Check with seller Tuyển- Chuyên gia Tạo ra Cơn sốt từ Quảng cáo- Khu công nghệ cao

Tuyển

Chuyên gia Tạo ra Cơn sốt từ Quảng cáo - Khu Công Nghệ Cao

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một chuyên gia tạo ra sự khác biệt, một người có khả năng biến các chiến dịch quảng cáo thông thường thành những cơn sốt lan tỏa trong cộng đồng. Bạn sẽ là người dẫn dắt và triển khai các chiến lược quảng cáo sáng tạo, độc đáo và hiệu quả, đặc biệt tập trung vào việc tạo ra hiệu ứng viral và thu hút sự chú ý của công chúng.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược quảng cáo đột phá:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối tượng mục tiêu, xác định insight và đề xuất các chiến lược quảng cáo sáng tạo, khác biệt, có khả năng tạo ra hiệu ứng lan tỏa mạnh mẽ.

Sáng tạo nội dung viral:

Phát triển các ý tưởng nội dung độc đáo, hấp dẫn, có giá trị chia sẻ cao, phù hợp với nhiều nền tảng truyền thông khác nhau (video, hình ảnh, bài viết, infographic, v.v.).

Triển khai và quản lý chiến dịch:

Lập kế hoạch chi tiết, triển khai và theo dõi hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo, đảm bảo đạt được các mục tiêu về độ phủ, tương tác và chuyển đổi.

Tối ưu hóa liên tục:

Phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả của chiến dịch và thực hiện các điều chỉnh cần thiết để tối ưu hóa kết quả, đảm bảo chiến dịch luôn đi đúng hướng và đạt được hiệu quả cao nhất.

Cập nhật xu hướng:

Luôn cập nhật những xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo, truyền thông, digital marketing và mạng xã hội để áp dụng vào các chiến dịch.

Phối hợp với các bộ phận liên quan:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận marketing, truyền thông, thiết kế, kỹ thuật để đảm bảo chiến dịch được triển khai một cách trơn tru và hiệu quả.

Đo lường và báo cáo:

Sử dụng các công cụ đo lường và phân tích để đánh giá hiệu quả của chiến dịch và báo cáo kết quả cho cấp trên.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo, marketing, truyền thông, đặc biệt là trong việc xây dựng và triển khai các chiến dịch viral marketing.

Sáng tạo:

Tư duy sáng tạo, khả năng tạo ra những ý tưởng độc đáo, khác biệt và có tính ứng dụng cao.

Hiểu biết sâu sắc:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng truyền thông, mạng xã hội, digital marketing và các công cụ đo lường, phân tích.

Kỹ năng:

Kỹ năng viết lách và biên tập nội dung xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm và độc lập hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh chóng.

Tố chất:

Năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Khả năng học hỏi và thích nghi nhanh chóng với những thay đổi của thị trường.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực công nghệ.
Có mạng lưới quan hệ rộng trong giới truyền thông, influencer.
Có khả năng sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế đồ họa, dựng phim.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty và pháp luật.
Làm việc tại Khu Công Nghệ Cao với nhiều tiện ích và cơ hội giao lưu, học hỏi.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và portfolio (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty].

Tiêu đề email:

Ứng tuyển Chuyên gia Tạo Cơn Sốt Quảng Cáo - [Họ và tên]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

---

Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Chuyên gia quảng cáo
Viral marketing
Sáng tạo nội dung
Digital marketing
Khu công nghệ cao
Chuyên viên marketing
Content creator
Chiến dịch quảng cáo
Social media marketing
Marketing campaign
Growth hacking
Buzz marketing

Tags:

#tuyendung #marketing #quangcao #viralmarketing #contentmarketing #digitalmarketing #khucongnghecao #vieclammarketing #vieclamquangcao #contentcreator #chuyengiaquangcao #job #hcmc #ict

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh nội dung mô tả công việc, yêu cầu, quyền lợi và thông tin liên hệ sao cho phù hợp với công ty và vị trí cụ thể.
Sử dụng các từ khóa và tag phù hợp để tăng khả năng tìm kiếm của tin tuyển dụng.
Portfolio là một yếu tố quan trọng để đánh giá năng lực của ứng viên, hãy khuyến khích ứng viên gửi kèm portfolio.
Chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên các mạng xã hội, diễn đàn, group chuyên ngành.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments