Check with seller Tuyển- Chuyên viên Client Ads Manager (Agency VN)- Quận 5

Tuyển dụng

Chuyên viên Client Ads Manager (Agency VN)

- Quận 5

Chào bạn, để giúp bạn tuyển dụng vị trí Chuyên viên Client Ads Manager (Agency VN) tại Quận 5 một cách hiệu quả, , từ khóa tìm kiếm và tag phù hợp:

1. Mô tả công việc chi tiết:

Mô tả công việc chi tiết là yếu tố quan trọng để thu hút ứng viên tiềm năng. Hãy nêu rõ những trách nhiệm và yêu cầu cụ thể của vị trí. gợi ý:

Tiêu đề:

Chuyên viên Client Ads Manager

Địa điểm làm việc:

Quận 5, TP. Hồ Chí Minh

Loại hình công việc:

Toàn thời gian

Mức lương:

(Nêu rõ hoặc để Thỏa thuận nếu muốn thảo luận trực tiếp)

Mô tả công việc:

Quản lý và triển khai các chiến dịch quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads,...) cho khách hàng của Agency.
Lập kế hoạch, triển khai, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo nhằm đạt được mục tiêu KPI của khách hàng (ví dụ: tăng doanh số, tăng nhận diện thương hiệu, tăng lưu lượng truy cập website,...).
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải thiện.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và các xu hướng quảng cáo mới.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, đảm bảo sự hài lòng và đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Phối hợp với các bộ phận khác trong Agency (Designer, Content, Account Manager,...) để đảm bảo chiến dịch quảng cáo được triển khai hiệu quả.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu:

Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads,...).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Agency quảng cáo.
Có kiến thức vững chắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến và các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Facebook Analytics,...).
Có khả năng lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo.
Có kỹ năng phân tích dữ liệu, báo cáo và trình bày.
Có khả năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
Năng động, sáng tạo, ham học hỏi.
Tiếng Anh giao tiếp (là một lợi thế).

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án.
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty (du lịch, team building,...).

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [email protected]
Tiêu đề email: [Họ và tên] - Ứng tuyển Chuyên viên Client Ads Manager

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

2. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Sử dụng các từ khóa sau khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng, mạng xã hội và các kênh khác:

Chính:

Client Ads Manager
Ads Manager
Quảng cáo trực tuyến
Digital Marketing
Google Ads
Facebook Ads
Agency quảng cáo

Bổ sung:

Quận 5
TP. Hồ Chí Minh
Tuyển dụng
Việc làm
Marketing
Performance Marketing
Chuyên viên quảng cáo
Digital Agency
Social Media Marketing
SEM
PPC

3. Tag (Hashtags):

Sử dụng các hashtag sau trên các mạng xã hội (Facebook, #cantuyen,...) để tăng khả năng tiếp cận:

#ClientAdsManager
#AdsManager
#QuangCaoTrucTuyen
#DigitalMarketing
#GoogleAds
#FacebookAds
#AgencyQuangCao
#Quan5
#TPHCM
#Tuyendung
#ViecLam
#Marketing
#PerformanceMarketing
#DigitalAgency
#SocialMediaMarketing
#SEM
#PPC

4. Các kênh tuyển dụng:

Trang web tuyển dụng:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu yêu cầu chuyên về kỹ thuật),...

Mạng xã hội:

#cantuyen, Facebook (các group về Marketing, Digital Marketing, việc làm tại TP.HCM),...

Website của Agency:

Đăng tải thông tin tuyển dụng trên trang web của công ty.

Giới thiệu nội bộ:

Khuyến khích nhân viên trong công ty giới thiệu ứng viên.

Các trường đại học, cao đẳng:

Liên hệ các trường có chuyên ngành Marketing, Quảng cáo để tìm kiếm sinh viên mới tốt nghiệp hoặc thực tập sinh.

5. Lưu ý quan trọng:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Mô tả công việc cần sử dụng ngôn ngữ thu hút, thể hiện được sự chuyên nghiệp và văn hóa của công ty.

Nhấn mạnh lợi ích:

Nêu rõ những quyền lợi mà ứng viên sẽ nhận được khi làm việc tại công ty, bao gồm lương thưởng, cơ hội phát triển, môi trường làm việc,...

Tối ưu hóa SEO:

Sử dụng các từ khóa tìm kiếm phù hợp trong mô tả công việc và tiêu đề để tăng khả năng hiển thị trên các công cụ tìm kiếm.

Chủ động tìm kiếm ứng viên:

Ngoài việc đăng tin tuyển dụng, hãy chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên #cantuyen và các mạng xã hội khác.

Phản hồi nhanh chóng:

Phản hồi nhanh chóng các ứng viên nộp hồ sơ để thể hiện sự chuyên nghiệp và quan tâm đến ứng viên.

Ví dụ mẫu bài đăng tuyển dụng trên Facebook:

[Tên Agency] đang tìm kiếm một

Chuyên viên Client Ads Manager

năng động, sáng tạo để gia nhập team tại

Quận 5, TP.HCM

!

Bạn có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch

Google Ads

,

Facebook Ads

và đam mê với

Digital Marketing

?

Hãy về với đội của chúng tôi!

Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến.

Xem chi tiết công việc và ứng tuyển ngay tại: [Link đến trang tuyển dụng của bạn]

#ClientAdsManager #AdsManager #QuangCaoTrucTuyen #DigitalMarketing #GoogleAds #FacebookAds #AgencyQuangCao #Quan5 #TPHCM #Tuyendung #ViecLam

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments