Tuyển dụng Check with seller Tuyển- Chuyên viên Kiểm thử Game / Game QA Specialist- Quận 2

Tuyển dụng

Chuyên viên Kiểm thử Game (Game QA Specialist)

tại Quận 2 là một cơ hội hấp dẫn. Để tìm được ứng viên phù hợp và nhanh chóng, bạn cần một bản mô tả công việc chi tiết và chiến lược quảng bá hiệu quả. , bao gồm từ khóa, tag và nội dung mô tả công việc:

I. Từ Khóa (Keywords):

Chuyên viên Kiểm thử Game:

Game QA Specialist, Game Tester

Kiểm thử Game:

Game Testing, QA Testing, Software Testing

Quận 2:

Ho Chi Minh City, District 2

Kỹ năng:

Bug Reporting, Test Case, Test Plan, Regression Testing, Performance Testing, Usability Testing, Mobile Game Testing, Console Game Testing, PC Game Testing, Agile, Scrum

Công cụ:

Jira, TestRail, Bugzilla (tuỳ thuộc công cụ công ty sử dụng)

Ngôn ngữ:

Tiếng Việt, Tiếng Anh (tùy yêu cầu)

Kinh nghiệm:

Kinh nghiệm kiểm thử game, Kinh nghiệm QA

II. Tags (Sử dụng khi đăng tin trên các trang tuyển dụng):

`#GameQA #GameTesting #QAEngineer #Tester #VideoGameJobs #District2 #HoChiMinhCity #Tuyendung #Job #Vietnam #ITJobs #MobileGame #PCGame #ConsoleGame #KiemThuGame #NhanVienKiemThu #Agile #Scrum`

III. Mô tả công việc chi tiết (Job Description):

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

đang tìm kiếm một

Chuyên viên Kiểm thử Game (Game QA Specialist)

đam mê và có trách nhiệm để tham gia vào đội ngũ phát triển game đầy nhiệt huyết của chúng tôi tại

Quận 2, TP. Hồ Chí Minh.

Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo chất lượng cao nhất cho các sản phẩm game của công ty.

1. Thông tin chung:

Vị trí:

Chuyên viên Kiểm thử Game (Game QA Specialist)

Địa điểm làm việc:

Quận 2, TP. Hồ Chí Minh

Loại hình công việc:

Toàn thời gian

Báo cáo cho:

Trưởng nhóm QA / Quản lý dự án

2. Mô tả công việc:

Thực hiện kiểm thử game trên các nền tảng khác nhau (Mobile, PC, Console - tùy thuộc vào sản phẩm của công ty).
Xây dựng và thực hiện các test case, test plan chi tiết và đầy đủ.
Tìm kiếm, báo cáo và theo dõi các lỗi (bug) một cách chính xác và hiệu quả.
Đảm bảo chất lượng game thông qua việc kiểm tra các tính năng, hiệu năng, khả năng tương thích và trải nghiệm người dùng.
Thực hiện kiểm thử hồi quy (Regression Testing) để đảm bảo các lỗi đã được sửa không tái phát.
Phối hợp chặt chẽ với các thành viên khác trong nhóm phát triển (lập trình viên, thiết kế game, v.v.) để giải quyết các vấn đề phát sinh.
Đóng góp ý kiến để cải thiện quy trình kiểm thử và chất lượng sản phẩm.
Tham gia vào các buổi họp dự án và báo cáo tiến độ công việc.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới trong lĩnh vực kiểm thử game.
(Optional) Viết tài liệu hướng dẫn sử dụng game (User Manual).

3. Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm thử game.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kiểm thử trên nhiều nền tảng (Mobile, PC, Console).

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về quy trình kiểm thử game và các phương pháp kiểm thử khác nhau.
Kỹ năng viết test case, test plan rõ ràng, chi tiết và dễ hiểu.
Khả năng tìm kiếm, phân tích và báo cáo lỗi một cách chính xác và hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng sử dụng các công cụ quản lý lỗi (Jira, TestRail, Bugzilla...).
Có kiến thức về các hệ thống quản lý phiên bản (Git).
Có khả năng tự học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
(Optional) Có kiến thức về automation testing.

Thái độ:

Chăm chỉ, cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có đam mê với game và mong muốn đóng góp vào việc tạo ra những sản phẩm chất lượng.
Chịu được áp lực công việc và có khả năng làm việc trong môi trường năng động.

Ngôn ngữ:

Tiếng Việt: Thành thạo.
Tiếng Anh: Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tốt (hoặc giao tiếp cơ bản - tùy yêu cầu).

4. Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu suất công việc và thưởng dự án.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Tham gia các hoạt động team building, company trip.
(Optional) Được trang bị đầy đủ thiết bị làm việc.
(Optional) Hưởng các chính sách phúc lợi khác của công ty (ví dụ: bảo hiểm sức khỏe, hỗ trợ ăn trưa...).

5. Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV (tiếng Việt hoặc tiếng Anh) và Cover Letter (nếu có) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty].
Tiêu đề email ghi rõ:

Ứng tuyển Chuyên viên Kiểm thử Game - [Tên của bạn]

.
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm].

IV. Lưu ý khi đăng tin tuyển dụng:

Hình ảnh:

Sử dụng hình ảnh hấp dẫn liên quan đến game hoặc môi trường làm việc của công ty.

Địa điểm đăng tin:

Các trang tuyển dụng uy tín: Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, ITviec,...
Các group cộng đồng game trên Facebook.
#cantuyen.
Website của công ty.

Ngân sách:

Nếu có ngân sách, hãy cân nhắc sử dụng các gói quảng cáo để tăng khả năng tiếp cận ứng viên.

Tối ưu hóa SEO:

Đảm bảo tiêu đề và mô tả công việc chứa các từ khóa quan trọng để tăng khả năng hiển thị trên các công cụ tìm kiếm.

Phản hồi nhanh chóng:

Trả lời các ứng viên tiềm năng một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.

V. Ví dụ Cover Letter (dành cho ứng viên):

Kính gửi [Tên người phụ trách tuyển dụng],

Tôi viết thư này để bày tỏ sự quan tâm sâu sắc đến vị trí Chuyên viên Kiểm thử Game tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, được đăng tải trên [Nguồn tin tuyển dụng].

Với [Số năm] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm thử game, tôi đã tích lũy được kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo chất lượng sản phẩm game một cách hiệu quả. Tôi có kinh nghiệm trong việc xây dựng test case, thực hiện kiểm thử trên nhiều nền tảng (Mobile, PC, Console), tìm kiếm và báo cáo lỗi, cũng như phối hợp với các thành viên khác trong nhóm phát triển.

Tôi đặc biệt ấn tượng với [Điểm nổi bật của công ty mà bạn quan tâm], và tôi tin rằng kinh nghiệm và kỹ năng của tôi sẽ đóng góp tích cực vào sự thành công của công ty.

Tôi đã đính kèm CV của mình để quý vị tham khảo thêm thông tin chi tiết. Tôi rất mong nhận được phản hồi từ quý vị và có cơ hội được thảo luận thêm về kinh nghiệm và kỹ năng của mình.

Xin chân thành cảm ơn!

Trân trọng,
[Tên của bạn]

VI. Lời khuyên:

Xác định rõ yêu cầu:

Xác định rõ các yêu cầu cụ thể của vị trí (ví dụ: kinh nghiệm với một engine game cụ thể, kinh nghiệm kiểm thử một thể loại game cụ thể).

Chú trọng kỹ năng mềm:

Đừng chỉ tập trung vào kỹ năng cứng. Kỹ năng mềm như giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề cũng rất quan trọng.

Kiểm tra kỹ năng thực tế:

Trong quá trình phỏng vấn, hãy yêu cầu ứng viên thực hiện một bài kiểm tra nhỏ để đánh giá kỹ năng thực tế của họ.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments