Check with seller Thông tin tuyển dụng- Chuyên viên Tối ưu Landing Page (cho Ads)- Tân Phong

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn viết chi tiết hướng dẫn tuyển dụng Chuyên viên Tối ưu Landing Page (cho Ads) - Tân Phong, thông tin chi tiết, từ khóa tìm kiếm và tag phù hợp.

I. Hướng dẫn viết tin tuyển dụng chi tiết:

Để thu hút ứng viên tiềm năng, tin tuyển dụng của bạn cần phải rõ ràng, hấp dẫn và cung cấp đầy đủ thông tin cần thiết. cấu trúc và nội dung gợi ý:

1. Tiêu đề:

Ngắn gọn, rõ ràng:

Chuyên viên Tối ưu Landing Page (Ads) - Tân Phong

Có thể thêm yếu tố hấp dẫn:

Chuyên viên Tối ưu Landing Page (Ads) - Cơ hội tăng trưởng đột phá tại Tân Phong!

2. Giới thiệu về công ty Tân Phong:

Ngắn gọn, tập trung vào điểm nổi bật:

Tân Phong là công ty hàng đầu trong lĩnh vực... (nêu lĩnh vực hoạt động chính).
Chúng tôi tự hào về... (nêu những thành tựu, giá trị cốt lõi, văn hóa công ty nổi bật).
Mục tiêu của chúng tôi là... (nêu mục tiêu lớn của công ty).

Ví dụ:

Tân Phong là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp giải pháp Marketing Online toàn diện. Chúng tôi tự hào về đội ngũ nhân viên trẻ, năng động và sáng tạo, luôn nỗ lực mang đến những giá trị tốt nhất cho khách hàng. Mục tiêu của chúng tôi là trở thành đối tác tin cậy của mọi doanh nghiệp trên con đường phát triển.

3. Mô tả công việc:

Liệt kê chi tiết các nhiệm vụ chính:

Phân tích và đánh giá hiệu quả của các landing page hiện tại.
Đề xuất và thực hiện các giải pháp tối ưu landing page (về bố cục, nội dung, hình ảnh, CTA,...) để tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Design, Content) để xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo hiệu quả.
Thực hiện A/B testing để tìm ra phiên bản landing page tối ưu nhất.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả của các landing page.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất về tối ưu landing page.

Ví dụ:

Phân tích dữ liệu và hành vi người dùng trên landing page để xác định điểm cần cải thiện.
Xây dựng các phiên bản landing page thử nghiệm (A/B testing) và đánh giá hiệu quả.
Tối ưu hóa trải nghiệm người dùng (UX/UI) trên landing page để tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Đảm bảo tính nhất quán của landing page với thông điệp quảng cáo và thương hiệu.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch tối ưu landing page.

4. Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu X năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tối ưu landing page cho quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads,...).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các agency hoặc các công ty hoạt động trong lĩnh vực...

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc thiết kế landing page, UX/UI.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, A/B testing.
Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích (Google Analytics, Google Optimize,...).
Kỹ năng viết content hấp dẫn, thuyết phục.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng tư duy logic, sáng tạo.

Ví dụ:

Có kiến thức vững chắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads).
Có khả năng sử dụng các công cụ thiết kế landing page (Unbounce, Leadpages, Instapage,...).
Có khả năng giao tiếp và trình bày ý tưởng rõ ràng, mạch lạc.

5. Quyền lợi:

Mức lương:

(Ghi rõ khoảng lương hoặc thỏa thuận theo năng lực)

Chế độ đãi ngộ:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Du lịch, team building hàng năm.

Ví dụ:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực Marketing Online.

6. Thông tin liên hệ:

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email...

Hạn nộp hồ sơ:

Thông tin liên hệ:

(Số điện thoại, người liên hệ)

Lưu ý:

Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

II. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Sử dụng các từ khóa sau để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng:

Chuyên viên Tối ưu Landing Page
Landing Page Optimization Specialist
Chuyên viên Landing Page
Tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi (CRO)
A/B Testing
Google Analytics
Google Optimize
Quảng cáo Google Ads
Quảng cáo Facebook Ads
UX/UI
Digital Marketing
Marketing Online
Tân Phong

III. Tag (Hashtags):

Sử dụng các hashtag sau khi đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội:

#tuyendung
#vieclam
#landingpage
#cro
#googleads
#facebookads
#digitalmarketing
#marketingonline
#tanphong
#job
#hiring
#uxui
#abtesting

IV. Lưu ý quan trọng:

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ trang trọng, chuyên nghiệp nhưng vẫn gần gũi và dễ hiểu.

Hình ảnh:

Thêm hình ảnh về văn phòng, đội ngũ nhân viên hoặc các hoạt động của công ty để tăng tính hấp dẫn.

Địa điểm:

Ghi rõ địa điểm làm việc (ví dụ: Hà Nội, TP.HCM).

Cập nhật:

Thường xuyên theo dõi và cập nhật tin tuyển dụng để đảm bảo thông tin luôn chính xác và thu hút.

Kênh đăng tuyển:

Đăng tin trên nhiều kênh khác nhau (các trang web tuyển dụng, mạng xã hội, website công ty) để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

Ví dụ về một đoạn tin tuyển dụng ngắn gọn:

Tân Phong đang tìm kiếm một Chuyên viên Tối ưu Landing Page (Ads) tài năng để gia nhập đội ngũ Marketing của chúng tôi. Nếu bạn có đam mê với việc tối ưu hóa trải nghiệm người dùng và tăng tỷ lệ chuyển đổi, hãy ứng tuyển ngay! Chúng tôi cung cấp mức lương cạnh tranh, chế độ đãi ngộ hấp dẫn và cơ hội phát triển sự nghiệp rộng mở. Gửi CV của bạn đến [email protected] trước ngày [ngày/tháng/năm].

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments