Check with seller Thông tin tuyển dụng- Lead DevOps Engineer / Trưởng nhóm Kỹ sư DevOps- Quận 10

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để tạo ra một thông tin tuyển dụng hấp dẫn và thu hút ứng viên tiềm năng cho vị trí Lead DevOps Engineer / Trưởng nhóm Kỹ sư DevOps tại Quận 10, chúng ta cần một bản mô tả chi tiết, sử dụng các từ khóa phù hợp và tag để tăng khả năng hiển thị.

1. Tiêu Đề:

Ngắn gọn và rõ ràng:

Lead DevOps Engineer - Quận 10
Trưởng nhóm Kỹ sư DevOps - Cơ hội tại Quận 10
DevOps Lead - Fintech Company - District 10

Ấn tượng hơn:

Lead DevOps Engineer - Scale Up Your Career in Tech! (Q.10)
Trưởng nhóm DevOps - Dẫn dắt đội ngũ, kiến tạo tương lai!
DevOps Lead - Build High-Performance Systems - District 10

2. Mô Tả Công Việc (Job Description):

Lời mở đầu thu hút:

Bạn là một DevOps Engineer giàu kinh nghiệm, đam mê xây dựng và tối ưu hóa quy trình phát triển phần mềm? Bạn muốn dẫn dắt một đội ngũ tài năng và tạo ra những sản phẩm công nghệ đột phá? Hãy gia nhập [Tên công ty] tại Quận 10!

Giới thiệu về công ty:

Ngắn gọn, nêu bật điểm mạnh và văn hóa công ty.
[Tên công ty] là một công ty [lĩnh vực] đang phát triển nhanh chóng, với đội ngũ trẻ trung, năng động và môi trường làm việc cởi mở, sáng tạo. Chúng tôi tin rằng con người là tài sản quý giá nhất và luôn tạo điều kiện để mỗi cá nhân phát triển tối đa tiềm năng của mình.

Mô tả chi tiết công việc:

Trách nhiệm chính (Responsibilities):

Xây dựng và duy trì hệ thống CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery) tự động, hiệu quả.
Thiết kế, triển khai và quản lý hạ tầng cloud (AWS, Azure, GCP...) đảm bảo tính ổn định, bảo mật và khả năng mở rộng.
Tối ưu hóa hiệu suất hệ thống, giám sát và xử lý sự cố.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận phát triển, kiểm thử và vận hành để đảm bảo quy trình làm việc trơn tru.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ DevOps mới nhất.
Xây dựng và phát triển đội ngũ DevOps, đào tạo và hướng dẫn các thành viên.
Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn bảo mật và quy trình của công ty.
Xây dựng tài liệu hướng dẫn và quy trình vận hành.

Ví dụ cụ thể hơn:

Triển khai và quản lý Kubernetes cluster trên AWS/Azure/GCP.
Tự động hóa quy trình build, test và deploy ứng dụng sử dụng Jenkins/GitLab CI/CircleCI.
Sử dụng các công cụ giám sát như Prometheus, Grafana, ELK stack để theo dõi hiệu suất hệ thống.
Xây dựng Infrastructure as Code (IaC) sử dụng Terraform/CloudFormation.
Thực hiện code review và đảm bảo chất lượng code.

Mô tả trách nhiệm lãnh đạo nếu có:

Lập kế hoạch và phân công công việc cho các thành viên trong nhóm.
Đánh giá hiệu suất và đưa ra phản hồi cho các thành viên.
Xây dựng và duy trì văn hóa làm việc tích cực, hợp tác trong nhóm.
Đảm bảo nhóm đạt được các mục tiêu đề ra.

Yêu cầu (Requirements):

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực DevOps.
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ DevOps (ít nhất [Y] thành viên).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [lĩnh vực cụ thể].

Kỹ năng chuyên môn (Technical Skills):

Nắm vững kiến thức về CI/CD, IaC, containerization (Docker, Kubernetes).
Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng cloud (AWS, Azure, GCP).
Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình (Python, Go, Bash...).
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ giám sát và logging (Prometheus, Grafana, ELK stack...).
Hiểu biết về các hệ thống quản lý cấu hình (Ansible, Chef, Puppet...).
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống quản lý source code (Git).

Kỹ năng mềm (Soft Skills):

Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.
Khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
Chủ động, sáng tạo và có tinh thần học hỏi cao.
Khả năng chịu áp lực công việc cao.

Bằng cấp/Chứng chỉ (Optional):

Bằng cử nhân/thạc sĩ chuyên ngành CNTT hoặc các ngành liên quan.
Các chứng chỉ liên quan đến DevOps (AWS Certified DevOps Engineer, Azure DevOps Engineer Expert...).

Quyền lợi (Benefits):

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực.
Thưởng theo hiệu suất công việc, thưởng dự án, thưởng cuối năm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao trình độ chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch, sự kiện của công ty.
[Các phúc lợi khác: bảo hiểm sức khỏe, hỗ trợ ăn trưa, gửi xe...]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [email protected]
Tiêu đề email: [Họ tên] - Ứng tuyển Lead DevOps Engineer - Quận 10
Hoặc ứng tuyển trực tiếp qua website: [link website]

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ] - [Số điện thoại]

3. Từ Khóa (Keywords):

Chung:

DevOps, CI/CD, Cloud, Automation, Infrastructure as Code, Monitoring, Logging, Kubernetes, Docker, AWS, Azure, GCP, Linux, Python, Go, Bash, Ansible, Chef, Puppet, Git, Jenkins, GitLab CI, CircleCI, Terraform, CloudFormation, Prometheus, Grafana, ELK stack, Agile, Scrum, Quận 10, Hồ Chí Minh, Vietnam.

Nâng cao:

Microservices, Serverless, SRE (Site Reliability Engineering), Security, Compliance, Performance Tuning, System Administration, Configuration Management.

Dành cho vị trí Lead/Trưởng nhóm:

Leadership, Team Management, Mentoring, Coaching, Strategy, Planning, Project Management.

Liên quan đến công ty:

Fintech, E-commerce, Startup, Innovation, [Lĩnh vực kinh doanh của công ty].

4. Tag (cho các trang tuyển dụng, mạng xã hội):

#DevOps #LeadDevOps #DevOpsEngineer #Cloud #AWS #Azure #GCP #Kubernetes #Docker #CI_CD #Automation #InfraAsCode #Quận10 #HồChíMinh #Vietnam #Tuyendung #Job #ITJobs #Fintech #Hiring #WeAreHiring #CareerOpportunity

5. Lưu ý:

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ mạch lạc, dễ hiểu, tránh thuật ngữ chuyên môn quá khó hiểu.

Tính xác thực:

Mô tả công việc và yêu cầu một cách trung thực, tránh phóng đại hoặc đưa ra những yêu cầu không cần thiết.

Tính hấp dẫn:

Tạo sự hứng thú cho ứng viên bằng cách nêu bật những điểm mạnh của công ty và cơ hội phát triển nghề nghiệp.

SEO:

Sử dụng các từ khóa một cách tự nhiên trong mô tả công việc để tăng khả năng hiển thị trên các công cụ tìm kiếm.

Cập nhật:

Thường xuyên cập nhật thông tin tuyển dụng để đảm bảo tính chính xác và thu hút ứng viên tiềm năng.

Hình ảnh/Video:

Nếu có thể, hãy sử dụng hình ảnh hoặc video giới thiệu về công ty và đội ngũ để tăng tính trực quan và hấp dẫn.

Nhấn mạnh vào văn hoá công ty:

Nêu rõ những giá trị mà công ty bạn đề cao. Tại [Tên công ty], chúng tôi tin vào sự sáng tạo, tinh thần đồng đội và không ngừng học hỏi.
Mô tả môi trường làm việc: Môi trường làm việc tại [Tên công ty] năng động, cởi mở, tạo điều kiện để bạn phát huy tối đa khả năng của mình.

Mô tả quy trình phỏng vấn:

Việc này giúp ứng viên chuẩn bị tốt hơn và thể hiện sự chuyên nghiệp của công ty.
Quy trình phỏng vấn bao gồm: Vòng 1 - Phỏng vấn với HR, Vòng 2 - Phỏng vấn kỹ thuật với Trưởng nhóm DevOps, Vòng 3 - Phỏng vấn với Giám đốc công nghệ.

Ví dụ kết hợp (ngắn gọn):

Lead DevOps Engineer - Fintech - Quận 10 - Lương $3000+

Join our dynamic Fintech company in District 10 as a Lead DevOps Engineer! Build and manage cutting-edge cloud infrastructure, lead a talented team, and shape the future of our platform.

Responsibilities:

CI/CD pipeline development, cloud infrastructure management (AWS/Azure), team leadership, performance optimization, security implementation.

Requirements:

5+ years DevOps experience, strong knowledge of Kubernetes, Docker, IaC, and team management skills.

Benefits:

Competitive salary, performance bonus, health insurance, dynamic work environment.

Apply now: [email protected]

#DevOps #Fintech #Hiring #Cloud #Kubernetes #Vietnam

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments