Tuyển dụng Check with seller Tuyển 4 nhân viên: Customer Segmentation Specialist for Ads lương 8 đến 10 triệu + thưởng

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng vị trí Customer Segmentation Specialist for Ads một cách hiệu quả, một , bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag và các thông tin quan trọng khác.

Tuyển Dụng Chuyên Viên Phân Khúc Khách Hàng Quảng Cáo (Customer Segmentation Specialist)

Tìm Kiếm Chuyên Gia Phân Khúc Khách Hàng - Cơ Hội Phát Triển Trong Lĩnh Vực Quảng Cáo Số

Tuyển Customer Segmentation Specialist (Ads) - Lương 8-10 Triệu + Thưởng Hấp Dẫn

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Tổng Quan:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty và văn hóa làm việc.
Nêu rõ mục tiêu của vị trí này trong việc đóng góp vào sự thành công của bộ phận quảng cáo và công ty.

Trách Nhiệm Chính:

Nghiên cứu và Phân tích Dữ liệu:

Thu thập, làm sạch và phân tích dữ liệu khách hàng từ nhiều nguồn (CRM, dữ liệu quảng cáo, dữ liệu website, mạng xã hội, v.v.).
Sử dụng các công cụ và kỹ thuật phân tích dữ liệu (ví dụ: phân cụm, phân tích hồi quy, v.v.) để xác định các phân khúc khách hàng tiềm năng.

Xây dựng Phân khúc Khách hàng:

Phát triển các phân khúc khách hàng dựa trên hành vi, nhân khẩu học, sở thích, nhu cầu và các yếu tố liên quan khác.
Xây dựng hồ sơ chi tiết cho từng phân khúc khách hàng, bao gồm đặc điểm, hành vi mua hàng, kênh tiếp cận ưa thích, v.v.

Tối ưu hóa Chiến dịch Quảng cáo:

Phối hợp với bộ phận marketing và quảng cáo để triển khai các chiến dịch nhắm mục tiêu đến từng phân khúc khách hàng.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo, đề xuất các điều chỉnh để tối ưu hóa hiệu suất.

Báo cáo và Đề xuất:

Báo cáo định kỳ về kết quả phân tích dữ liệu và hiệu quả của các chiến dịch phân khúc khách hàng.
Đề xuất các chiến lược và giải pháp mới để cải thiện khả năng tiếp cận và tương tác với khách hàng.

Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh:

Theo dõi các xu hướng thị trường và hoạt động của đối thủ cạnh tranh để xác định các cơ hội và thách thức mới.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận marketing, bán hàng, và chăm sóc khách hàng để đảm bảo sự nhất quán trong chiến lược tiếp cận khách hàng.

Yêu Cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích dữ liệu, marketing, hoặc quảng cáo.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong việc phân tích dữ liệu khách hàng và xây dựng phân khúc khách hàng cho các chiến dịch quảng cáo.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu mạnh mẽ, khả năng làm việc với các công cụ và phần mềm phân tích dữ liệu (ví dụ: Excel, SQL, R, Python, Google Analytics, v.v.).
Hiểu biết về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt, khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Tư duy logic, khả năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành marketing, kinh tế, toán thống kê, công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

Quyền Lợi:

Mức lương cạnh tranh: 8-10 triệu VNĐ + thưởng theo hiệu quả công việc.
Thưởng các dịp lễ, Tết, lương tháng 13.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức về phân tích dữ liệu và quảng cáo.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty và pháp luật.

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Customer Segmentation Specialist
Phân khúc khách hàng
Phân tích dữ liệu
Quảng cáo trực tuyến
Digital Marketing
Google Ads
Facebook Ads
SQL
R
Python
Google Analytics
Marketing Analyst
Data Analyst
CRM
Chuyên viên phân tích
Chuyên gia phân khúc

4. Tag (Hashtags):

#tuyendung #vieclam #marketing #phanKhucKhachHang #customerSegmentation #dataAnalysis #quangcao #digitalMarketing #googleAds #facebookAds #tuyennhanvien #job #career

5. Nền tảng Tuyển Dụng:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, #cantuyen, v.v.

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen (đăng bài tuyển dụng trên trang cá nhân và các nhóm liên quan đến marketing, quảng cáo, phân tích dữ liệu).

Website công ty:

Đăng thông tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng của website công ty.

Các hội chợ việc làm:

Tham gia các hội chợ việc làm để tiếp cận trực tiếp với ứng viên tiềm năng.

Mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn:

Đảm bảo mô tả công việc rõ ràng, chi tiết và nêu bật những lợi ích mà ứng viên sẽ nhận được khi làm việc tại công ty bạn.

Mức lương cạnh tranh:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của ứng viên.

Quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp:

Xây dựng quy trình tuyển dụng rõ ràng, bao gồm các vòng phỏng vấn, kiểm tra kỹ năng và đánh giá năng lực phù hợp.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo dựng hình ảnh công ty là một nơi làm việc lý tưởng, có văn hóa tốt và cơ hội phát triển nghề nghiệp.

Sử dụng các kênh tuyển dụng phù hợp:

Lựa chọn các kênh tuyển dụng phù hợp với đối tượng ứng viên mà bạn muốn nhắm đến.

Ví dụ về đăng tin trên #cantuyen:

```
[Tên công ty] đang tìm kiếm một

Chuyên Viên Phân Khúc Khách Hàng Quảng Cáo (Customer Segmentation Specialist)

tài năng để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi!

Mô tả công việc:

Phân tích dữ liệu khách hàng để xác định các phân khúc tiềm năng.
Xây dựng các chiến dịch quảng cáo nhắm mục tiêu đến từng phân khúc.
Đo lường và tối ưu hóa hiệu quả của các chiến dịch.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm 1-2 năm trong lĩnh vực phân tích dữ liệu hoặc marketing.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ quảng cáo trực tuyến.
Tư duy logic và khả năng giải quyết vấn đề tốt.

Quyền lợi:

Lương 8-10 triệu + thưởng hấp dẫn.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động.

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về [email protected]

#tuyendung #vieclam #marketing #phanKhucKhachHang #customerSegmentation #dataAnalysis #quangcao #digitalMarketing
```

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments