Tuyển dụng Check with seller Thông tin tuyển dụng- Nhân viên Tối ưu Quảng cáo (Tổng quát)- Quận 10

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn viết một thông tin tuyển dụng hấp dẫn và hiệu quả cho vị trí Nhân viên Tối ưu Quảng cáo (Tổng quát) tại Quận 10, một bản , bao gồm:

1. Tiêu đề hấp dẫn:

Ví dụ:

Tuyển Dụng Nhân Viên Tối Ưu Quảng Cáo - Cơ Hội Phát Triển Tại Quận 10
Gia Nhập Đội Ngũ Marketing: Tuyển Nhân Viên Tối Ưu Quảng Cáo (Tổng Quát)
Tìm Kiếm Chuyên Gia Tối Ưu Quảng Cáo - Lương Hấp Dẫn, Quận 10

2. Giới thiệu về công ty (ngắn gọn và hấp dẫn):

Mục tiêu:

Thu hút sự chú ý của ứng viên bằng cách nêu bật những điểm nổi bật của công ty.

Ví dụ:

Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty [lĩnh vực hoạt động] năng động và sáng tạo, đang tìm kiếm một Nhân viên Tối ưu Quảng cáo tài năng để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi.
[Tên công ty] là một trong những [mô tả về công ty - ví dụ: công ty hàng đầu, công ty phát triển nhanh nhất] trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động]. Chúng tôi tự hào về [điểm nổi bật của công ty - ví dụ: văn hóa làm việc, sản phẩm/dịch vụ chất lượng].

3. Mô tả công việc chi tiết:

Mục tiêu:

Giúp ứng viên hiểu rõ trách nhiệm và nhiệm vụ của vị trí.

Nội dung:

Tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo:

Nghiên cứu và phân tích từ khóa, đối tượng mục tiêu, hành vi khách hàng.
Xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh để cải thiện ROI.
Thực hiện A/B testing để thử nghiệm các yếu tố khác nhau của quảng cáo (ví dụ: tiêu đề, hình ảnh, nội dung).

Quản lý ngân sách:

Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo chi phí tối ưu.
Theo dõi và báo cáo chi phí quảng cáo.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất.
Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa quảng cáo sáng tạo.

Báo cáo và phân tích:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả các chiến dịch quảng cáo.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải thiện.

Phối hợp với các bộ phận liên quan:

Phối hợp với các bộ phận marketing, sales để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.

Ví dụ:

```

Mô tả công việc:

Nghiên cứu từ khóa, phân tích đối tượng mục tiêu và hành vi khách hàng để xây dựng chiến lược quảng cáo hiệu quả.
Triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads, và các nền tảng khác.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa ROI.
Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo chi phí tối ưu.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải thiện.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tính nhất quán của các chiến dịch.
```

4. Yêu cầu công việc:

Mục tiêu:

Xác định rõ những kỹ năng, kinh nghiệm và phẩm chất cần thiết cho vị trí.

Nội dung:

Kinh nghiệm:

Ít nhất Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tối ưu hóa quảng cáo (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Kiến thức về marketing online, SEO, SEM.
Khả năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics).

Kỹ năng:

Kỹ năng tối ưu hóa quảng cáo.
Kỹ năng phân tích dữ liệu.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.

Phẩm chất:

Năng động, sáng tạo, nhiệt tình.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Chịu được áp lực công việc.

Ưu tiên:

Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.

Ví dụ:

```

Yêu cầu:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tối ưu hóa quảng cáo Google Ads, Facebook Ads.
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến và các công cụ phân tích.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, A/B testing và tối ưu hóa ROI.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Năng động, sáng tạo, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.
```

5. Quyền lợi:

Mục tiêu:

Nêu bật những lợi ích mà ứng viên sẽ nhận được khi làm việc tại công ty.

Nội dung:

Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Các phúc lợi khác (ví dụ: du lịch, team building, v.v.).

Ví dụ:

```

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và sáng tạo.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
```

6. Thông tin liên hệ:

Mục tiêu:

Cung cấp đầy đủ thông tin để ứng viên có thể liên hệ nộp hồ sơ.

Nội dung:

Địa chỉ công ty.
Người liên hệ (Họ tên, chức vụ).
Số điện thoại.
Email.
Hướng dẫn nộp hồ sơ (ví dụ: gửi CV qua email, nộp trực tiếp tại văn phòng).
Thời hạn nộp hồ sơ.

Ví dụ:

```

Thông tin liên hệ:

[Địa chỉ công ty], Quận 10, TP.HCM
Người liên hệ: [Họ tên người liên hệ], [Chức vụ]
Điện thoại: [Số điện thoại]
Email: [Địa chỉ email]
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ email [Địa chỉ email] với tiêu đề [Vị trí ứng tuyển] - [Họ tên ứng viên].
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]
```

7. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Nhân viên tối ưu quảng cáo
Chuyên viên quảng cáo
Nhân viên marketing online
Google Ads
Facebook Ads
Quảng cáo trực tuyến
Digital marketing
Quận 10
TP.HCM

8. Tags (cho các nền tảng tuyển dụng trực tuyến):

Tối ưu quảng cáo
Google Ads
Facebook Ads
Marketing online
Digital marketing
Quận 10
Việc làm marketing
Tuyển dụng
Nhân viên

Lưu ý:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và chuyên nghiệp.

Đảm bảo thông tin tuyển dụng chính xác và đầy đủ.

Tối ưu hóa thông tin tuyển dụng cho các thiết bị di động.

Quảng bá thông tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (ví dụ: trang web công ty, mạng xã hội, các trang web tuyển dụng).

Nghiên cứu và tham khảo các mẫu thông tin tuyển dụng tương tự để có thêm ý tưởng.

Điều chỉnh nội dung cho phù hợp với văn hóa và giá trị của công ty.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments