Check with seller Tuyển- Brand Awareness Ads Specialist- Quận 10

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng một Brand Awareness Ads Specialist tại Quận 10 một cách hiệu quả, một , bao gồm các từ khóa tìm kiếm, tag và các yếu tố quan trọng cần có trong tin tuyển dụng của bạn.

I. TIÊU ĐỀ TUYỂN DỤNG:

Tiêu đề chính:

Chuyên Viên Quảng Cáo Nhận Diện Thương Hiệu (Brand Awareness Ads Specialist) - Quận 10

Tiêu đề phụ (tùy chọn):

Gia nhập đội ngũ Marketing năng động
Cơ hội phát triển sự nghiệp tại [Tên công ty]

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRIPTION):

1. Giới thiệu về công ty (Ngắn gọn và hấp dẫn):

Nêu bật những điểm độc đáo của công ty bạn (văn hóa, sản phẩm/dịch vụ, giá trị cốt lõi, thành tựu...).
[Tên công ty] là một công ty [mô tả ngành nghề] năng động và sáng tạo, chuyên cung cấp các giải pháp [mô tả sản phẩm/dịch vụ] hàng đầu. Chúng tôi tự hào về [giá trị cốt lõi] và luôn nỗ lực để [mục tiêu].

2. Mục tiêu của vị trí:

Mô tả rõ ràng vai trò của Brand Awareness Ads Specialist trong việc xây dựng và phát triển thương hiệu.
Vị trí Chuyên Viên Quảng Cáo Nhận Diện Thương Hiệu đóng vai trò then chốt trong việc tăng cường nhận diện thương hiệu và tiếp cận khách hàng tiềm năng thông qua các chiến dịch quảng cáo sáng tạo và hiệu quả.

3. Trách nhiệm chính:

Liệt kê chi tiết các công việc mà ứng viên sẽ thực hiện hàng ngày/hàng tuần/hàng tháng.
Sử dụng các động từ mạnh để mô tả trách nhiệm.

Ví dụ:

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo để xác định cơ hội và thách thức.
Phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả các chiến dịch quảng cáo nhận diện thương hiệu.

Lập kế hoạch và triển khai:

Xây dựng kế hoạch quảng cáo nhận diện thương hiệu trên các nền tảng (Facebook, Google, TikTok, v.v.).
Triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo để đạt được mục tiêu đề ra.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Design, Content, Sales...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

Sáng tạo nội dung:

Đề xuất ý tưởng và phối hợp sản xuất nội dung quảng cáo hấp dẫn (hình ảnh, video, bài viết...).
Đảm bảo nội dung quảng cáo phù hợp với thông điệp và giá trị thương hiệu.

Quản lý ngân sách:

Quản lý và tối ưu hóa ngân sách quảng cáo để đạt được hiệu quả cao nhất.
Theo dõi và báo cáo chi phí quảng cáo.

Báo cáo và đánh giá:

Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chiến dịch quảng cáo.
Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả quảng cáo.

4. Yêu cầu công việc (REQUIREMENTS):

Liệt kê các kỹ năng, kinh nghiệm và kiến thức cần thiết để ứng viên có thể hoàn thành tốt công việc.
Chia thành Yêu cầu bắt buộc và Ưu tiên để thu hút nhiều ứng viên hơn.

Ví dụ:

Yêu cầu bắt buộc:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, đặc biệt là quảng cáo nhận diện thương hiệu.
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads...).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ đo lường hiệu quả quảng cáo (Google Analytics, Facebook Analytics...).
Khả năng sáng tạo nội dung quảng cáo hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc trong ngành [liên quan đến công ty].
Có chứng chỉ quảng cáo (ví dụ: Google Ads certification, Facebook Blueprint certification).
Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế (Photoshop, Illustrator...).

III. QUYỀN LỢI (BENEFITS):

Liệt kê đầy đủ các quyền lợi mà ứng viên sẽ nhận được khi làm việc tại công ty.
Đề cập đến mức lương, thưởng, các khoản phụ cấp, bảo hiểm, ngày nghỉ, cơ hội đào tạo và phát triển, môi trường làm việc...

Ví dụ:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
12 ngày phép năm.
Cơ hội đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

IV. THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ (email, trực tiếp...).
Cung cấp thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng (tên, số điện thoại, email).
Nêu rõ thời hạn nộp hồ sơ.

V. TỪ KHÓA TÌM KIẾM (KEYWORDS):

Chính:

Brand Awareness Ads Specialist
Chuyên Viên Quảng Cáo Nhận Diện Thương Hiệu
Digital Marketing
Quảng Cáo Trực Tuyến
Facebook Ads
Google Ads
TikTok Ads
Quận 10

Phụ:

Marketing Executive
Performance Marketing
Content Marketing
Social Media Marketing
Media Buying
Campaign Management
Data Analysis
Marketing Strategy

VI. TAGS:

Tuyển dụng
Việc làm
Marketing
Quảng cáo
Digital Marketing
Brand Awareness
Facebook Ads
Google Ads
TikTok Ads
Quận 10
[Tên công ty]

VII. LƯU Ý KHI ĐĂNG TIN:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp:

Tạo ấn tượng tốt với ứng viên ngay từ đầu.

Tối ưu hóa tin tuyển dụng:

Sử dụng các từ khóa tìm kiếm phù hợp để tin tuyển dụng của bạn dễ dàng được tìm thấy trên các trang web tuyển dụng.

Đăng tin trên nhiều kênh:

Đăng tin trên các trang web tuyển dụng uy tín (Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap...), mạng xã hội (#cantuyen, Facebook...) và website của công ty.

Chủ động tìm kiếm ứng viên:

Sử dụng #cantuyen Recruiter hoặc các công cụ tìm kiếm ứng viên khác để tìm kiếm và tiếp cận các ứng viên tiềm năng.

Kiểm tra kỹ lưỡng:

Đọc lại tin tuyển dụng nhiều lần để đảm bảo không có lỗi chính tả hoặc ngữ pháp.

VIII. MẪU TIN TUYỂN DỤNG (tham khảo):

```

[Tên công ty] TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN QUẢNG CÁO NHẬN DIỆN THƯƠNG HIỆU (BRAND AWARENESS ADS SPECIALIST) - QUẬN 10

Giới thiệu về [Tên công ty]:

[Tên công ty] là một công ty [mô tả ngành nghề] năng động và sáng tạo, chuyên cung cấp các giải pháp [mô tả sản phẩm/dịch vụ] hàng đầu. Chúng tôi tự hào về [giá trị cốt lõi] và luôn nỗ lực để [mục tiêu].

Mô tả công việc:

Bạn sẽ đóng vai trò then chốt trong việc tăng cường nhận diện thương hiệu và tiếp cận khách hàng tiềm năng thông qua các chiến dịch quảng cáo sáng tạo và hiệu quả.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo.
Xây dựng kế hoạch quảng cáo nhận diện thương hiệu trên các nền tảng (Facebook, Google, TikTok...).
Triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo.
Sáng tạo nội dung quảng cáo hấp dẫn.
Quản lý ngân sách quảng cáo.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chiến dịch quảng cáo.

Yêu cầu:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads...).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ đo lường hiệu quả quảng cáo.
Khả năng sáng tạo nội dung quảng cáo hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
12 ngày phép năm.
Cơ hội đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.

Thông tin liên hệ:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về [email protected]
Người liên hệ: [Tên người liên hệ] - [Số điện thoại]
Thời hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

Chào mừng bạn đến với [Tên công ty]!

```

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments