Check with seller Tuyển- Chuyên viên Facebook Ads (Bất động sản)- Tân Thuận Quận 7

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Chuyên viên Facebook Ads (Bất động sản) tại khu vực Tân Thuận, Quận 7 hiệu quả, một Thông tin chi tiết:

Mô tả công việc (JD) hấp dẫn và đầy đủ

Gợi ý từ khóa tìm kiếm ứng viên

Hashtags phù hợp để lan tỏa tin tuyển dụng

Nền tảng đăng tin hiệu quả

Bí quyết thu hút ứng viên tiềm năng

1. Mô tả công việc (JD) chi tiết và hấp dẫn:

Tiêu đề:

CHUYÊN VIÊN FACEBOOK ADS (BẤT ĐỘNG SẢN) - QUẬN 7 - LƯƠNG [MỨC LƯƠNG] + HOA HỒNG HẤP DẪN

Mô tả công việc:

Giới thiệu về công ty:

(Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty bất động sản uy tín và năng động tại khu vực Quận 7, TP.HCM. Với mục tiêu mở rộng thị trường và nâng cao hiệu quả marketing, chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Facebook Ads tài năng, nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ.)

Mục tiêu công việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo Facebook hiệu quả, thu hút khách hàng tiềm năng cho các dự án bất động sản tại khu vực Tân Thuận, Quận 7.
Tối ưu hóa chi phí quảng cáo, đảm bảo ROI (Return on Investment) tốt nhất.

Nhiệm vụ cụ thể:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo Facebook (bao gồm: Facebook Ads, Lead Ads, Messenger Ads, v.v.) cho các dự án bất động sản.
Xây dựng nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo (hình ảnh, video, text) phù hợp với từng đối tượng mục tiêu và giai đoạn của chiến dịch.
Theo dõi, phân tích hiệu quả quảng cáo hàng ngày/tuần/tháng và đưa ra các điều chỉnh, tối ưu hóa kịp thời.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo đạt được KPIs đề ra.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả các chiến dịch quảng cáo cho cấp trên.
Cập nhật kiến thức, xu hướng mới nhất về Facebook Ads và digital marketing.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Kinh doanh) để đảm bảo tính đồng bộ và hiệu quả của các chiến dịch.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:
Tối thiểu [Số năm] năm kinh nghiệm chạy Facebook Ads, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản.
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo lớn.
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về nền tảng Facebook Ads và các công cụ hỗ trợ.
Nắm vững các kiến thức về marketing, branding, và hành vi khách hàng.
Có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng:
Kỹ năng viết content quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Kỹ năng phân tích, báo cáo.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng chịu áp lực cao.
Thái độ:
Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo trong công việc.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Ham học hỏi, cập nhật kiến thức mới.

Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương] (thỏa thuận theo năng lực) + Hoa hồng hấp dẫn theo hiệu quả công việc.
Thưởng: Thưởng KPI, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Môi trường làm việc: Năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Cơ hội:
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Tân Thuận, Quận 7, TP.HCM.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV (kèm portfolio các chiến dịch Facebook Ads đã thực hiện) về email: [Địa chỉ email]
Hoặc liên hệ trực tiếp: [Số điện thoại]

2. Từ khóa tìm kiếm ứng viên:

Chuyên viên Facebook Ads Bất Động Sản

Facebook Ads Real Estate

Digital Marketing Bất Động Sản

Marketing Bất Động Sản Quận 7

PPC Real Estate

Facebook Marketing Expert

Social Media Marketing Bất Động Sản

Quảng Cáo Facebook Bất Động Sản

3. Hashtags phù hợp:

#tuyenfacebookads
#tuyenmarketing
#tuyenbatdongsan
#facebookadsbatdongsan
#vieclamquan7
#tuyendungtphcm
#digitalmarketing
#realestate
#chuyenvienmarketing
#vieclambatdongsan
#tuyendungnhansu
#jobsinhcm
#facebookmarketing
#ppc
#socialmediamarketing

4. Nền tảng đăng tin hiệu quả:

Các trang web tuyển dụng lớn:

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
thongbaotuyendung
#cantuyen

Các group Facebook về Marketing, Bất động sản:

Cộng đồng Marketing & Truyền thông Việt Nam
Digital Marketing Việt Nam
Hội Môi Giới Bất Động Sản Việt Nam
Mua bán nhà đất Quận 7

#cantuyen:

Đăng tin tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên trực tiếp trên #cantuyen.

Website công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên website của công ty.

Kênh truyền thông nội bộ:

Chia sẻ thông tin tuyển dụng cho nhân viên để giới thiệu ứng viên tiềm năng.

5. Bí quyết thu hút ứng viên tiềm năng:

Mức lương cạnh tranh:

Nghiên cứu mức lương trung bình của vị trí tương đương trên thị trường để đưa ra mức lương hấp dẫn.

Chính sách đãi ngộ tốt:

Đảm bảo các chế độ phúc lợi, thưởng, bảo hiểm đầy đủ.

Mô tả công việc rõ ràng, hấp dẫn:

Nhấn mạnh các cơ hội phát triển và thách thức trong công việc.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo dựng hình ảnh công ty chuyên nghiệp, môi trường làm việc tốt.

Tối ưu hóa tin tuyển dụng:

Sử dụng các từ khóa phù hợp để tin tuyển dụng dễ dàng được tìm thấy.

Tương tác với ứng viên:

Trả lời nhanh chóng và nhiệt tình các câu hỏi của ứng viên.

Quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp:

Tạo ấn tượng tốt với ứng viên ngay từ vòng đầu tiên.

Lưu ý quan trọng:

Nhắm mục tiêu địa lý:

Sử dụng tính năng nhắm mục tiêu của Facebook Ads để hiển thị quảng cáo tuyển dụng đến đúng đối tượng ứng viên ở khu vực Tân Thuận, Quận 7.

Test A/B:

Thử nghiệm các mẫu quảng cáo khác nhau để tìm ra mẫu quảng cáo hiệu quả nhất.

Theo dõi và tối ưu:

Liên tục theo dõi hiệu quả của chiến dịch tuyển dụng và đưa ra các điều chỉnh cần thiết.

Chúc bạn tuyển dụng thành công Chuyên viên Facebook Ads tài năng cho công ty!

Contact seller Share

Comments