Check with seller Thông tin tuyển dụng- Contextual Advertising Specialist- Quận 5

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tạo một thông tin tuyển dụng hấp dẫn và hiệu quả cho vị trí Contextual Advertising Specialist tại Quận 5, một bản , bao gồm các từ khóa và thẻ (tag) quan trọng.

Nên dùng:

Chuyên Viên/Chuyên Gia Quảng Cáo Contextual - Quận 5
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Chuyên Viên Quảng Cáo Contextual (Lương hấp dẫn)
Contextual Advertising Specialist - Cơ Hội Phát Triển Tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

Tránh dùng:

Tuyển Nhân Viên Quảng Cáo (quá chung chung)
Tìm Người Làm Quảng Cáo

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Mở đầu:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty (tầm nhìn, văn hóa, sản phẩm/dịch vụ nổi bật).
Nhấn mạnh vai trò quan trọng của vị trí Contextual Advertising Specialist trong việc thúc đẩy tăng trưởng của công ty.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo ngữ cảnh (Contextual Advertising) trên các nền tảng như Google Ads (Display Network), Cốc Cốc, các mạng quảng cáo Native Ads.
Nghiên cứu, phân tích từ khóa, đối tượng mục tiêu và hành vi người dùng để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả chiến dịch (CTR, CPC, Conversion Rate, ROI) và đưa ra các điều chỉnh phù hợp.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Content, Design) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của thông điệp quảng cáo.
Cập nhật các xu hướng, công nghệ mới trong lĩnh vực quảng cáo ngữ cảnh.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho quản lý.

Ví dụ cụ thể:

Nghiên cứu và lựa chọn các trang web, ứng dụng phù hợp để hiển thị quảng cáo dựa trên ngữ cảnh nội dung.
Sử dụng các công cụ như Google Keyword Planner, Ahrefs để phân tích từ khóa liên quan đến sản phẩm/dịch vụ.
Xây dựng các landing page tối ưu hóa cho chuyển đổi.

3. Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, đặc biệt là quảng cáo ngữ cảnh.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với Google Ads (Display Network), Cốc Cốc Ads, Native Ads.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc hoạt động của quảng cáo ngữ cảnh.
Nắm vững các công cụ và nền tảng quảng cáo trực tuyến.
Có kiến thức về SEO, Content Marketing, Digital Marketing.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn.
Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả.
Khả năng quản lý thời gian và làm việc dưới áp lực cao.
Tiếng Anh (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Ham học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

4. Quyền Lợi:

Lương:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Các chế độ phúc lợi khác (du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ...).

Cơ hội phát triển:

Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.

5. Thông Tin Liên Hệ:

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [email protected]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Thời hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Thông tin liên hệ:

[Số điện thoại]

Lưu ý:

Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

6. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chính:

Contextual Advertising
Quảng Cáo Ngữ Cảnh
Google Ads Display Network
Cốc Cốc Ads
Native Ads
Digital Marketing
Quận 5

Phụ:

Performance Marketing
Online Advertising
SEM
PPC
Data Analysis
Marketing Specialist
Chuyên Viên Marketing
Chuyên Gia Quảng Cáo
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

7. Thẻ (Tags):

Tuyển dụng
Marketing
Quảng cáo
Digital Marketing
Contextual Advertising
Google Ads
Cốc Cốc
Quận 5
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT
Việc làm Marketing

Ví dụ về cách sử dụng từ khóa và thẻ:

Trên các trang web tuyển dụng:

Sử dụng các từ khóa trong tiêu đề, mô tả công việc và phần yêu cầu ứng viên. Thêm các thẻ vào phần tag của tin tuyển dụng.

Trên mạng xã hội:

Sử dụng các từ khóa và thẻ trong bài đăng tuyển dụng. Sử dụng hashtag (#) để tăng khả năng hiển thị (ví dụ: #tuyendung #marketing #contextualadvertising #quan5).

Lời khuyên:

Nghiên cứu đối thủ:

Xem các tin tuyển dụng tương tự của các công ty khác để học hỏi cách họ trình bày.

Tối ưu hóa cho SEO:

Đảm bảo tin tuyển dụng của bạn có chứa các từ khóa liên quan để dễ dàng được tìm thấy trên các công cụ tìm kiếm.

Chia sẻ trên nhiều kênh:

Đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng, mạng xã hội, website công ty và các kênh khác để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

Sử dụng hình ảnh/video:

Thêm hình ảnh hoặc video giới thiệu về công ty và môi trường làm việc để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Contact seller Share

Comments