Check with seller Thông tin tuyển dụng- Chuyên viên Quốc tế hóa & Bản địa hóa Phần mềm / Software Internationalization & Localization Specialist- Tân Phong

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tạo một thông tin tuyển dụng hiệu quả cho vị trí Chuyên viên Quốc tế hóa & Bản địa hóa Phần mềm / Software Internationalization & Localization Specialist tại Tân Phong, , từ khóa tìm kiếm và các tag liên quan.

1. Tiêu Đề Hấp Dẫn:

Ngắn gọn và rõ ràng:

Chuyên viên Quốc tế hóa & Bản địa hóa Phần mềm / Software Internationalization & Localization Specialist - Tân Phong

Thêm yếu tố thu hút (tùy chọn):

Chuyên viên Quốc tế hóa & Bản địa hóa Phần mềm - Cơ hội phát triển tại Tân Phong
Tìm kiếm Chuyên viên Quốc tế hóa & Bản địa hóa Phần mềm - Gia nhập đội ngũ Tân Phong

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Mở đầu:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty Tân Phong và văn hóa làm việc (ví dụ: Tân Phong là công ty công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực..., Chúng tôi tự hào về môi trường làm việc năng động, sáng tạo...)
Nêu bật tầm quan trọng của vị trí trong công ty (ví dụ: Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Quốc tế hóa & Bản địa hóa Phần mềm tài năng để đảm bảo sản phẩm của chúng tôi tiếp cận được người dùng trên toàn thế giới.)

Trách nhiệm chính:

Liệt kê các công việc cụ thể mà ứng viên sẽ thực hiện hàng ngày/tuần/tháng. Ví dụ:
Phân tích yêu cầu quốc tế hóa và bản địa hóa của sản phẩm phần mềm.
Phối hợp với các bộ phận phát triển, kiểm thử, marketing để đảm bảo sản phẩm đáp ứng tiêu chuẩn quốc tế.
Quản lý và duy trì bộ nhớ dịch (translation memory), thuật ngữ (terminology) và hướng dẫn phong cách (style guide).
Thực hiện kiểm tra ngôn ngữ (linguistic testing) và kiểm tra chức năng (functional testing) để đảm bảo chất lượng bản địa hóa.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ, công cụ mới nhất trong lĩnh vực quốc tế hóa và bản địa hóa.
Đánh giá và lựa chọn các nhà cung cấp dịch vụ dịch thuật và bản địa hóa.
Quản lý ngân sách và tiến độ dự án bản địa hóa.

Yêu cầu:

Kỹ năng chuyên môn:

Kiến thức vững chắc về quy trình quốc tế hóa (i18n) và bản địa hóa (l10n) phần mềm.
Kinh nghiệm làm việc với các công cụ CAT (Computer-Assisted Translation) như Trados Studio, memoQ, hoặc tương đương.
Kinh nghiệm quản lý dự án bản địa hóa.
Khả năng lập trình (ví dụ: Python, Java, hoặc các ngôn ngữ scripting khác) là một lợi thế.
Hiểu biết về các tiêu chuẩn và quy định liên quan đến bản địa hóa (ví dụ: Unicode, localization standards).

Kỹ năng mềm:

Khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh (nói và viết).
Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp với các bộ phận khác nhau.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện.
Khả năng quản lý thời gian và làm việc dưới áp lực cao.
Tinh thần trách nhiệm cao và chủ động trong công việc.

Kinh nghiệm và học vấn:

Ít nhất X năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quốc tế hóa và bản địa hóa phần mềm.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành ngôn ngữ học, công nghệ thông tin, hoặc các ngành liên quan.
Chứng chỉ liên quan đến bản địa hóa là một lợi thế.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và tham gia các khóa đào tạo chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty và pháp luật.

3. Thông Tin Liên Hệ:

Cách thức nộp hồ sơ (email, trực tuyến, v.v.)
Thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng (tên, email, số điện thoại)
Thời hạn nộp hồ sơ

4. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Sử dụng các từ khóa sau để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng trên các trang web việc làm và mạng xã hội:

Quốc tế hóa phần mềm (Software Internationalization)
Bản địa hóa phần mềm (Software Localization)
i18n
l10n
Dịch thuật phần mềm (Software Translation)
Công cụ CAT (CAT Tools)
Trados Studio
memoQ
Quản lý dự án bản địa hóa (Localization Project Management)
Kiểm tra ngôn ngữ (Linguistic Testing)
Kiểm tra chức năng (Functional Testing)
Chuyên viên bản địa hóa (Localization Specialist)
Kỹ sư bản địa hóa (Localization Engineer)
Tân Phong
[Tên thành phố nơi công ty đặt trụ sở] (ví dụ: Hồ Chí Minh)

5. Tag (Hashtags):

Sử dụng các hashtag sau khi đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội để thu hút sự chú ý của ứng viên tiềm năng:

#tuyendung
#vieclam
#localization
#i18n
#l10n
#translation
#software
#tanphong
#[Tên thành phố nơi công ty đặt trụ sở] (ví dụ: #hochiminh)
#job
#career

6. Ví dụ về một đoạn mô tả công việc (trích đoạn):

Tại Tân Phong, bạn sẽ có cơ hội tham gia vào quá trình quốc tế hóa và bản địa hóa các sản phẩm phần mềm hàng đầu của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm phân tích yêu cầu bản địa hóa, quản lý bộ nhớ dịch, thực hiện kiểm tra ngôn ngữ và đảm bảo chất lượng bản địa hóa. Chúng tôi tìm kiếm một người có đam mê với ngôn ngữ, am hiểu về công nghệ và có khả năng làm việc độc lập cũng như trong nhóm.

Lưu ý quan trọng:

Điều chỉnh mô tả công việc:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc, yêu cầu và quyền lợi sao cho phù hợp với thực tế của công ty Tân Phong và vị trí tuyển dụng.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực, năng động và thu hút để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Kiểm tra kỹ lưỡng:

Đọc kỹ lại toàn bộ thông tin tuyển dụng trước khi đăng tải để đảm bảo không có lỗi chính tả hoặc ngữ pháp.

Đa dạng hóa kênh tuyển dụng:

Đăng tin tuyển dụng trên nhiều kênh khác nhau (trang web việc làm, mạng xã hội, trang web của công ty) để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments