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một chuyên gia năng động và giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi tại Quận 1. Vị trí Automated Bid Strategy Optimizer sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc thiết kế, triển khai, giám sát và tối ưu hóa các chiến lược đấu giá tự động trên các nền tảng quảng cáo khác nhau (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, các nền tảng DSP khác). Mục tiêu là tối đa hóa hiệu quả quảng cáo, tăng ROI và đạt được các mục tiêu kinh doanh đã đề ra.

3. Nhiệm Vụ và Trách Nhiệm Chính:

Nghiên Cứu và Phân Tích:

Phân tích dữ liệu hiệu suất quảng cáo (historical data) để xác định xu hướng, cơ hội và vấn đề cần giải quyết.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất về chiến lược đấu giá tự động, thuật toán máy học và các công cụ tối ưu hóa quảng cáo.
Phân tích đối thủ cạnh tranh và thị trường để đưa ra các chiến lược phù hợp.

Xây Dựng và Triển Khai Chiến Lược:

Thiết kế và triển khai các chiến lược đấu giá tự động phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách quảng cáo.
Cấu hình và quản lý các công cụ và nền tảng đấu giá tự động.
Xây dựng các quy trình và tài liệu hướng dẫn về chiến lược đấu giá tự động.

Giám Sát và Tối Ưu Hóa:

Theo dõi và đánh giá hiệu suất của các chiến lược đấu giá tự động.
Thực hiện các điều chỉnh và tối ưu hóa để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
A/B testing các chiến lược đấu giá khác nhau để tìm ra phương pháp tốt nhất.

Báo Cáo và Phân Tích:

Báo cáo định kỳ về hiệu suất của các chiến lược đấu giá tự động.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các khuyến nghị để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Trình bày kết quả và khuyến nghị cho các bên liên quan.

Phối Hợp và Hợp Tác:

Phối hợp với các bộ phận khác trong team marketing (ví dụ: content, design, analytics) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch quảng cáo.
Hợp tác với các nhà cung cấp nền tảng quảng cáo để tìm hiểu và triển khai các tính năng mới.

4. Yêu Cầu Công Việc:

Kinh Nghiệm:

Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực digital marketing, tập trung vào việc quản lý và tối ưu hóa chiến lược đấu giá tự động.
Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo lớn như Google Ads, Facebook Ads.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với các nền tảng DSP (Demand-Side Platform).

Kiến Thức và Kỹ Năng:

Hiểu biết sâu sắc về các mô hình đấu giá quảng cáo (ví dụ: CPM, CPC, CPA).
Có kiến thức về các thuật toán máy học và ứng dụng của chúng trong quảng cáo.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics, Excel, SQL).
Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

Bằng Cấp:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành marketing, kinh tế, công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

Yêu Cầu Khác:

Tiếng Anh tốt (đọc, viết, giao tiếp).
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng thời hạn.
Sáng tạo, chủ động và có tinh thần học hỏi.

5. Quyền Lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu suất công việc.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và cơ hội phát triển bản thân.
Địa điểm làm việc: Quận 1, TP.HCM.

II. HƯỚNG DẪN CHI TIẾT:

1.

Xác Định Rõ Chân Dung Ứng Viên:

Trước khi viết JD, hãy xác định rõ những kỹ năng, kinh nghiệm và phẩm chất cần thiết của ứng viên lý tưởng.
2.

Sử Dụng Ngôn Ngữ Rõ Ràng và Súc Tích:

Tránh sử dụng thuật ngữ quá chuyên môn hoặc ngôn ngữ khó hiểu.
3.

Nhấn Mạnh Giá Trị:

Nêu rõ những lợi ích mà ứng viên sẽ nhận được khi làm việc tại công ty của bạn (ví dụ: cơ hội phát triển, môi trường làm việc tốt, mức lương cạnh tranh).
4.

Tối Ưu Hóa Cho Công Cụ Tìm Kiếm:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí công việc trong tiêu đề và mô tả công việc.
5.

Kiểm Tra Lỗi Chính Tả và Ngữ Pháp:

Đảm bảo JD không có lỗi chính tả hoặc ngữ pháp.
6.

Sử Dụng Hình Ảnh và Video:

Nếu có thể, hãy sử dụng hình ảnh hoặc video để làm cho JD trở nên hấp dẫn hơn.
7.

Kêu Gọi Hành Động (Call to Action):

Khuyến khích ứng viên nộp đơn bằng cách cung cấp thông tin liên hệ và hướng dẫn nộp đơn rõ ràng.

III. TỪ KHÓA TÌM KIẾM (KEYWORDS):

Automated Bid Strategy
Bid Management
Programmatic Advertising
Google Ads
Facebook Ads
DSP (Demand-Side Platform)
Digital Marketing
Performance Marketing
Data Analysis
A/B Testing
ROI Optimization
Quận 1
Ho Chi Minh City
Machine Learning
Algorithm
Conversion Rate Optimization
Campaign Management

IV. TAGS:

#AutomatedBidStrategy
#BidManagement
#DigitalMarketing
#GoogleAds
#FacebookAds
#DSP
#Quận1
#TuyểnDụng
#JobOpportunity
#PerformanceMarketing
#MachineLearning
#AlgorithmOptimization

V. KÊNH TUYỂN DỤNG:

Các Trang Web Tuyển Dụng:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, #cantuyen, thongbaotuyendung...

Mạng Xã Hội:

Facebook, #cantuyen...

Website Công Ty:

Đăng tải thông tin tuyển dụng trên trang web của công ty.

Headhunter:

Tìm kiếm ứng viên thông qua các công ty headhunter chuyên về lĩnh vực digital marketing.

Giới Thiệu Nội Bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên tiềm năng.

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Địa Điểm Làm Việc:

Nhấn mạnh rõ địa điểm làm việc là Quận 1 để thu hút ứng viên phù hợp.

Mức Lương:

Cân nhắc công khai khoảng lương hoặc để Thỏa thuận để thu hút nhiều ứng viên hơn.

Văn Hóa Công Ty:

Thể hiện văn hóa công ty của bạn trong JD để thu hút những ứng viên phù hợp với giá trị và môi trường làm việc của bạn.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments