Check with seller Thông tin tuyển dụng- GRC Specialist / Chuyên viên GRC- Quận 5

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn có thể tìm kiếm và viết thông tin tuyển dụng cho vị trí GRC Specialist / Chuyên viên GRC tại Quận 5 một cách hiệu quả.

A. Hướng Dẫn Tìm Kiếm Thông Tin Tuyển Dụng:

Để có một tin tuyển dụng hấp dẫn và thu hút đúng ứng viên, bạn cần nghiên cứu kỹ lưỡng về thị trường, mức lương, yêu cầu công việc,...

1.

Nghiên cứu thị trường:

Các trang tuyển dụng hàng đầu:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
tuyendungvieclam
#cantuyen
ITviec (nếu công ty bạn làm về công nghệ)

Tìm kiếm các tin tuyển dụng tương tự:

Sử dụng các từ khóa như GRC Specialist, Chuyên viên GRC, Governance Risk Compliance kết hợp với Quận 5 hoặc TP.HCM để tìm hiểu các tin tuyển dụng tương tự.

Phân tích:

Mức lương trung bình cho vị trí này là bao nhiêu?
Các kỹ năng và kinh nghiệm nào được nhà tuyển dụng ưu tiên?
Các công ty nào đang tuyển dụng vị trí này?
Văn hóa công ty của họ như thế nào?
2.

Xác định rõ nhu cầu của công ty:

Trao đổi với bộ phận liên quan:

Gặp gỡ các trưởng bộ phận liên quan (IT, Pháp lý, Kiểm toán,...) để hiểu rõ những thách thức và yêu cầu cụ thể mà vị trí GRC Specialist cần đáp ứng.

Xác định phạm vi công việc:

Vị trí này sẽ tập trung vào Governance (Quản trị), Risk (Rủi ro), hay Compliance (Tuân thủ) nhiều hơn? Hay cần đảm nhiệm cả ba lĩnh vực?

Xác định các công cụ và công nghệ:

Công ty đang sử dụng hoặc có kế hoạch sử dụng các công cụ GRC nào (ví dụ: RSA Archer, ServiceNow GRC,...)

B. Mẫu Mô Tả Công Việc (Job Description):

một mẫu JD chi tiết mà bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp với nhu cầu của công ty bạn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng GRC Specialist / Chuyên Viên GRC (Quận 5)

1. Giới thiệu về công ty:

(Viết một đoạn ngắn gọn, hấp dẫn về công ty bạn, văn hóa công ty, và những thành tựu nổi bật.)

2. Mô tả công việc:

Tham gia xây dựng, triển khai và duy trì khung GRC (Governance, Risk, Compliance) của công ty.
Thực hiện đánh giá rủi ro định kỳ, xác định các lỗ hổng và đề xuất các biện pháp khắc phục.
Xây dựng và cập nhật các chính sách, quy trình nội bộ để đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn ngành.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai các chương trình đào tạo về GRC.
Thực hiện kiểm tra, đánh giá hiệu quả của các biện pháp kiểm soát.
Báo cáo định kỳ về tình hình tuân thủ và các vấn đề liên quan đến rủi ro.
Tham gia các dự án liên quan đến GRC, như triển khai hệ thống GRC, đánh giá tuân thủ GDPR, PCI DSS,...
Cập nhật các thay đổi về luật pháp và quy định, đánh giá tác động và đề xuất các biện pháp ứng phó.
(Liệt kê thêm các nhiệm vụ cụ thể khác tùy theo yêu cầu của công ty)

3. Yêu cầu:

Tối thiểu [Số năm] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực GRC, kiểm toán, hoặc các lĩnh vực liên quan.
Hiểu biết sâu sắc về các khái niệm và nguyên tắc GRC.
Kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình nội bộ.
Kinh nghiệm đánh giá rủi ro và triển khai các biện pháp kiểm soát.
Khả năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ liên quan đến GRC, như CISA, CISM, CRISC, ISO 27001 Lead Auditor,...
(Liệt kê thêm các yêu cầu cụ thể khác, ví dụ: kinh nghiệm làm việc trong ngành tài chính, ngân hàng,...)
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Luật, Kiểm toán, Tài chính, Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan.

4. Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
(Liệt kê thêm các phúc lợi khác của công ty, ví dụ: bảo hiểm sức khỏe, du lịch hàng năm,...)

5. Thông tin khác:

Địa điểm làm việc: Quận 5, TP.HCM
Thời gian làm việc: [Thứ Hai - Thứ Sáu, 8:30 - 17:30]

6. Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển GRC Specialist - [Tên Ứng Viên]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

C. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

GRC Specialist
Chuyên viên GRC
Governance
Risk Management
Compliance
Quản trị rủi ro
Tuân thủ
Kiểm soát nội bộ
ISO 27001
PCI DSS
GDPR
[Tên các công cụ GRC mà công ty bạn sử dụng]
Quận 5
TP.HCM

D. Tags (Sử dụng trên các trang tuyển dụng, #cantuyen,...):

#GRC
#RiskManagement
#Compliance
#QuanTriRuiRo
#TuanThu
#KiemSoatNoiBo
#Job
#Tuyendung
#GRCSpecialist
#Quan5
#HCM
#Vietnam
#[TênCôngTy]

E. Lời Khuyên Thêm:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp:

Tránh sử dụng những từ ngữ sáo rỗng, hãy tập trung vào những giá trị mà công ty bạn mang lại cho ứng viên.

Tối ưu hóa tin tuyển dụng cho SEO:

Sử dụng các từ khóa một cách tự nhiên trong tiêu đề và nội dung tin tuyển dụng để tăng khả năng hiển thị trên các công cụ tìm kiếm.

Quảng bá tin tuyển dụng:

Chia sẻ tin tuyển dụng trên các mạng xã hội, các diễn đàn chuyên ngành, và các kênh truyền thông khác.

Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng:

Tạo ra một trải nghiệm tốt cho ứng viên ngay từ khi họ tìm hiểu về công ty bạn.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments