Check with seller Tuyển- Chuyên viên Phân tích Xu hướng Quảng cáo- - Thủ Đức

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn viết một bản mô tả công việc (JD) hấp dẫn cho vị trí Chuyên viên Phân tích Xu hướng Quảng cáo, tập trung vào khu vực Thủ Đức, cùng với các từ khóa và thẻ (tag) hữu ích:

Tiêu đề:

Tuyển dụng:

Chuyên viên Phân tích Xu hướng Quảng cáo (Thủ Đức)

[Tên Công ty]

Tuyển Chuyên viên Phân tích Xu hướng Quảng cáo - Cơ hội tại Thủ Đức!

1. Giới thiệu chung về công ty (ngắn gọn và thu hút):

Mục tiêu:

Giới thiệu công ty một cách hấp dẫn, nêu bật văn hóa, giá trị và những thành tựu nổi bật để thu hút ứng viên.

Ví dụ:

[Tên Công ty]

là một trong những agency marketing hàng đầu tại Việt Nam, chuyên cung cấp các giải pháp quảng cáo sáng tạo và hiệu quả cho các thương hiệu lớn. Với đội ngũ trẻ trung, năng động và môi trường làm việc cởi mở, chúng tôi luôn tạo điều kiện để mỗi thành viên phát triển tối đa tiềm năng của mình.
Bạn đang tìm kiếm một môi trường làm việc thử thách, nơi bạn có thể thỏa sức sáng tạo và đóng góp vào sự thành công của các chiến dịch quảng cáo lớn? Hãy gia nhập

[Tên Công ty]

– nơi ý tưởng của bạn được trân trọng và phát triển!

2. Mô tả công việc (chi tiết và rõ ràng):

Mục tiêu:

Liệt kê đầy đủ các nhiệm vụ và trách nhiệm chính của vị trí. Sử dụng ngôn ngữ dễ hiểu, tránh thuật ngữ chuyên môn quá phức tạp (nếu có, hãy giải thích).

Các nhiệm vụ chính:

Nghiên cứu và phân tích các xu hướng quảng cáo mới nhất trên thị trường, đặc biệt là trong lĩnh vực [liệt kê các lĩnh vực cụ thể của công ty, ví dụ: FMCG, E-commerce, Giáo dục,...].
Thu thập và xử lý dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau (ví dụ: Google Analytics, Facebook Ads Manager, các nền tảng quảng cáo khác, báo cáo thị trường...).
Sử dụng các công cụ và kỹ thuật phân tích dữ liệu (ví dụ: Excel, SQL, Python, R, Power BI, Tableau...) để xác định các insight và cơ hội tăng trưởng.
Phân tích hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo hiện tại, đưa ra các đề xuất cải thiện và tối ưu hóa.
Xây dựng và trình bày báo cáo phân tích xu hướng, insight cho các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Account...).
Phối hợp với các bộ phận khác để triển khai các chiến dịch quảng cáo dựa trên các xu hướng và insight đã phân tích.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo của đối thủ cạnh tranh.
Đề xuất các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.
Cập nhật kiến thức về các công nghệ quảng cáo mới và các xu hướng thị trường.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Ví dụ:

Phân tích dữ liệu từ Google Analytics, Facebook Ads Manager và các nền tảng quảng cáo khác để xác định các xu hướng tìm kiếm, hành vi người dùng và hiệu quả quảng cáo.
Sử dụng Power BI để trực quan hóa dữ liệu và tạo ra các báo cáo dễ hiểu, giúp các bộ phận liên quan đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Nghiên cứu các chiến dịch quảng cáo thành công của đối thủ cạnh tranh và đề xuất các ý tưởng cải tiến cho các chiến dịch của công ty.

3. Yêu cầu công việc (rõ ràng và cụ thể):

Mục tiêu:

Liệt kê các kỹ năng, kinh nghiệm, trình độ học vấn và các yêu cầu khác cần thiết cho vị trí.

Các yêu cầu chính:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Toán học, Thống kê hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phân tích dữ liệu, phân tích quảng cáo hoặc các vị trí tương đương.
Có kiến thức sâu rộng về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads...).
Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu (ví dụ: Excel, SQL, Python, R, Power BI, Tableau...).
Có khả năng phân tích dữ liệu, tìm kiếm insight và đưa ra các đề xuất dựa trên dữ liệu.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng giao tiếp tốt, trình bày rõ ràng và thuyết phục.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và tuân thủ deadline.
Có tinh thần học hỏi, sáng tạo và chủ động trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [liệt kê các lĩnh vực cụ thể của công ty].
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng [liệt kê các công cụ/phần mềm cụ thể mà công ty sử dụng].
Địa điểm làm việc: Thủ Đức, TP.HCM

Ví dụ:

Kinh nghiệm sử dụng Google Analytics và Facebook Ads Manager là bắt buộc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng Python để phân tích dữ liệu.
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt là một lợi thế.

4. Quyền lợi (hấp dẫn và cạnh tranh):

Mục tiêu:

Nêu bật các quyền lợi mà công ty cung cấp để thu hút ứng viên (lương, thưởng, phúc lợi, cơ hội phát triển...).

Các quyền lợi chính:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng cuối năm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các phúc lợi khác (ví dụ: ăn trưa, gửi xe, khám sức khỏe định kỳ...).

Ví dụ:

Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất hấp dẫn.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về phân tích dữ liệu.
Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.

5. Cách thức ứng tuyển (rõ ràng và dễ thực hiện):

Mục tiêu:

Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ ứng tuyển.

Ví dụ:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [email protected] với tiêu đề: [Họ và tên] - Ứng tuyển Chuyên viên Phân tích Xu hướng Quảng cáo (Thủ Đức).
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp qua website: [địa chỉ website].
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm].

Từ khóa tìm kiếm (SEO):

Chuyên viên Phân tích Xu hướng Quảng cáo
Chuyên viên Phân tích Dữ liệu Quảng cáo
Nhân viên Phân tích Quảng cáo
Phân tích thị trường quảng cáo
Digital Marketing Analyst
Marketing Analyst
Data Analyst
Quảng cáo trực tuyến
Google Ads
Facebook Ads
Thủ Đức
Việc làm Thủ Đức
Tuyển dụng Thủ Đức
[Tên Công ty]

Thẻ (Tags):

#phan_tich_quang_cao
#phan_tich_du_lieu
#marketing_analyst
#data_analyst
#digital_marketing
#google_ads
#facebook_ads
#tuyendung
#vieclam
#thuduc
#[ten_cong_ty]

Lưu ý:

Nghiên cứu kỹ về công ty và văn hóa:

Điều chỉnh JD sao cho phù hợp với giá trị và văn hóa của công ty bạn.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Tránh sử dụng ngôn ngữ khô khan, nhàm chán.

Nhấn mạnh những điểm khác biệt:

Nêu bật những gì khiến công ty bạn trở nên đặc biệt và hấp dẫn hơn so với các đối thủ cạnh tranh.

Tối ưu hóa cho SEO:

Sử dụng các từ khóa và thẻ phù hợp để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng trên các trang web tìm việc.

Đo lường và đánh giá:

Theo dõi hiệu quả của tin tuyển dụng và điều chỉnh nếu cần thiết.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments