Check with seller Thông tin tuyển dụng- Nhân viên Thu hút Khách hàng qua Quảng cáo- - Làm Việc Tại Quận 1

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn thu hút đúng ứng viên cho vị trí Nhân viên Thu hút Khách hàng qua Quảng cáo làm việc tại Quận 1, một , bao gồm các từ khóa và tag quan trọng.

Tiêu đề chính:

Nhân Viên Thu Hút Khách Hàng Qua Quảng Cáo (Quận 1)
Chuyên Viên Quảng Cáo Online - Thu Nhập Hấp Dẫn (Quận 1)
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Nhân Viên Marketing Online - Chuyên Thu Hút Khách Hàng (Quận 1)

Tiêu đề phụ (nếu có):

Cơ hội phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Digital Marketing
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo
Đãi ngộ cạnh tranh, nhiều phúc lợi hấp dẫn

2. Nội Dung Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Giới thiệu về công ty:

Ngắn gọn, súc tích, nêu bật lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, và những thành tựu nổi bật.

Mô tả công việc (Job Description):

Tiêu đề công việc:

Nhân viên Thu hút Khách hàng qua Quảng cáo

Mục tiêu công việc:

Nêu rõ mục tiêu chính của vị trí này là gì, ví dụ: Tăng số lượng khách hàng tiềm năng thông qua các kênh quảng cáo trực tuyến.

Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, và hành vi khách hàng.
Phân tích dữ liệu quảng cáo để đánh giá hiệu quả và đưa ra các điều chỉnh phù hợp.

Xây dựng và triển khai chiến dịch quảng cáo:

Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Facebook Ads, Google Ads, Zalo Ads, TikTok Ads, v.v.
Xây dựng nội dung quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với từng kênh và đối tượng mục tiêu.

Tối ưu hóa quảng cáo:

Theo dõi và tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, Conversion Rate).
Thực hiện A/B testing để tìm ra các yếu tố quảng cáo hiệu quả nhất.

Báo cáo và đánh giá:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả các chiến dịch quảng cáo.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả quảng cáo.

Các công việc khác:

Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Design) để đảm bảo tính nhất quán của chiến dịch.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất.

Yêu cầu công việc (Job Requirements):

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chạy quảng cáo trên Facebook Ads, Google Ads.

Kỹ năng:

Kỹ năng nghiên cứu thị trường và phân tích dữ liệu.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn.
Kỹ năng quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt.
Sử dụng thành thạo các công cụ quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads Manager, Google Ads Editor, v.v.).

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, hoặc các ngành liên quan.

Yêu cầu khác (nếu có):

Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Sáng tạo, năng động, và có tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương] (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng: Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết.
Phúc lợi:
Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Nghỉ phép: Theo quy định của pháp luật.
Đào tạo: Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc: Năng động, trẻ trung, và chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến: Rõ ràng và rộng mở.
Địa điểm làm việc: Quận 1, TP.HCM

Thông tin liên hệ:

Người liên hệ: [Tên người liên hệ]
Email: [Địa chỉ email]
Điện thoại: [Số điện thoại]
Địa chỉ nộp hồ sơ: [Địa chỉ nộp hồ sơ]

Thời hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chính:

Nhân viên thu hút khách hàng
Nhân viên quảng cáo
Chuyên viên marketing online
Digital marketing
Facebook Ads
Google Ads
Quảng cáo trực tuyến
Marketing online

Liên quan:

Content marketing
SEO
Social media marketing
Email marketing
Performance marketing
Quản lý chiến dịch quảng cáo
Phân tích dữ liệu quảng cáo
A/B testing

Địa điểm:

Quận 1
TPHCM
Hồ Chí Minh

4. Tag (Hashtags):

#nhanvienthuhutkhachhang
#nhanvienquangcao
#chuyenvienmarketingonline
#digitalmarketing
#facebookads
#googleads
#quangcaotructuyen
#marketingonline
#vieclamquan1
#vieclamtphcm
#tuyendung
#job
#hiring

5. Nền Tảng Đăng Tuyển Dụng:

Website tuyển dụng:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu cần ứng viên có kỹ năng IT), v.v.

Mạng xã hội:

#cantuyen, Facebook (các group việc làm), v.v.

Website công ty:

Trang Tuyển dụng trên website của bạn.

Các kênh khác:

Giới thiệu từ nhân viên, các trường đại học, cao đẳng.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp:

Tránh sử dụng ngôn ngữ quá sáo rỗng hoặc thiếu chuyên nghiệp.

Nhấn mạnh văn hóa công ty:

Giúp ứng viên hình dung rõ hơn về môi trường làm việc.

Tối ưu hóa cho thiết bị di động:

Đảm bảo tin tuyển dụng hiển thị tốt trên điện thoại.

Theo dõi và phản hồi:

Thường xuyên kiểm tra và phản hồi các ứng viên tiềm năng.

Hình ảnh/Video:

Nếu có thể, hãy sử dụng hình ảnh hoặc video về công ty để thu hút sự chú ý.

Ví dụ về đoạn mô tả ngắn gọn để đăng trên mạng xã hội:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN THU HÚT KHÁCH HÀNG QUA QUẢNG CÁO (Quận 1)!

Bạn đam mê Digital Marketing, có kinh nghiệm chạy Facebook Ads, Google Ads?
Gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT để phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động, sáng tạo!

Chi tiết công việc và ứng tuyển: [Link đến tin tuyển dụng]

#nhanvienthuhutkhachhang #digitalmarketing #facebookads #googleads #vieclamquan1 #tuyendung

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments