Tuyển dụng Check with seller Thông tin tuyển dụng- Lập trình viên HealthTech / HealthTech Developer- Tân Phong

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn soạn một thông tin tuyển dụng hấp dẫn và hiệu quả cho vị trí Lập trình viên HealthTech tại Tân Phong, một bản , kèm theo các từ khóa và tag phù hợp.

1. Tiêu đề Tuyển Dụng:

Ưu tiên:

Lập trình viên HealthTech (Tân Phong)
HealthTech Developer - Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Khu Vực [Quận 7]

Thay thế:

Tuyển Lập trình viên HealthTech - Mức Lương Cạnh Tranh
Cơ Hội Phát Triển Sự Nghiệp với HealthTech Developer tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

2. Tóm tắt (Summary/Introduction):

Mục tiêu:

Gây ấn tượng ban đầu, giới thiệu công ty và vai trò.

Ví dụ:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là một công ty công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực HealthTech, với sứ mệnh cải thiện chất lượng cuộc sống thông qua các giải pháp sáng tạo. Chúng tôi đang tìm kiếm một Lập trình viên HealthTech tài năng và đam mê để gia nhập đội ngũ của chúng tôi tại [Địa điểm]. Nếu bạn muốn tạo ra những sản phẩm có tác động tích cực đến cộng đồng, hãy ứng tuyển ngay!
Bạn là một lập trình viên có kinh nghiệm và mong muốn đóng góp vào lĩnh vực chăm sóc sức khỏe? Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT đang tìm kiếm một HealthTech Developer năng động để tham gia vào các dự án phát triển phần mềm y tế tiên tiến. Hãy cùng chúng tôi xây dựng tương lai của ngành HealthTech!

3. Mô tả Công việc (Job Description):

Chi tiết:

Liệt kê đầy đủ các trách nhiệm và nhiệm vụ hàng ngày/tuần/tháng.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu.

Ví dụ:

Phát triển và duy trì các ứng dụng web/mobile cho lĩnh vực y tế.
Tham gia vào quá trình thiết kế, xây dựng và kiểm thử phần mềm.
Viết mã nguồn chất lượng cao, tuân thủ các tiêu chuẩn và quy trình.
Phối hợp với các thành viên khác trong nhóm (Product Manager, UI/UX Designer, Tester) để triển khai dự án.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới vào sản phẩm.
Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình phát triển.
Đảm bảo tính bảo mật và tuân thủ các quy định về dữ liệu y tế.
Tham gia vào việc xây dựng và duy trì hệ thống CI/CD.

Gợi ý:

Chia nhỏ thành các gạch đầu dòng để dễ đọc.
Sử dụng động từ mạnh để mô tả hành động (ví dụ: phát triển, xây dựng, triển khai, nghiên cứu).

4. Yêu cầu (Requirements/Qualifications):

Quan trọng:

Liệt kê các kỹ năng, kinh nghiệm và trình độ học vấn cần thiết.
Phân biệt giữa bắt buộc và ưu tiên.

Ví dụ:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Phần mềm hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất [X] năm kinh nghiệm lập trình với [Ngôn ngữ lập trình: ví dụ: Java, Python, JavaScript].
Có kinh nghiệm làm việc với các framework/thư viện như [React, Angular, Vue.js, Spring, Django].
Hiểu biết về cơ sở dữ liệu quan hệ (ví dụ: MySQL, PostgreSQL) và NoSQL (ví dụ: MongoDB).
Có kinh nghiệm làm việc với RESTful API.
Có kiến thức về các phương pháp phát triển phần mềm Agile/Scrum.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt (ưu tiên).
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực HealthTech là một lợi thế.
Hiểu biết về HL7, FHIR hoặc các tiêu chuẩn trao đổi dữ liệu y tế khác là một lợi thế.

Mẹo:

Sử dụng các con số cụ thể (ví dụ: ít nhất 3 năm kinh nghiệm) để tăng tính thuyết phục.
Liệt kê các kỹ năng mềm (ví dụ: giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề).

5. Quyền lợi (Benefits):

Hấp dẫn:

Liệt kê các quyền lợi mà công ty cung cấp cho nhân viên.
Nhấn mạnh những quyền lợi độc đáo và cạnh tranh.

Ví dụ:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng hiệu suất, thưởng dự án.
Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
Cơ hội đóng góp vào các dự án có ý nghĩa xã hội.
Tham gia các hoạt động team-building, du lịch hàng năm.
[Các quyền lợi khác: ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, gym].

Lưu ý:

Nêu rõ các khoản phụ cấp, bảo hiểm, ngày nghỉ phép.
Nếu có thể, hãy cung cấp một khoảng lương cụ thể.

6. Thông tin Liên hệ và Cách Ứng Tuyển:

Rõ ràng:

Cung cấp thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng.
Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ (CV, cover letter).

Ví dụ:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và cover letter về địa chỉ email: [email protected]
Hoặc nộp hồ sơ trực tuyến qua website: [link website].
Liên hệ: [Tên người liên hệ] - [Số điện thoại].
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV.

7. Từ Khóa (Keywords):

Chung:

Lập trình viên HealthTech
HealthTech Developer
Phát triển phần mềm y tế
Ứng dụng y tế
Công nghệ y tế
Phần mềm chăm sóc sức khỏe
Lập trình viên
Developer
Kỹ sư phần mềm

Kỹ thuật:

Java
Python
JavaScript
React
Angular
Vue.js
Spring
Django
MySQL
PostgreSQL
MongoDB
RESTful API
Agile
Scrum
HL7
FHIR
CI/CD

Địa điểm:

Tân Phong
Quận 7
TP. Hồ Chí Minh
Hồ Chí Minh

Công ty:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT
[Tên Công Ty HealthTech]

Lĩnh vực:

Healthcare
Health
Medical

8. Tag (Hashtags):

#HealthTech
#Healthcare
#MedicalSoftware
#Developer
#JavaDeveloper
#PythonDeveloper
#JavaScriptDeveloper
#[TênCôngTy]
#TanPhong
#HoChiMinh
#Tuyendung
#Job
#ITJobs
#TechJobs
#NowHiring
#WeAreHiring

Lời khuyên:

Nghiên cứu:

Tìm hiểu về công ty và các sản phẩm/dịch vụ của họ để điều chỉnh thông tin tuyển dụng phù hợp.

Chân thực:

Mô tả công việc và yêu cầu một cách trung thực để thu hút đúng ứng viên.

Hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực và nhấn mạnh những điểm độc đáo của công ty.

Kiểm tra:

Đọc kỹ lại thông tin tuyển dụng để đảm bảo không có lỗi chính tả hoặc ngữ pháp.

SEO:

Sử dụng các từ khóa và tag phù hợp để tăng khả năng hiển thị trên các trang web tuyển dụng và mạng xã hội.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments