Check with seller Tuyển 4 nhân viên: Ads Strategist lương 8 đến 10 triệu + thưởng

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn tuyển dụng 4 Ads Strategist với mức lương 8-10 triệu + thưởng, bao gồm cả từ khóa tìm kiếm và tag:

1. Mô Tả Công Việc (Job Description) Chi Tiết:

Tiêu đề:

Chuyên Viên/Nhân Viên Chiến Lược Quảng Cáo (Ads Strategist)

Số lượng:

4

Mức lương:

8.000.000 - 10.000.000 VNĐ + Thưởng (KPI, Hiệu suất)

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm cụ thể của công ty bạn]

Mô tả công việc:

Nghiên cứu và Phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo mới nhất.
Phân tích dữ liệu quảng cáo (CPC, CPM, CTR, Conversion Rate, ROI...) để đánh giá hiệu quả và đưa ra các điều chỉnh phù hợp.
Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics...) để theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch.

Xây dựng Chiến lược Quảng cáo:

Xây dựng chiến lược quảng cáo đa kênh (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Zalo Ads...) phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách.
Lập kế hoạch chi tiết cho từng chiến dịch, bao gồm mục tiêu, đối tượng mục tiêu, thông điệp quảng cáo, ngân sách, thời gian triển khai và các kênh quảng cáo.
Đề xuất và thử nghiệm các ý tưởng sáng tạo (A/B testing) để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.

Triển khai và Quản lý Chiến dịch:

Triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Theo dõi và tối ưu hóa chiến dịch hàng ngày để đạt được hiệu quả cao nhất.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Content, Design...) để đảm bảo chất lượng quảng cáo.

Báo cáo và Đánh giá:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, bao gồm các chỉ số quan trọng và phân tích chuyên sâu.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả quảng cáo trong tương lai.
Cập nhật kiến thức và kỹ năng về quảng cáo trực tuyến để đáp ứng với sự thay đổi của thị trường.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads, Google Ads...).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành: [Ngành nghề cụ thể của công ty bạn].

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến, các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo và các công cụ phân tích.
Có kiến thức về marketing, branding và hành vi người tiêu dùng.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và tư duy logic tốt.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng quản lý thời gian và giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi và luôn cập nhật kiến thức mới.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực.
Thưởng theo KPI và hiệu quả công việc.
Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN...).
[Các quyền lợi khác của công ty bạn, ví dụ: du lịch, team building, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter đến địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]
Tiêu đề email: Ứng tuyển vị trí Ads Strategist - [Tên của bạn]
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV

2. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chính:

Ads Strategist
Chuyên viên quảng cáo
Nhân viên quảng cáo
Facebook Ads
Google Ads
Digital Marketing
Online Marketing
Performance Marketing

Liên quan:

Marketing Executive
Marketing Specialist
Marketing Manager
Advertising
Media Planning
Campaign Management
Data Analysis
KPI
ROI
Conversion Rate Optimization

3. Tag (Sử dụng trên các nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội):

#adsstrategist #chuyenvienquangcao #nhanvienquangcao #facebookads #googleads #digitalmarketing #onlinemarketing #performancemarketing #tuyennhanvien #vieclammarketing #marketingjobs #tuyendung #jobopening #hiring #vieclam #marketing

4. Kênh Tuyển Dụng:

Website công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng của website công ty.

Mạng xã hội:

Chia sẻ tin tuyển dụng trên các trang mạng xã hội của công ty (Facebook, #cantuyen, Instagram...). Khuyến khích nhân viên chia sẻ trên trang cá nhân.

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu bạn cần ứng viên có kiến thức về kỹ thuật), v.v.

Các nhóm Facebook, #cantuyen:

Tìm kiếm và đăng tin tuyển dụng trong các nhóm liên quan đến marketing, quảng cáo, digital marketing.

Các trường đại học, cao đẳng:

Liên hệ với các trường có chuyên ngành marketing, quảng cáo để đăng tin tuyển dụng hoặc tham gia các ngày hội việc làm.

Headhunter (nếu cần):

Nếu bạn muốn tìm kiếm ứng viên có kinh nghiệm và trình độ cao, bạn có thể sử dụng dịch vụ của các công ty headhunter.

5. Lưu Ý Quan Trọng:

Mô tả công việc hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và thu hút để tạo ấn tượng với ứng viên.

Nhấn mạnh văn hóa công ty:

Giới thiệu về văn hóa, giá trị và môi trường làm việc của công ty bạn để thu hút những ứng viên phù hợp.

Sàng lọc hồ sơ kỹ lưỡng:

Đọc kỹ CV và Cover Letter của ứng viên, chú ý đến kinh nghiệm, kỹ năng và thái độ làm việc.

Phỏng vấn chuyên sâu:

Đặt các câu hỏi tình huống để đánh giá khả năng giải quyết vấn đề và tư duy chiến lược của ứng viên.

Kiểm tra kỹ năng thực tế:

Yêu cầu ứng viên thực hiện một bài test nhỏ để đánh giá kỹ năng quảng cáo thực tế của họ.

Đàm phán lương thưởng:

Thỏa thuận mức lương và thưởng phù hợp với năng lực của ứng viên và ngân sách của công ty.

đăng tuyển dụng ngắn gọn trên Facebook:

[Tên công ty] TUYỂN GẤP 4 ADS STRATEGIST (Lương 8-10tr + Thưởng)

Bạn đam mê quảng cáo, có kinh nghiệm chạy Facebook/Google Ads? Muốn phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động, sáng tạo?

Ứng tuyển ngay vị trí

Ads Strategist

tại [Tên công ty]!

Mô tả công việc:

Xây dựng chiến lược, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo đa kênh.

Yêu cầu:

1+ năm kinh nghiệm, hiểu biết sâu về các nền tảng quảng cáo, khả năng phân tích dữ liệu tốt.

Quyền lợi:

Lương hấp dẫn, thưởng KPI, đào tạo chuyên sâu, môi trường làm việc cực chất!

Gửi CV ngay về: [Địa chỉ email]
#adsstrategist #tuyennhanvien #vieclammarketing #facebookads #googleads

Chúc bạn tuyển dụng thành công những Ads Strategist tài năng!

Contact seller Share

Comments