Tuyển dụng Check with seller Tuyển- Ads Campaign Risk Management Specialist- - Làm việc tại công viên phần mềm Quang Trung

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn soạn thảo một cho vị trí Ads Campaign Risk Management Specialist làm việc tại Công viên Phần mềm Quang Trung, một cấu trúc chi tiết, các từ khóa và tag quan trọng, cũng như những lưu ý cần thiết.

Tiêu Đề:

Hướng Dẫn Tuyển Dụng Chuyên Viên Quản Lý Rủi Ro Chiến Dịch Quảng Cáo (Ads Campaign Risk Management Specialist) tại Công Viên Phần Mềm Quang Trung

Mục Lục:

1.

Giới Thiệu Chung

Mô tả ngắn gọn về vị trí
Tầm quan trọng của vị trí trong công ty/tổ chức
Địa điểm làm việc: Công viên Phần mềm Quang Trung (QTSC)
2.

Mô Tả Công Việc Chi Tiết

Các trách nhiệm chính
Các nhiệm vụ cụ thể hàng ngày/hàng tuần/hàng tháng
Các chỉ số đo lường hiệu quả công việc (KPIs)
3.

Yêu Cầu Tuyển Dụng

Kinh nghiệm làm việc
Kiến thức chuyên môn
Kỹ năng mềm
Bằng cấp/chứng chỉ
Yêu cầu khác (ví dụ: khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm)
4.

Quyền Lợi và Chế Độ Đãi Ngộ

Mức lương và các khoản phụ cấp
Các chế độ bảo hiểm
Cơ hội đào tạo và phát triển
Môi trường làm việc
Các phúc lợi khác
5.

Quy Trình Ứng Tuyển

Hướng dẫn nộp hồ sơ
Thời hạn nộp hồ sơ
Các vòng phỏng vấn
Thông tin liên hệ
6.

Thông Tin Về Công Ty/Tổ Chức

Giới thiệu về công ty
Văn hóa công ty
Các dự án/sản phẩm chính
Lý do nên làm việc tại công ty
7.

Từ Khóa Tìm Kiếm và Tag

Nội Dung Chi Tiết:

1. Giới Thiệu Chung

Mô tả ngắn gọn:

Chuyên viên Quản lý Rủi ro Chiến dịch Quảng cáo chịu trách nhiệm xác định, đánh giá và giảm thiểu các rủi ro tiềm ẩn trong các chiến dịch quảng cáo trực tuyến, đảm bảo chiến dịch đạt được hiệu quả tối ưu và tuân thủ các quy định pháp luật.

Tầm quan trọng:

Vị trí này đóng vai trò then chốt trong việc bảo vệ uy tín thương hiệu, tối ưu hóa ngân sách quảng cáo và đảm bảo tuân thủ các chính sách quảng cáo.

Địa điểm:

Công viên Phần mềm Quang Trung (QTSC), một trung tâm công nghệ hàng đầu với môi trường làm việc năng động và hiện đại.

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết

Trách nhiệm chính:

Xác định và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn trong các chiến dịch quảng cáo (ví dụ: gian lận quảng cáo, vi phạm chính sách, rủi ro về thương hiệu).
Phát triển và thực hiện các biện pháp phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro.
Theo dõi và phân tích hiệu quả của các biện pháp quản lý rủi ro.
Đảm bảo tuân thủ các chính sách quảng cáo của các nền tảng (Google, Facebook, v.v.) và các quy định pháp luật liên quan.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, sales, pháp lý) để đảm bảo chiến dịch quảng cáo được triển khai một cách an toàn và hiệu quả.

Nhiệm vụ cụ thể:

Hàng ngày:

Kiểm tra và phân tích dữ liệu quảng cáo để phát hiện các dấu hiệu bất thường.
Theo dõi các thông báo và cập nhật về chính sách quảng cáo từ các nền tảng.
Phản hồi các vấn đề liên quan đến rủi ro quảng cáo một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Hàng tuần:

Đánh giá hiệu quả của các biện pháp quản lý rủi ro đã triển khai.
Báo cáo về tình hình rủi ro của các chiến dịch quảng cáo.
Tham gia các cuộc họp với các bộ phận liên quan để thảo luận về các vấn đề rủi ro.

Hàng tháng:

Đề xuất các cải tiến cho quy trình quản lý rủi ro.
Đánh giá và cập nhật các chính sách và quy trình nội bộ liên quan đến quản lý rủi ro quảng cáo.
Đào tạo cho nhân viên về các vấn đề rủi ro quảng cáo.

KPIs:

Tỷ lệ giảm thiểu rủi ro trong các chiến dịch quảng cáo.
Mức độ tuân thủ chính sách quảng cáo.
Thời gian phản hồi các vấn đề liên quan đến rủi ro.
Mức độ hài lòng của các bộ phận liên quan.

3. Yêu Cầu Tuyển Dụng

Kinh nghiệm:

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý rủi ro, quảng cáo trực tuyến hoặc các lĩnh vực liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo lớn như Google Ads, Facebook Ads.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến và các chính sách quảng cáo.
Kiến thức về các phương pháp và công cụ quản lý rủi ro.
Hiểu biết về luật quảng cáo và các quy định pháp luật liên quan.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng sử dụng các công cụ phân tích quảng cáo (ví dụ: Google Analytics).

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành marketing, kinh tế, công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

Yêu cầu khác:

Khả năng làm việc độc lập và chủ động.
Khả năng chịu áp lực cao.
Tiếng Anh tốt (đọc, viết, giao tiếp).

4. Quyền Lợi và Chế Độ Đãi Ngộ

Lương:

(Nêu rõ mức lương hoặc khoảng lương)

Phụ cấp:

(Nêu rõ các khoản phụ cấp như ăn trưa, đi lại, điện thoại, v.v.)

Bảo hiểm:

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật. Bảo hiểm sức khỏe (tùy chọn).

Đào tạo:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm.

Môi trường làm việc:

Năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp tại Công viên Phần mềm Quang Trung.

Phúc lợi khác:

Thưởng lễ, Tết, du lịch hàng năm, team building, v.v.

5. Quy Trình Ứng Tuyển

Nộp hồ sơ:

Gửi CV và Cover Letter qua email: (Địa chỉ email)
Hoặc nộp trực tiếp tại: (Địa chỉ công ty)

Thời hạn:

(Ngày/tháng/năm)

Các vòng:

Vòng 1: Sàng lọc hồ sơ
Vòng 2: Phỏng vấn trực tuyến/trực tiếp với HR
Vòng 3: Phỏng vấn chuyên môn với trưởng bộ phận

Liên hệ:

(Tên người liên hệ) - (Số điện thoại) - (Email)

6. Thông Tin Về Công Ty/Tổ Chức

(Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, các dự án nổi bật, lý do nên làm việc tại công ty).

7. Từ Khóa Tìm Kiếm và Tag

Từ khóa:

Ads Campaign Risk Management
Quản lý rủi ro chiến dịch quảng cáo
Digital Marketing
Online Advertising
Google Ads
Facebook Ads
Risk Assessment
Compliance
Công viên Phần mềm Quang Trung
QTSC
Chuyên viên quảng cáo
Chuyên viên marketing

Tag:

#adscampaignriskmanagement #quanlyroirucchienquangcao #digitalmarketing #onlineadvertising #googleads #facebookads #riskassessment #compliance #congvienphanmemquangtrung #qtsc #tuyendung #vieclammarketing #vieclamquangcao

Lưu Ý Quan Trọng:

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, chuyên nghiệp và dễ hiểu.

Chính xác:

Đảm bảo thông tin về công ty, địa điểm làm việc, mức lương, quyền lợi, và quy trình ứng tuyển là chính xác và cập nhật.

Hấp dẫn:

Viết mô tả công việc một cách hấp dẫn, nêu bật những cơ hội phát triển và những thách thức thú vị mà ứng viên sẽ gặp phải.

Tối ưu hóa:

Sử dụng các từ khóa và tag phù hợp để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng trên các trang web việc làm và mạng xã hội.

Thương hiệu:

Thể hiện văn hóa và giá trị của công ty trong tin tuyển dụng để thu hút những ứng viên phù hợp.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments