Tuyển dụng Check with seller Thông tin tuyển dụng- Performance Max Specialist (Google Ads VN)- Tân Phú

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn có một bài đăng tuyển dụng chi tiết và hiệu quả cho vị trí Performance Max Specialist (Google Ads VN) tại Tân Phú, thông tin , kèm theo từ khóa tìm kiếm và tag phù hợp.

1. Tiêu Đề:

Ngắn gọn, hấp dẫn:

Performance Max Specialist (Google Ads) - Tân Phú - Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

Nhấn mạnh:

Tuyển Performance Max Specialist - Google Ads Expert - Lương Cạnh Tranh

2. Mô Tả Công Việc (Chi Tiết):

(a) Giới Thiệu Chung:

Vài dòng giới thiệu về công ty bạn (lĩnh vực, quy mô, văn hóa).
Mục tiêu tuyển dụng: Tìm kiếm chuyên gia Performance Max để tối ưu hiệu quả chiến dịch, thúc đẩy tăng trưởng.
Địa điểm làm việc: Tân Phú, TP.HCM (Nhấn mạnh nếu có lợi thế về vị trí).

(b) Trách Nhiệm Chính:

Xây dựng và triển khai:

Xây dựng, triển khai, quản lý và tối ưu các chiến dịch Performance Max trên Google Ads.
Nghiên cứu và lựa chọn các đối tượng mục tiêu, thông điệp quảng cáo phù hợp.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu suất quảng cáo.

Phân tích và báo cáo:

Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch (CTR, CPC, Conversion Rate, ROAS...).
Báo cáo định kỳ về hiệu suất chiến dịch, đề xuất cải tiến.
Sử dụng Google Analytics để đo lường và đánh giá hành vi người dùng.

Nghiên cứu và cập nhật:

Cập nhật các xu hướng mới nhất về Performance Max và Google Ads.
Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, tìm kiếm cơ hội tăng trưởng.
Đề xuất và triển khai các chiến lược mới để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.

Phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Design...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Làm việc với Google (nếu cần) để được hỗ trợ và tư vấn.

Ngân sách:

Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo chi tiêu hiệu quả.
Đề xuất phân bổ ngân sách phù hợp cho từng chiến dịch.

(c) Yêu Cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Google Ads, đặc biệt là Performance Max.
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo lớn với ngân sách [Y].
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Z] (ví dụ: thương mại điện tử, giáo dục, du lịch...).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về Google Ads, Performance Max, Google Analytics.
Nắm vững các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, Conversion Rate, ROAS...).
Có kiến thức về A/B testing, tối ưu hóa landing page.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu, giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm.
Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Bằng cấp/Chứng chỉ:

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc liên quan.
Có chứng chỉ Google Ads là một lợi thế.

(d) Quyền Lợi:

Lương:

[Mức lương] (Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết.

Phúc lợi:

Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi, nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Khác:

Thời gian làm việc: [Thời gian]

3. Cách Ứng Tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm, thành tích liên quan đến Performance Max) về email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Performance Max Specialist - [Tên của bạn]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

4. Từ Khóa Tìm Kiếm (SEO):

Performance Max Specialist
Google Ads Specialist
Chuyên viên Performance Max
Chuyên viên Google Ads
Tuyển dụng Performance Max
Việc làm Google Ads
Marketing Online
Digital Marketing
Tân Phú
Google Ads VN
PMax
Quảng cáo Google

5. Tag (Social Media, #cantuyen...):

#PerformanceMax #GoogleAds #DigitalMarketing #MarketingOnline #Tuyendung #Vieclam #TanPhu #HCM #Vietnam #PMax #GoogleAdsVietnam #MarketingJobs #DigitalJobs

Lưu Ý Quan Trọng:

Cá nhân hóa:

Điều chỉnh nội dung mô tả công việc, yêu cầu, quyền lợi cho phù hợp với đặc thù công ty và vị trí.

Mức lương:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh, thu hút ứng viên.

Hình ảnh:

Sử dụng hình ảnh/video về công ty, đội ngũ để tăng tính hấp dẫn cho bài đăng.

Kênh tuyển dụng:

Đăng tin trên các trang tuyển dụng uy tín (Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam...), mạng xã hội (#cantuyen, Facebook), website công ty.

Ưu tiên ứng viên có Case Study:

Yêu cầu ứng viên cung cấp Case Study về các chiến dịch Performance Max thành công mà họ đã thực hiện (nếu có thể).

Ví dụ cụ thể (một đoạn ngắn trong mô tả):

Tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, bạn sẽ có cơ hội quản lý các chiến dịch Performance Max với ngân sách hàng chục triệu đồng mỗi tháng, thử nghiệm các chiến lược mới nhất và được đào tạo chuyên sâu về Google Ads từ các chuyên gia hàng đầu. Chúng tôi đang tìm kiếm một Performance Max Specialist đam mê, sáng tạo và luôn sẵn sàng chinh phục những thử thách mới.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments