Tuyển dụng Check with seller Thông tin tuyển dụng- Nhân viên Vận hành Quảng cáo Facebook- Khu công nghệ cao

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn viết một thông tin tuyển dụng chi tiết và hiệu quả cho vị trí Nhân viên Vận hành Quảng cáo Facebook tại Khu Công nghệ cao, một dàn ý chi tiết, các từ khóa quan trọng và gợi ý về tag.

I. Dàn ý chi tiết cho Thông tin Tuyển dụng

1. Tiêu đề:

Bắt buộc:

Tuyển dụng Nhân viên Vận hành Quảng cáo Facebook - [Tên Công ty] - Khu Công nghệ cao

Có thể thêm:

Mức lương hấp dẫn, Cơ hội phát triển, Môi trường năng động

2. Giới thiệu về Công ty:

Tên công ty (đầy đủ và viết tắt)
Lĩnh vực hoạt động chính (ví dụ: Thương mại điện tử, Giáo dục trực tuyến, Công nghệ...)
Điểm nổi bật của công ty (ví dụ: Văn hóa doanh nghiệp, thành tựu, giá trị cốt lõi...)
Lý do tại sao ứng viên nên chọn công ty của bạn (ví dụ: Cơ hội học hỏi, phát triển sự nghiệp, làm việc trong môi trường sáng tạo...)

3. Mô tả Công việc (Job Description):

Tiêu đề:

Mô tả Công việc hoặc Trách nhiệm chính
Liệt kê chi tiết các công việc mà nhân viên sẽ thực hiện hàng ngày/hàng tuần. Ví dụ:
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và insight khách hàng mục tiêu.
Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo Facebook hiệu quả, phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo hiệu quả chi phí.
Theo dõi, đo lường và phân tích hiệu quả quảng cáo (KPIs: CPC, CPM, CTR, Conversion Rate, ROAS...).
Tối ưu hóa quảng cáo (A/B testing, targeting, creative...) để cải thiện hiệu suất.
Báo cáo kết quả quảng cáo định kỳ và đề xuất các giải pháp cải tiến.
Cập nhật các xu hướng, công nghệ mới nhất về quảng cáo Facebook.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Design, Content...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Quản lý và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình chạy quảng cáo.
Đảm bảo tuân thủ các chính sách quảng cáo của Facebook.

4. Yêu cầu Công việc (Job Requirements):

Tiêu đề:

Yêu cầu Công việc hoặc Điều kiện ứng tuyển
Liệt kê các kỹ năng, kinh nghiệm, kiến thức và phẩm chất cần thiết. Ví dụ:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm vận hành quảng cáo Facebook.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [liên quan đến ngành nghề của công ty].

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng quảng cáo Facebook (Facebook Ads Manager, Business Manager...).
Nắm vững các hình thức quảng cáo, target audience, bidding strategy...
Có kiến thức về marketing, digital marketing, social media marketing.
Hiểu biết về các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Facebook Analytics...).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả quảng cáo.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng quản lý thời gian, tổ chức công việc.

Phẩm chất:

Chăm chỉ, cẩn thận, tỉ mỉ.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Sáng tạo, chủ động, ham học hỏi.
Chịu được áp lực công việc.

Bằng cấp/Chứng chỉ:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Báo chí hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ về quảng cáo Facebook (Facebook Blueprint...).

Yêu cầu khác (nếu có):

Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt là một lợi thế.
Có laptop cá nhân.

5. Quyền lợi (Benefits):

Tiêu đề:

Quyền lợi hoặc Chế độ đãi ngộ
Liệt kê các quyền lợi mà nhân viên sẽ được hưởng. Ví dụ:
Mức lương: [Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (Thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng: Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ Tết.
Phụ cấp: Ăn trưa, đi lại, điện thoại (nếu có).
Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Ngày nghỉ: Nghỉ phép năm, nghỉ lễ Tết theo quy định.
Đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến: Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc:
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi tại Khu Công nghệ cao.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình.
Văn hóa doanh nghiệp cởi mở, sáng tạo.
Các hoạt động team building, sự kiện nội bộ.

6. Thông tin Liên hệ:

Tiêu đề:

Thông tin Liên hệ hoặc Cách thức ứng tuyển
Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ:
Gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Nhân viên Vận hành Quảng cáo Facebook - [Họ và tên]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại địa chỉ: [Địa chỉ công ty]
Người liên hệ: [Tên người liên hệ] - [Số điện thoại]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

II. Từ khóa Tìm kiếm (Keywords):

Chính:

Nhân viên Vận hành Quảng cáo Facebook
Facebook Ads Specialist
Facebook Ads Manager
Digital Marketing
Social Media Marketing
Quảng cáo Facebook
Facebook Marketing

Phụ:

Khu Công nghệ cao
[Tên thành phố/tỉnh thành nơi công ty đặt trụ sở]
Performance Marketing
Paid Social
A/B Testing
Data Analysis
Campaign Management
Budget Management
KPI
ROAS
CPC
CPM
CTR
Conversion Rate

III. Tag:

Sử dụng các tag liên quan khi đăng tin trên các trang web tuyển dụng, mạng xã hội:

#tuyendung #vieclam #facebookads #digitalmarketing #socialmediamarketing #marketing #khucongnghecao #[tenthanhpho] #[tencongty] #performance marketing #paidsocial #job #facebookmarketing #vieclammarketing

IV. Lưu ý quan trọng:

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ trang trọng, chuyên nghiệp nhưng vẫn gần gũi và thu hút.

Độ dài:

Không nên quá dài dòng, tập trung vào những thông tin quan trọng nhất.

Hình thức:

Trình bày rõ ràng, dễ đọc, có dấu chấm, phẩy đầy đủ.

Tính xác thực:

Đảm bảo mọi thông tin cung cấp là chính xác và trung thực.

Tối ưu hóa SEO:

Sử dụng các từ khóa một cách tự nhiên, không nhồi nhét.

Kênh đăng tải:

Lựa chọn các kênh tuyển dụng phù hợp (ví dụ: Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, #cantuyen, Facebook Groups...).

Hình ảnh/Video:

Nếu có thể, hãy sử dụng hình ảnh hoặc video để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.

Ví dụ Mẫu (một phần):

[Tên Công ty]

- Tuyển dụng

Nhân viên Vận hành Quảng cáo Facebook

- Khu Công nghệ cao

[Tên Công ty]

là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động], với sứ mệnh [mô tả sứ mệnh]. Chúng tôi tự hào về [điểm nổi bật của công ty] và cam kết mang đến cho nhân viên một môi trường làm việc năng động, sáng tạo và cơ hội phát triển sự nghiệp không giới hạn.

Mô tả Công việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo Facebook hiệu quả để đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty.
Quản lý ngân sách quảng cáo và tối ưu hóa chiến dịch để đạt được ROAS cao nhất.
Phân tích dữ liệu và báo cáo kết quả quảng cáo định kỳ.
... (tiếp tục liệt kê các công việc khác)

Yêu cầu Công việc:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm vận hành quảng cáo Facebook.
Hiểu biết sâu sắc về Facebook Ads Manager và các công cụ phân tích dữ liệu.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và viết quảng cáo tốt.
... (tiếp tục liệt kê các yêu cầu khác)

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh: [Khoảng lương] (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng theo hiệu quả công việc.
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
... (tiếp tục liệt kê các quyền lợi khác)

Thông tin Liên hệ:

Gửi CV về email: [Địa chỉ email] - Tiêu đề: Ứng tuyển Nhân viên Vận hành Quảng cáo Facebook - [Họ và tên]

Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý Nếu bạn cần thêm bất kỳ sự hỗ trợ nào, đừng ngần ngại hỏi nhé!

Contact seller Share

Comments