Check with seller Tuyển 4 nhân viên: Chuyên viên Phát triển Kịch bản Quảng cáo (Ad Scripting) làm việc tại TPHCM

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn tuyển dụng Chuyên viên Phát triển Kịch bản Quảng cáo (Ad Scripting) tại TP.HCM, bao gồm cả từ khóa và tag để tối ưu hóa quá trình tìm kiếm ứng viên:

1. Mô tả Công việc Chi Tiết (Job Description)

Tiêu đề:

Chuyên viên Phát triển Kịch bản Quảng cáo (Ad Scripting)

Địa điểm làm việc:

TP.HCM

Mô tả công việc:

Chịu trách nhiệm sáng tạo và phát triển kịch bản quảng cáo hấp dẫn, hiệu quả cho các kênh truyền thông khác nhau (TV, radio, digital, mạng xã hội, v.v.).
Nghiên cứu thị trường, đối tượng mục tiêu và xu hướng quảng cáo để đảm bảo kịch bản phù hợp và đạt hiệu quả cao nhất.
Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Account, Creative và Production để hiểu rõ yêu cầu của khách hàng và chuyển tải thông điệp thương hiệu một cách sáng tạo.
Đóng góp ý tưởng và tham gia vào quá trình brainstorming để phát triển các chiến dịch quảng cáo đột phá.
Chỉnh sửa và hoàn thiện kịch bản dựa trên phản hồi từ khách hàng và các bộ phận liên quan.
Đảm bảo kịch bản tuân thủ các quy định về quảng cáo và pháp luật hiện hành.
Cập nhật kiến thức về các công nghệ và xu hướng quảng cáo mới nhất.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, Sân khấu điện ảnh hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển kịch bản quảng cáo (Ad Scripting) tại các agency quảng cáo, công ty truyền thông hoặc các doanh nghiệp lớn.
Có khả năng sáng tạo, tư duy logic và nhạy bén với các xu hướng thị trường.
Kỹ năng viết tốt, có khả năng viết nhiều thể loại kịch bản khác nhau (TVC, radio, digital, viral video, v.v.).
Hiểu biết về các kênh truyền thông và các định dạng quảng cáo khác nhau.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Chịu được áp lực cao và có khả năng đáp ứng thời hạn chặt chẽ.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các thương hiệu lớn và có portfolio ấn tượng.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động, sáng tạo.
Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team-building, du lịch hàng năm.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và portfolio (nếu có) về địa chỉ email: [your email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên viên Phát triển Kịch bản Quảng cáo - [Tên của bạn]
Hạn nộp hồ sơ: [Date]

2. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords)

Sử dụng các từ khóa này khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm, mạng xã hội hoặc tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên #cantuyen:

Chuyên viên phát triển kịch bản quảng cáo
Ad Scripting
Copywriter
Sáng tạo nội dung quảng cáo
Kịch bản TVC
Kịch bản radio
Kịch bản digital
Kịch bản viral video
Quảng cáo
Marketing
Truyền thông
TPHCM
Creative
Advertising
Content Creator
Scriptwriter
Idea generation
Campaign development

3. Tag (Hashtags)

Sử dụng các hashtags này khi chia sẻ thông tin tuyển dụng trên mạng xã hội để tăng khả năng tiếp cận ứng viên:

#tuyendung
#vieclam
#vieclamtphcm
#marketingjobs
#advertisingjobs
#copywriter
#adscripting
#creativejobs
#contentcreator
#tuyenchuyenvien
#jobopportunity
#hiring
#recruitment
#vietkịchbản
#sángtạonội dung

4. Các Kênh Tuyển Dụng Hiệu Quả

Các trang web việc làm:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu có yêu cầu về kỹ thuật số cao), v.v.

#cantuyen:

Tìm kiếm ứng viên tiềm năng và đăng tin tuyển dụng trên trang công ty.

Facebook:

Chia sẻ thông tin tuyển dụng trên trang công ty và các nhóm tuyển dụng liên quan đến marketing, quảng cáo.

Các trang web/forum chuyên ngành:

Brands Vietnam, Advertising Vietnam, v.v.

Networking:

Liên hệ với các đồng nghiệp, bạn bè trong ngành để giới thiệu ứng viên phù hợp.

Headhunter:

Nếu cần tìm kiếm ứng viên cấp cao hoặc có yêu cầu đặc biệt, hãy cân nhắc sử dụng dịch vụ của các công ty headhunter uy tín.

Trường đại học/cao đẳng:

Liên hệ với các trường có chuyên ngành đào tạo liên quan để đăng tin tuyển dụng hoặc tham gia các ngày hội việc làm.

5. Lưu Ý Quan Trọng

Mô tả công việc rõ ràng và hấp dẫn:

Nhấn mạnh những điểm thú vị và cơ hội phát triển trong công việc để thu hút ứng viên.

Mức lương cạnh tranh:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.

Quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp:

Đảm bảo quy trình tuyển dụng minh bạch, công bằng và hiệu quả để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Phản hồi nhanh chóng:

Trả lời email và điện thoại của ứng viên một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.

Tạo trải nghiệm tốt cho ứng viên:

Dù ứng viên có được tuyển dụng hay không, hãy đối xử với họ một cách tôn trọng và chuyên nghiệp để xây dựng hình ảnh tốt cho công ty.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments