Check with seller Thông tin tuyển dụng- Chuyên viên Phát triển Kênh Quảng cáo Mới- - Làm Việc Tại Quận 1

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn soạn một mẫu thông tin tuyển dụng Chuyên viên Phát triển Kênh Quảng cáo Mới làm việc tại Quận 1 thật chi tiết và thu hút, , từ khóa tìm kiếm và các tag liên quan.

I. HƯỚNG DẪN SOẠN THÔNG TIN TUYỂN DỤNG CHI TIẾT

1. Tiêu Đề:

Bắt buộc:

Rõ ràng, hấp dẫn và chứa từ khóa chính.
Ví dụ:
Chuyên Viên Phát Triển Kênh Quảng Cáo Mới - Cơ Hội Phát Triển Vượt Bậc tại Quận 1
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Chuyên Viên Phát Triển Kênh Quảng Cáo Mới - Làm Việc Tại Quận 1
Tìm Kiếm Chuyên Gia Phát Triển Kênh Quảng Cáo Mới - Môi Trường Sáng Tạo, Quận 1

2. Giới Thiệu Công Ty:

Ngắn gọn, súc tích:

Giới thiệu về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa làm việc và những thành tựu nổi bật.

Tạo ấn tượng:

Nhấn mạnh những điểm khác biệt và giá trị mà công ty mang lại cho nhân viên.
Ví dụ:
Là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], [Tên công ty] không ngừng đổi mới và phát triển để mang đến những giải pháp [giải pháp] tối ưu cho khách hàng. Chúng tôi tự hào sở hữu đội ngũ nhân viên trẻ, năng động, sáng tạo và luôn sẵn sàng đối mặt với những thử thách mới.
[Tên công ty] là môi trường làm việc lý tưởng cho những ai đam mê [lĩnh vực], mong muốn phát triển bản thân và tạo ra những giá trị khác biệt. Chúng tôi luôn tạo điều kiện để nhân viên được học hỏi, phát triển và thăng tiến trong sự nghiệp.

3. Mô Tả Công Việc:

Chi tiết và cụ thể:

Liệt kê đầy đủ các nhiệm vụ, trách nhiệm chính của vị trí.

Sử dụng ngôn ngữ hành động:

Bắt đầu mỗi dòng bằng một động từ mạnh để thu hút sự chú ý.

Chia nhỏ các nhiệm vụ:

Giúp ứng viên dễ dàng hình dung công việc và đánh giá khả năng của bản thân.
Ví dụ:
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để xác định các kênh quảng cáo mới tiềm năng.
Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển kênh quảng cáo mới, đảm bảo đạt được các mục tiêu về hiệu quả và ngân sách.
Quản lý và tối ưu hóa các kênh quảng cáo hiện có, đảm bảo hiệu quả hoạt động và tăng trưởng liên tục.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales,...) để triển khai các chiến dịch quảng cáo tích hợp.
Theo dõi, đánh giá và báo cáo hiệu quả của các kênh quảng cáo, đưa ra các đề xuất cải tiến.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác truyền thông, nhà cung cấp dịch vụ quảng cáo.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới, công nghệ mới và các kênh truyền thông mới.

4. Yêu Cầu Ứng Viên:

Rõ ràng và chính xác:

Liệt kê các yêu cầu về trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng chuyên môn và các phẩm chất cá nhân cần thiết.

Chia thành các nhóm:

Bắt buộc và Ưu tiên để ứng viên dễ dàng đánh giá khả năng phù hợp.
Ví dụ:

Bắt buộc:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển kênh quảng cáo, marketing online.
Am hiểu về các kênh quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads,...) và các công cụ phân tích hiệu quả quảng cáo (Google Analytics, Facebook Analytics,...).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả quảng cáo và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập, chủ động và chịu được áp lực cao.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc trong các công ty agency hoặc các công ty có quy mô lớn.
Có kiến thức về các công cụ marketing automation.
Có khả năng sử dụng tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, viết).

5. Quyền Lợi:

Hấp dẫn và cạnh tranh:

Liệt kê các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng khi làm việc tại công ty.

Nhấn mạnh các giá trị:

Tập trung vào các yếu tố như lương thưởng, phúc lợi, cơ hội phát triển, môi trường làm việc,...
Ví dụ:
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Địa điểm làm việc: Quận 1, TP.HCM (gần [địa điểm nổi bật]).

6. Thông Tin Liên Hệ:

Đầy đủ và chính xác:

Cung cấp thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng (tên, số điện thoại, email) và địa chỉ nộp hồ sơ.

Hướng dẫn rõ ràng:

Nêu rõ các bước ứng tuyển (nộp CV, phỏng vấn,...) và thời hạn nộp hồ sơ.
Ví dụ:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [email protected]
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ tên] - Ứng tuyển Chuyên Viên Phát Triển Kênh Quảng Cáo Mới
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]
Liên hệ: [Tên người liên hệ] - [Số điện thoại]

II. TỪ KHÓA TÌM KIẾM (KEYWORDS)

Chuyên viên phát triển kênh quảng cáo
Chuyên viên marketing online
Nhân viên phát triển kênh quảng cáo mới
Quảng cáo trực tuyến
Digital marketing
Google Ads
Facebook Ads
Zalo Ads
SEO
SEM
Marketing automation
Quận 1
TP.HCM
Tuyển dụng marketing
Việc làm marketing

III. TAGS (SỬ DỤNG TRÊN CÁC NỀN TẢNG TUYỂN DỤNG, MẠNG XÃ HỘI)

#tuyendung
#vieclam
#marketing
#digitalmarketing
#quangcao
#googleads
#facebookads
#zaloads
#seo
#sem
#quan1
#tphcm
#chuyenvienmarketing
#phattrienkenhquangcao
#marketingonline

IV. LƯU Ý THÊM:

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video giới thiệu về công ty, môi trường làm việc để tăng tính hấp dẫn.

Điều chỉnh phù hợp:

Điều chỉnh nội dung tin tuyển dụng cho phù hợp với từng kênh đăng tải (website công ty, trang tuyển dụng, mạng xã hội,...).

Tối ưu hóa SEO:

Sử dụng các từ khóa tìm kiếm một cách tự nhiên trong nội dung tin tuyển dụng để tăng khả năng hiển thị trên các công cụ tìm kiếm.

Sử dụng ngôn ngữ tích cực:

Tạo ấn tượng về một môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội phát triển.

Kiểm tra kỹ lưỡng:

Đảm bảo thông tin tuyển dụng chính xác, không có lỗi chính tả hoặc ngữ pháp.

V. MẪU THAM KHẢO (NGẮN GỌN):

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Chuyên Viên Phát Triển Kênh Quảng Cáo Mới - Làm Việc Tại Quận 1

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, nhấn mạnh văn hóa và giá trị]

Mô Tả Công Việc:

Nghiên cứu và phát triển các kênh quảng cáo mới.
Quản lý và tối ưu hóa các kênh quảng cáo hiện có.
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả và đề xuất cải tiến.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai chiến dịch.

Yêu Cầu:

Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Marketing hoặc liên quan.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm phát triển kênh quảng cáo.
Am hiểu về các kênh quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads...).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, giao tiếp tốt.

Quyền Lợi:

Lương cạnh tranh, thưởng hấp dẫn.
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
Môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển.
Địa điểm: Quận 1, TP.HCM

Ứng tuyển:

Gửi CV về [email protected] - Tiêu đề: [Họ tên] - Ứng tuyển Chuyên Viên Phát Triển Kênh Quảng Cáo

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments