Check with seller Thông tin tuyển dụng- Chuyên viên Đào tạo & Phát triển Kỹ năng Ads (Nội bộ)- Phú Nhuận

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để tạo ra một về thông tin tuyển dụng vị trí Chuyên viên Đào tạo & Phát triển Kỹ năng Ads (Nội bộ) - Phú Nhuận, thông tin chi tiết, từ khóa tìm kiếm và tag phù hợp.

I.

1. Tiêu Đề Hấp Dẫn:

Nên:

Chuyên Viên Đào Tạo & Phát Triển Kỹ Năng Ads (Nội Bộ) - Cơ Hội Phát Triển Tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Phú Nhuận

Tránh:

Tuyển Chuyên Viên Đào Tạo

2. Giới Thiệu Chung:

Mô tả ngắn gọn về công ty:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [Lĩnh vực kinh doanh], với môi trường làm việc năng động, sáng tạo và luôn chú trọng đến việc phát triển nhân tài.

Tổng quan về vị trí:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Đào tạo & Phát triển Kỹ năng Ads (nội bộ) tài năng, nhiệt huyết để xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo chuyên sâu, giúp nâng cao năng lực quảng cáo cho đội ngũ nhân viên.
Địa điểm làm việc: Phú Nhuận, TP.HCM

3. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Nghiên cứu và phân tích:

Xác định nhu cầu đào tạo về kỹ năng quảng cáo (Ads) của các phòng ban liên quan (Marketing, Sales...).
Phân tích các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads...).

Xây dựng chương trình đào tạo:

Thiết kế và phát triển các chương trình đào tạo bài bản, từ cơ bản đến nâng cao, phù hợp với từng cấp độ nhân viên.
Xây dựng tài liệu đào tạo (giáo trình, bài giảng, video hướng dẫn, bài kiểm tra...).

Triển khai và quản lý đào tạo:

Tổ chức các buổi đào tạo trực tiếp (offline) hoặc trực tuyến (online) một cách hiệu quả.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo và đưa ra các điều chỉnh phù hợp.
Quản lý ngân sách đào tạo.

Cập nhật và cải tiến:

Liên tục cập nhật kiến thức mới về quảng cáo trực tuyến và áp dụng vào chương trình đào tạo.
Thu thập phản hồi từ học viên và cải tiến chương trình đào tạo để đáp ứng tốt hơn nhu cầu.

Hỗ trợ và tư vấn:

Hỗ trợ nhân viên trong việc áp dụng kiến thức đã học vào thực tế công việc.
Tư vấn cho các phòng ban về các giải pháp quảng cáo hiệu quả.

4. Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [Số năm] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads...).
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads...).
Nắm vững các kỹ thuật quảng cáo, tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo.
Có kiến thức về các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics...).

Kỹ năng:

Kỹ năng thuyết trình, giảng dạy tốt.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề.
Khả năng tự học, cập nhật kiến thức mới.

Thái độ:

Nhiệt tình, trách nhiệm, chủ động trong công việc.
Sáng tạo, ham học hỏi.
Có tinh thần đồng đội.

Ưu tiên:

Có các chứng chỉ về quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Blueprint...).
Có kinh nghiệm làm việc trong các agency quảng cáo.

5. Quyền Lợi:

Mức lương:

[Mức lương] (hoặc thỏa thuận theo năng lực)

Chế độ đãi ngộ:

Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, có cơ hội phát triển bản thân.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Các phúc lợi khác của công ty (du lịch, team building...).

6. Cách Thức Ứng Tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên Viên Đào Tạo Ads - [Họ Tên]
Hạn chót nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

7. Thông Tin Liên Hệ:

Người liên hệ: [Tên người liên hệ]
Số điện thoại: [Số điện thoại]
Địa chỉ công ty: [Địa chỉ công ty]
Website: [Website công ty (nếu có)]

II. Từ Khóa Tìm Kiếm

Chuyên viên đào tạo Ads
Đào tạo kỹ năng quảng cáo
Training Ads
Google Ads training
Facebook Ads training
TikTok Ads training
Chuyên viên đào tạo nội bộ
Phú Nhuận
Việc làm Marketing
Tuyển dụng đào tạo

III. Tags

#tuyendung
#vieclam
#marketing
#ads
#googleads
#facebookads
#tiktokads
#daotao
#training
#phunhuan
#tphcm
#chuyenvien
#noibo
#[tencongty] (#ABCcompany)

Lưu Ý Quan Trọng:

Cá nhân hóa:

Điều chỉnh thông tin chi tiết về công ty, yêu cầu công việc, quyền lợi và mức lương sao cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực, nhấn mạnh vào cơ hội phát triển và môi trường làm việc tốt.

Tối ưu hóa SEO:

Sử dụng các từ khóa một cách tự nhiên trong mô tả công việc để tăng khả năng hiển thị trên các trang web tuyển dụng.

Hình ảnh/Video:

Nếu có thể, hãy thêm hình ảnh hoặc video giới thiệu về công ty và đội ngũ để thu hút ứng viên.

Chia sẻ rộng rãi:

Đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng uy tín, mạng xã hội (#cantuyen, Facebook), và các kênh truyền thông khác của công ty.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments