Check with seller Thông tin tuyển dụng- Chuyên viên Tối ưu Tỷ lệ Chuyển đổi (CRO Specialist - Ads Focus)- Quận 6

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn có một thông tin tuyển dụng chi tiết và thu hút cho vị trí Chuyên viên Tối ưu Tỷ lệ Chuyển đổi (CRO Specialist - Ads Focus) tại Quận 6, một bản , kèm theo các từ khóa tìm kiếm và tag phù hợp.

1. Tiêu đề:

Ngắn gọn, rõ ràng:

Chuyên viên Tối ưu Tỷ lệ Chuyển đổi (CRO Specialist - Ads Focus) - Quận 6

Mở rộng (tùy chọn):

CRO Specialist (Ads Focus) - Tăng trưởng Chuyển đổi Quảng cáo - Quận 6

2. Mô tả công việc (Job Description - JD):

Mở đầu:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty (1-2 câu). Nêu bật những điểm hấp dẫn như môi trường làm việc, văn hóa công ty, cơ hội phát triển.
Nêu rõ mục tiêu của vị trí: Tìm kiếm một CRO Specialist tài năng, đam mê với việc tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo và tăng tỷ lệ chuyển đổi, góp phần vào sự tăng trưởng của công ty.

Trách nhiệm chính (Responsibilities):

Phân tích dữ liệu:

Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Google Ads,...) để thu thập và phân tích dữ liệu về hiệu suất quảng cáo, hành vi người dùng trên website/landing page.
Xác định các điểm nghẽn, vấn đề cản trở tỷ lệ chuyển đổi.
Phân tích A/B testing, multivariate testing để tìm ra các yếu tố ảnh hưởng đến chuyển đổi.

Xây dựng giả thuyết và thử nghiệm:

Đề xuất các giả thuyết cải thiện dựa trên phân tích dữ liệu và hiểu biết về hành vi người dùng.
Thiết kế và thực hiện các thử nghiệm A/B, multivariate testing trên landing page, trang sản phẩm, quy trình thanh toán,...
Theo dõi và đánh giá kết quả thử nghiệm, đưa ra kết luận và đề xuất cải tiến.

Tối ưu hóa quảng cáo:

Phối hợp với bộ phận Marketing/Ads để tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads,...) nhằm tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Tối ưu hóa landing page, thông điệp quảng cáo, đối tượng mục tiêu,...
Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chiến dịch quảng cáo, đưa ra đề xuất cải tiến.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực CRO, digital marketing, quảng cáo trực tuyến.
Cập nhật các công cụ và kỹ thuật mới để nâng cao hiệu quả công việc.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên trong nhóm.

Báo cáo và phối hợp:

Báo cáo định kỳ về kết quả công việc, các thử nghiệm đã thực hiện, và các đề xuất cải tiến.
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Product, Design,...) để triển khai các giải pháp tối ưu hóa.

Ví dụ cụ thể:

Phân tích dữ liệu từ Google Analytics để xác định lý do tỷ lệ thoát trang (bounce rate) cao trên một landing page cụ thể.
Thiết kế và thực hiện A/B testing để so sánh hiệu quả của hai tiêu đề khác nhau trên một trang sản phẩm.
Đề xuất thay đổi bố cục của trang thanh toán để giảm tỷ lệ bỏ giỏ hàng.
Phối hợp với bộ phận Marketing để tối ưu hóa quảng cáo Google Ads bằng cách sử dụng các từ khóa và thông điệp phù hợp hơn.

3. Yêu cầu công việc (Requirements):

Kinh nghiệm:

Tối thiểu X năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực CRO, digital marketing, hoặc quảng cáo trực tuyến. (X = 1, 2, 3,...)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực hiện A/B testing và tối ưu hóa landing page.
Kinh nghiệm làm việc với các công cụ phân tích (Google Analytics, Google Ads,...) là bắt buộc.

Kỹ năng:

Kiến thức vững chắc về các nguyên tắc CRO, UX/UI, và hành vi người dùng.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng thiết kế và thực hiện A/B testing.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng giao tiếp tốt.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, và ham học hỏi.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Chịu được áp lực công việc.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Công nghệ thông tin, hoặc các ngành liên quan.

4. Quyền lợi (Benefits):

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Các phúc lợi khác: du lịch hàng năm, team building, ... (nêu cụ thể)

5. Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và cover letter về địa chỉ email: [email protected]
Tiêu đề email: [Họ tên] - Ứng tuyển CRO Specialist (Ads Focus) - Quận 6
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

6. Thông tin khác:

Địa điểm làm việc: Quận 6, TP.HCM
Thời gian làm việc: [Thứ 2 - Thứ 6, 9:00 - 18:00]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

CRO Specialist
Chuyên viên Tối ưu Tỷ lệ Chuyển đổi
Conversion Rate Optimization
A/B Testing
Landing Page Optimization
Google Analytics
Google Ads
Facebook Ads
Digital Marketing
Quận 6
Ads Focus
Tối ưu quảng cáo

Tags:

#CRO #ConversionRateOptimization #ABTesting #LandingPage #GoogleAnalytics #GoogleAds #FacebookAds #DigitalMarketing #Quan6 #AdsFocus #Tuyendung #Job #Marketing #HCM #Vietnam

Lưu ý:

Điều chỉnh:

Hãy điều chỉnh JD, yêu cầu, quyền lợi và các thông tin khác cho phù hợp với đặc thù công ty và vị trí tuyển dụng.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực, thu hút và thể hiện rõ văn hóa công ty.

Hình thức:

Thiết kế thông tin tuyển dụng một cách trực quan, dễ đọc và chuyên nghiệp.

Kênh tuyển dụng:

Đăng tải thông tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (#cantuyen, các trang web tuyển dụng, mạng xã hội,...).

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments