Tuyển dụng Check with seller Tuyển- Chuyên gia Giải cứu Chiến dịch Quảng cáo Chết- Quận 6

Tuyển dụng:

Chuyên gia Giải cứu Chiến dịch Quảng cáo Chết - Quận 6

Bạn có phải là bác sĩ cho những chiến dịch quảng cáo đang hấp hối? Bạn có khả năng vực dậy những chiến dịch tưởng chừng như bỏ đi, mang lại hiệu quả bất ngờ cho doanh nghiệp? Nếu câu trả lời là Có, chúng tôi đang tìm kiếm bạn!

Mô tả công việc:

Phân tích bệnh án:

Đánh giá toàn diện các chiến dịch quảng cáo hiện tại (Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads,...) để xác định nguyên nhân dẫn đến tình trạng chết (chi phí cao, hiệu quả thấp, không tiếp cận đúng đối tượng,...).

Chẩn đoán:

Xác định rõ ràng vấn đề cốt lõi của chiến dịch, đưa ra các nhận định chuyên môn dựa trên dữ liệu và kinh nghiệm.

Kê đơn:

Xây dựng kế hoạch giải cứu chi tiết, bao gồm các giải pháp cụ thể để cải thiện hiệu suất chiến dịch:
Tối ưu hóa đối tượng mục tiêu (target audience).
Điều chỉnh ngân sách và chiến lược đấu thầu.
Viết lại nội dung quảng cáo hấp dẫn và thuyết phục hơn.
Thiết kế hình ảnh/video quảng cáo ấn tượng.
Cải thiện trang đích (landing page) để tăng tỷ lệ chuyển đổi.
A/B testing để thử nghiệm và lựa chọn giải pháp tốt nhất.

Phẫu thuật:

Triển khai và theo dõi sát sao quá trình giải cứu, thực hiện các điều chỉnh cần thiết để đảm bảo chiến dịch đi đúng hướng.

Hồi sức:

Báo cáo chi tiết về kết quả giải cứu, đánh giá hiệu quả và đưa ra các khuyến nghị để duy trì hiệu suất chiến dịch trong dài hạn.

Phòng bệnh:

Chia sẻ kinh nghiệm và kiến thức cho đội ngũ marketing của công ty để tránh lặp lại các sai lầm tương tự trong tương lai.

Cập nhật kiến thức:

Luôn cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất, các công cụ và kỹ thuật tiên tiến để nâng cao hiệu quả công việc.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads,...). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giải cứu các chiến dịch quảng cáo thất bại.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến, các chỉ số hiệu suất (CTR, CPC, CPA, ROI,...), và các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Facebook Analytics,...).
Có kiến thức về marketing, branding, và customer journey.
Có khả năng viết quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn và thuyết phục.

Kỹ năng:

Phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Tư duy logic và khả năng đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Giao tiếp tốt, có khả năng trình bày rõ ràng và thuyết phục.
Làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Chịu được áp lực cao và có khả năng làm việc dưới thời gian eo hẹp.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, và luôn tìm kiếm giải pháp mới.
Có trách nhiệm cao và luôn hướng đến kết quả tốt nhất.
Trung thực, cẩn thận, và tỉ mỉ trong công việc.

Địa điểm làm việc:

Quận 6, TP.HCM

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển bản thân và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Được làm việc với đội ngũ marketing tài năng và nhiệt huyết.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và cover letter (nêu rõ kinh nghiệm giải cứu các chiến dịch quảng cáo thành công) về địa chỉ email: [Địa chỉ email sẽ được cung cấp sau]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Chuyên gia Giải cứu Chiến dịch Quảng cáo - [Họ và tên]

Hạn chót nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ sẽ được cung cấp sau]

---

Từ khóa tìm kiếm:

Chuyên gia quảng cáo
Chuyên gia Google Ads
Chuyên gia Facebook Ads
Chuyên gia Zalo Ads
Tối ưu hóa quảng cáo
Giải cứu chiến dịch quảng cáo
Digital marketing
Quận 6
Việc làm marketing
Tuyển dụng marketing

Tag:

#quangcao
#googleads
#facebookads
#zaloads
#marketing
#tuyendung
#vieclam
#quan6
#digitalmarketing
#toiuuhoa
#advertising
#job
#career

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [Địa chỉ email], [Ngày hết hạn nộp hồ sơ] cho phù hợp với nhu cầu thực tế của bạn.
Cover letter là cơ hội để bạn thể hiện sự phù hợp của mình với vị trí này, hãy tập trung vào những kinh nghiệm và thành tích liên quan đến việc giải cứu các chiến dịch quảng cáo.
Sử dụng các từ khóa tìm kiếm và tag một cách hợp lý để tăng khả năng tiếp cận của thông tin tuyển dụng đến đúng đối tượng.
Đảm bảo nội dung tuyển dụng rõ ràng, hấp dẫn và chuyên nghiệp.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments