Check with seller Tuyển- Ads Planning & Execution Specialist- Tân Phong

Tuyển dụng

Ads Planning & Execution Specialist

(Chuyên viên hoạch định và triển khai quảng cáo) tại khu vực Tân Phong, TP.HCM cần được chuẩn bị kỹ lưỡng để thu hút ứng viên tiềm năng. , từ khóa tìm kiếm và tag để bạn xây dựng tin tuyển dụng hiệu quả:

I. Hướng dẫn chi tiết viết tin tuyển dụng:

1. Tiêu đề hấp dẫn:

Ngắn gọn, rõ ràng:

Tuyển dụng Ads Planning & Execution Specialist - Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Tân Phong, HCM

Nhấn mạnh lợi ích (nếu có):

Tuyển Ads Planning Specialist - Lương hấp dẫn, Thưởng lớn - Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Tân Phong

Sử dụng từ khóa quan trọng:

Ads Planning & Execution Specialist - Cơ hội phát triển tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

2. Giới thiệu về công ty:

Ngắn gọn, súc tích:

Giới thiệu về ngành nghề kinh doanh, quy mô, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật.

Tạo ấn tượng:

Nêu bật điểm khác biệt của công ty so với đối thủ cạnh tranh, ví dụ: môi trường làm việc năng động, sáng tạo, cơ hội phát triển bản thân.

Ví dụ:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [ngành nghề], với đội ngũ trẻ trung, năng động và không ngừng sáng tạo. Chúng tôi tự hào mang đến môi trường làm việc lý tưởng để bạn phát triển sự nghiệp và khẳng định bản thân.

3. Mô tả công việc (Job Description):

Chi tiết, rõ ràng:

Liệt kê đầy đủ các nhiệm vụ và trách nhiệm chính của vị trí.

Sử dụng động từ mạnh:

Nghiên cứu thị trường, Phân tích dữ liệu, Lập kế hoạch, Triển khai chiến dịch, Tối ưu hóa hiệu quả, Báo cáo kết quả.

Phân chia theo nhóm công việc:

Hoạch định chiến lược:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định insight khách hàng.
Xây dựng kế hoạch quảng cáo tổng thể và chi tiết cho từng kênh (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.).
Xác định mục tiêu, ngân sách và KPIs cho từng chiến dịch.

Triển khai và quản lý:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với từng đối tượng mục tiêu.
Theo dõi và tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo liên tục.

Báo cáo và phân tích:

Thu thập và phân tích dữ liệu hiệu quả quảng cáo.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và đề xuất cải tiến.
Theo dõi ngân sách quảng cáo và đảm bảo chi tiêu hiệu quả.

Ví dụ:

Nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội và thách thức.
Xây dựng kế hoạch quảng cáo chi tiết cho các sản phẩm/dịch vụ của công ty trên các nền tảng Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.
Quản lý ngân sách quảng cáo và đảm bảo chi tiêu hiệu quả.
Theo dõi và phân tích hiệu quả quảng cáo, đưa ra các đề xuất tối ưu hóa để đạt được KPIs.

4. Yêu cầu công việc (Job Requirements):

Kinh nghiệm:

Nêu rõ số năm kinh nghiệm yêu cầu và kinh nghiệm cụ thể trong lĩnh vực liên quan.

Kỹ năng chuyên môn:

Liệt kê các kỹ năng cần thiết như:
Kiến thức chuyên sâu về các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.).
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo sáng tạo và hấp dẫn.
Kỹ năng quản lý ngân sách và tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.
Kỹ năng sử dụng các công cụ hỗ trợ quảng cáo (ví dụ: Google Keyword Planner, Facebook Ads Manager).

Kỹ năng mềm:

Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tính chủ động, sáng tạo và ham học hỏi.

Trình độ học vấn:

Nêu rõ bằng cấp và chuyên ngành liên quan.

Ví dụ:

Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Có kiến thức chuyên sâu về Google Ads, Facebook Ads và các nền tảng quảng cáo khác.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng thành thạo Google Analytics.
Có khả năng viết nội dung quảng cáo sáng tạo và hấp dẫn.
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.

5. Quyền lợi:

Lương thưởng:

Nêu rõ mức lương (hoặc khoảng lương) và các khoản thưởng, phụ cấp khác.

Chế độ đãi ngộ:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, ngày phép năm, v.v.

Cơ hội phát triển:

Đào tạo nâng cao kỹ năng, cơ hội thăng tiến.

Môi trường làm việc:

Văn hóa công ty, đồng nghiệp thân thiện, v.v.

Ví dụ:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và sáng tạo.

6. Thông tin liên hệ:

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV qua email, nộp hồ sơ trực tuyến, v.v.

Thời hạn nộp hồ sơ:

Nêu rõ thời gian kết thúc nhận hồ sơ.

Thông tin liên hệ:

Email, số điện thoại của người phụ trách tuyển dụng.

Lưu ý:

Nên có một email chuyên dụng cho tuyển dụng để dễ quản lý.

7. Lời kêu gọi hành động:

Ứng tuyển ngay để gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT và tạo nên những chiến dịch quảng cáo thành công!
Chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên tài năng và nhiệt huyết để cùng nhau phát triển. Hãy gửi CV của bạn cho chúng tôi ngay hôm nay!

II. Từ khóa tìm kiếm:

Ads Planning & Execution Specialist
Chuyên viên hoạch định và triển khai quảng cáo
Digital Marketing Specialist
Performance Marketing Specialist
Online Marketing Specialist
Google Ads Specialist
Facebook Ads Specialist
TikTok Ads Specialist
PPC Specialist
Marketing Executive
Marketing Planner
Tân Phong
Quận 7
TP.HCM
Tuyển dụng Marketing
Việc làm Marketing

III. Tag:

#adsplanning
#adsexecution
#digitalmarketing
#performancemarketing
#googleads
#facebookads
#tiktokads
#ppc
#marketing
#tuyendung
#vieclam
#tanphong
#quận7
#tphcm
#career
#job

IV. Mẹo bổ sung:

Sử dụng hình ảnh/video:

Hình ảnh hoặc video về công ty, đội ngũ nhân viên sẽ giúp tin tuyển dụng trở nên hấp dẫn hơn.

Tối ưu hóa SEO:

Sử dụng các từ khóa tìm kiếm phù hợp trong tiêu đề và nội dung tin tuyển dụng để tăng khả năng hiển thị trên các trang tìm kiếm.

Đăng tải trên nhiều kênh:

Đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng uy tín, mạng xã hội, #cantuyen, v.v.

Tương tác với ứng viên:

Trả lời các câu hỏi của ứng viên một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.

Tham khảo mẫu tin tuyển dụng:

Tham khảo các mẫu tin tuyển dụng tương tự của các công ty khác để có thêm ý tưởng.

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh nội dung tin tuyển dụng sao cho phù hợp với văn hóa công ty và yêu cầu cụ thể của vị trí. Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments