Check with seller Tuyển 4 nhân viên: Campaign Objective Optimization Specialist làm việc tại TPHCM

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng hiệu quả vị trí Campaign Objective Optimization Specialist (Chuyên viên Tối ưu Mục tiêu Chiến dịch) tại TP.HCM, , từ khóa tìm kiếm, và các tag phù hợp.

I. Hướng dẫn chi tiết đăng tin tuyển dụng:

1.

Tiêu đề hấp dẫn và rõ ràng:

Ví dụ:
Tuyển Chuyên viên Tối ưu Mục tiêu Chiến dịch (Campaign Objective Optimization Specialist) - Lương hấp dẫn, TP.HCM
Cơ hội Vàng: Campaign Objective Optimization Specialist - Dẫn dắt thành công chiến dịch, HCM
2.

Mô tả công việc (Job Description) chi tiết:

Mục tiêu tổng quan:

Nêu rõ mục tiêu của vị trí này trong việc đóng góp vào thành công chung của công ty/phòng ban. Đảm bảo các chiến dịch marketing đạt được mục tiêu đề ra, tối ưu hóa hiệu quả đầu tư, và nâng cao ROI.

Trách nhiệm chính:

Liệt kê cụ thể các công việc hàng ngày/tuần/tháng mà ứng viên sẽ thực hiện. Ví dụ:
Phân tích dữ liệu chiến dịch (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads) để xác định các điểm cần cải thiện.
Đề xuất và thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo, landing page, và trải nghiệm người dùng.
Điều chỉnh chiến lược giá thầu (bidding) và ngân sách để đạt được mục tiêu chiến dịch (ví dụ: tăng chuyển đổi, giảm CPA).
Phối hợp với các bộ phận liên quan (ví dụ: content, design) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch định kỳ, đưa ra các khuyến nghị cải tiến.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực tối ưu hóa chiến dịch.
Xây dựng và duy trì hệ thống báo cáo hiệu quả chiến dịch.
Quản lý và tối ưu hóa các công cụ và nền tảng quảng cáo.

Yêu cầu công việc (Job Requirements):

Kinh nghiệm:

Ít nhất X năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tối ưu hóa chiến dịch (ví dụ: digital marketing, performance marketing).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo lớn (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu mạnh mẽ (ví dụ: Google Analytics, Excel).
Khả năng sử dụng thành thạo các công cụ và nền tảng quảng cáo.
Hiểu biết sâu sắc về các mô hình định giá quảng cáo (ví dụ: CPC, CPM, CPA).
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng tư duy phản biện và giải quyết vấn đề.
Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành marketing, kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

Điểm cộng:

Các chứng chỉ liên quan đến quảng cáo (ví dụ: Google Ads Certification, Facebook Blueprint).
Kinh nghiệm làm việc trong các agency hoặc công ty công nghệ.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh (nêu rõ khoảng lương hoặc thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, và có cơ hội phát triển.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Các phúc lợi khác (ví dụ: du lịch, team building, ăn trưa...).
3.

Thông tin về công ty:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty, văn hóa, và các giá trị cốt lõi.
Nhấn mạnh những thành tựu nổi bật và tiềm năng phát triển.
4.

Hướng dẫn ứng tuyển:

Nêu rõ cách thức ứng tuyển (ví dụ: gửi CV qua email, nộp hồ sơ trực tuyến).
Ghi rõ thời hạn nộp hồ sơ.
Thông tin liên hệ (email, số điện thoại).

II. Từ khóa tìm kiếm:

Tổng quan:

Campaign Objective Optimization Specialist
Chuyên viên Tối ưu Mục tiêu Chiến dịch
Performance Marketing Specialist
Digital Marketing Specialist
Marketing Optimization Specialist

Kỹ năng:

Google Ads
Facebook Ads
Data Analysis
A/B Testing
Bidding Strategy
Conversion Rate Optimization (CRO)
Google Analytics

Địa điểm:

TPHCM
Ho Chi Minh City
HCM

III. Tag (hashtags):

#tuyendung
#vieclam
#marketing
#digitalmarketing
#performance marketing
#googleads
#facebookads
#tuyendungnhanvien
#vieclamtphcm
#hcmc
#campaignoptimization
#datamarketing

IV. Các kênh đăng tin:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
tuyendungvieclam
#cantuyen
ITviec (nếu ứng viên có kiến thức về kỹ thuật)

Mạng xã hội:

Facebook (các group về marketing, tuyển dụng)
#cantuyen (đăng trên trang công ty và chia sẻ trên trang cá nhân)

Website công ty:

Đăng thông tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng của website công ty.

Các agency tuyển dụng:

Nếu cần tìm ứng viên cao cấp hoặc khó tìm, bạn có thể hợp tác với các agency chuyên về tuyển dụng marketing.

Các diễn đàn, cộng đồng:

Các diễn đàn về marketing, digital marketing.

V. Lưu ý quan trọng:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp:

Tránh sử dụng ngôn ngữ quá sáo rỗng hoặc thiếu chuyên nghiệp.

Nhấn mạnh văn hóa công ty:

Chia sẻ những giá trị, hoạt động, và môi trường làm việc của công ty để thu hút ứng viên phù hợp.

Tối ưu hóa SEO:

Sử dụng các từ khóa tìm kiếm trong tiêu đề và mô tả công việc để tăng khả năng hiển thị trên các công cụ tìm kiếm.

Kiểm tra kỹ lưỡng hồ sơ ứng viên:

Đọc kỹ CV, portfolio (nếu có), và thực hiện phỏng vấn kỹ càng để đánh giá năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.

Xây dựng quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp:

Tạo quy trình tuyển dụng rõ ràng, minh bạch để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý Nếu bạn cần thêm bất kỳ thông tin gì, đừng ngần ngại hỏi nhé!

Contact seller Share

Comments