Check with seller Tuyển- Ads Research Specialist- Tân Phú

Tuyển dụng

Ads Research Specialist

tại Tân Phú - Hướng dẫn chi tiết từ khóa, tag và cách tìm kiếm ứng viên hiệu quả.

## I. Mô tả công việc chi tiết (Job Description)

Đây là phần quan trọng nhất để thu hút đúng ứng viên. Hãy viết thật chi tiết và hấp dẫn:

1. Tiêu đề:

Bắt buộc:

Ads Research Specialist - Tân Phú

Có thể thêm:

(Ưu tiên kinh nghiệm...) / (Lương cạnh tranh...)

2. Giới thiệu về công ty:

Ngắn gọn, tập trung vào điểm mạnh, văn hóa, sản phẩm/dịch vụ chính.
Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty [lĩnh vực] năng động và phát triển nhanh tại Việt Nam. Với [số lượng] nhân viên và Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm kinh nghiệm, chúng tôi tự hào mang đến [sản phẩm/dịch vụ] chất lượng cao cho khách hàng.

3. Mô tả công việc (Job Responsibilities):

Liệt kê chi tiết các công việc cụ thể mà ứng viên sẽ thực hiện hàng ngày.

Đây là phần quan trọng nhất, hãy liệt kê càng cụ thể càng tốt.

Ví dụ:
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, và xác định xu hướng quảng cáo mới nhất.
Sử dụng các công cụ nghiên cứu quảng cáo (ví dụ: Google Ads Keyword Planner, Facebook Ads Library, SEMrush, Ahrefs,...) để thu thập dữ liệu.
Phân tích dữ liệu quảng cáo (CPM, CPC, CTR, Conversion Rate...) để đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu quả chiến dịch.
Tìm kiếm và phân tích các từ khóa (keywords) tiềm năng cho các chiến dịch quảng cáo.
Xây dựng và quản lý danh sách từ khóa (keyword lists) cho các chiến dịch quảng cáo khác nhau.
Nghiên cứu và thử nghiệm các loại hình quảng cáo (ads formats) mới.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Design...) để triển khai các chiến dịch quảng cáo hiệu quả.
Đề xuất và thực hiện các A/B testing để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.
Cập nhật kiến thức về các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads,...) và các xu hướng quảng cáo mới nhất.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo về quảng cáo để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

4. Yêu cầu công việc (Job Requirements):

Liệt kê các kỹ năng, kinh nghiệm, trình độ học vấn và các yêu cầu khác.
Ví dụ:
Có ít nhất Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nghiên cứu quảng cáo (Ads Research) hoặc Digital Marketing.
Có kiến thức sâu rộng về các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads,...) và các công cụ nghiên cứu quảng cáo.
Có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất dựa trên dữ liệu.
Có kỹ năng sử dụng các công cụ nghiên cứu quảng cáo (ví dụ: Google Ads Keyword Planner, Facebook Ads Library, SEMrush, Ahrefs,...).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Việt và tiếng Anh (ưu tiên).
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng tự học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực kinh doanh của công ty].
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

5. Quyền lợi (Benefits):

Mức lương: [Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (Thương lượng theo năng lực)
Thưởng: Theo hiệu quả công việc và quy định của công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Các phúc lợi khác: [Liệt kê cụ thể như: du lịch hàng năm, team building, ăn trưa tại công ty, bảo hiểm sức khỏe,....]

6. Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Tân Phú]

7. Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter đến email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại địa chỉ: [Địa chỉ công ty]
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ tên] - Ứng tuyển Ads Research Specialist - Tân Phú
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

## II. Từ khóa (Keywords)

Sử dụng các từ khóa này trong tiêu đề, mô tả công việc và các kênh tuyển dụng để thu hút ứng viên phù hợp:

Chính:

Ads Research Specialist
Nghiên cứu quảng cáo
Digital Marketing
Google Ads
Facebook Ads
Keyword Research
Tân Phú
[Tên lĩnh vực kinh doanh của công ty]

Phụ:

Marketing Analyst
Data Analyst
Performance Marketing
SEM
SEO
Social Media Marketing
Online Marketing
CPM
CPC
CTR
Conversion Rate
A/B Testing
Google Ads Keyword Planner
Facebook Ads Library
SEMrush
Ahrefs
Excel
PowerPoint
Phân tích thị trường
Phân tích đối thủ cạnh tranh
[Tên công cụ/phần mềm chuyên dụng khác mà công ty sử dụng]

## III. Tag

Sử dụng các tag này khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web, mạng xã hội:

#adsresearch #nghiêncứuquảngcáo #digitalmarketing #googleads #facebookads #keywordresearch #tanphu #marketing #tuyendung #vieclam #job #hiring #performance marketing #sem #seo

## IV. Kênh tuyển dụng

Vietnamworks
tuyendungvieclam
Cantuyengap
thongbaotuyendung
#cantuyen
MyWork
ITviec (nếu có liên quan đến công nghệ)

Mạng xã hội:

Facebook (các group về Digital Marketing, việc làm tại TP.HCM)
#cantuyen
Zalo

Website công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên website chính thức của công ty.

Giới thiệu nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên tiềm năng.

Các trường đại học/cao đẳng:

Hợp tác với các trường có chuyên ngành liên quan để tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp.

## V. Tìm kiếm ứng viên chủ động

Ngoài việc đăng tin tuyển dụng, hãy chủ động tìm kiếm ứng viên trên các nền tảng:

#cantuyen:

Tìm kiếm theo từ khóa như Ads Research, Digital Marketing, Performance Marketing và lọc theo địa điểm (Tân Phú, TP.HCM).

Facebook:

Tham gia các group về Digital Marketing, việc làm và tìm kiếm các thành viên có kinh nghiệm phù hợp.

Các diễn đàn/cộng đồng trực tuyến:

Tìm kiếm các thành viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo.

## VI. Mẹo để thu hút ứng viên

Lương thưởng cạnh tranh:

Đảm bảo mức lương và các phúc lợi hấp dẫn so với thị trường.

Mô tả công việc rõ ràng và hấp dẫn:

Nhấn mạnh những cơ hội phát triển và học hỏi trong công việc.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo dựng hình ảnh công ty là một nơi làm việc tốt, có văn hóa tốt và cơ hội phát triển cho nhân viên.

Phản hồi nhanh chóng:

Trả lời các ứng viên một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.

Quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp:

Đảm bảo quy trình tuyển dụng diễn ra một cách trơn tru và hiệu quả.

## VII. Ví dụ tiêu đề email khi liên hệ ứng viên tiềm năng trên #cantuyen:

[Tên] - Cơ hội Ads Research Specialist tại [Tên công ty] (Tân Phú)
[Tên] - Tìm kiếm Ads Research Specialist tài năng gia nhập [Tên công ty]
[Tên] - Vị trí Ads Research Specialist - [Tên công ty] (Tân Phú) đang chờ bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trên cho phù hợp với đặc thù của công ty bạn.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển dụng khác nhau để tối ưu hóa chiến lược tuyển dụng của bạn.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments