Tuyển dụng Check with seller Tuyển- Chuyên viên Sáng tạo Nội dung Quảng cáo- Quận 2

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển Chuyên viên Sáng tạo Nội dung Quảng cáo ở Quận 2 hiệu quả, , từ khóa tìm kiếm, và các tag phù hợp.

I. Hướng dẫn chi tiết:

1. Xác định rõ yêu cầu công việc:

Mô tả công việc (JD) chi tiết:

Tiêu đề công việc: Chuyên viên Sáng tạo Nội dung Quảng cáo
Bộ phận: Marketing/ Truyền thông
Địa điểm làm việc: Quận 2, TP.HCM
Báo cáo cho: Trưởng phòng Marketing/ Quản lý dự án

Mục tiêu công việc:

Xây dựng nội dung quảng cáo sáng tạo, thu hút và phù hợp với từng kênh truyền thông.
Đảm bảo nội dung truyền tải đúng thông điệp, tăng nhận diện thương hiệu và thúc đẩy doanh số.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo để đưa ra ý tưởng sáng tạo.
Lên ý tưởng và viết nội dung quảng cáo cho các kênh: Facebook, Instagram, TikTok, Google Ads, website, email marketing, banner, TVC, radio,...
Phối hợp với bộ phận thiết kế để tạo ra hình ảnh/video minh họa hấp dẫn.
Tham gia vào quá trình xây dựng chiến lược truyền thông và quảng cáo.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả nội dung và điều chỉnh khi cần thiết.
Đóng góp ý tưởng cho các chương trình khuyến mãi, sự kiện.
Đảm bảo nội dung tuân thủ đúng quy định của pháp luật và chính sách của công ty.

Yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm:

Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sáng tạo nội dung quảng cáo.
Khả năng viết tốt, sáng tạo, có kiến thức về marketing và truyền thông.
Hiểu biết về các kênh quảng cáo trực tuyến và offline.
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Nắm bắt nhanh xu hướng, sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ sáng tạo.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Tên ngành của công ty bạn].

Yêu cầu về trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc các ngành liên quan.

Yêu cầu khác:

Năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng chịu áp lực cao.
Sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi cần thiết.

Mức lương và các phúc lợi:

Mức lương: [Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương]
Các phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, thưởng KPI, thưởng lễ tết, du lịch, team building,...

2. Lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, thongbaotuyendung, #cantuyen,...

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen (đăng bài tuyển dụng trên trang công ty và các group liên quan đến marketing, quảng cáo)

Các group cộng đồng:

Các group về marketing, content, digital marketing trên Facebook.

Website công ty:

Đăng thông tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng của website công ty.

Giới thiệu nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên tiềm năng.

Các trường đại học/cao đẳng:

Liên hệ các trường có chuyên ngành liên quan để đăng tin tuyển dụng hoặc tham gia ngày hội việc làm.

3. Viết mẫu tin tuyển dụng hấp dẫn:

Tiêu đề:

Chuyên viên Sáng tạo Nội dung Quảng cáo - Cơ hội làm việc tại [Tên công ty] - Quận 2

Nội dung:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty và văn hóa làm việc.
Mô tả công việc hấp dẫn, nhấn mạnh những điểm thú vị và cơ hội phát triển.
Liệt kê các yêu cầu một cách rõ ràng, ngắn gọn.
Nêu rõ mức lương và các phúc lợi.
Hướng dẫn cách ứng tuyển (gửi CV qua email, nộp hồ sơ trực tuyến,...).

Sử dụng ngôn ngữ:

Ngắn gọn, súc tích, dễ hiểu.
Sử dụng các từ ngữ thu hút, gợi cảm hứng.
Thể hiện sự chuyên nghiệp và thân thiện.

4. Lọc hồ sơ và phỏng vấn:

Lọc hồ sơ:

Đọc kỹ CV và cover letter của ứng viên.
Đánh giá kinh nghiệm, kỹ năng và trình độ học vấn.
Chú ý đến các dự án đã thực hiện và kết quả đạt được.
Sàng lọc các ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc.

Phỏng vấn:

Chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn kỹ lưỡng, tập trung vào kinh nghiệm, kỹ năng và thái độ làm việc.
Đặt câu hỏi tình huống để đánh giá khả năng giải quyết vấn đề và tư duy sáng tạo của ứng viên.
Cho ứng viên trình bày portfolio (nếu có).
Đánh giá khả năng giao tiếp, làm việc nhóm và chịu áp lực của ứng viên.
Giải đáp các thắc mắc của ứng viên về công ty và công việc.

5. Đánh giá và lựa chọn ứng viên:

Tổng hợp kết quả phỏng vấn và đánh giá năng lực của từng ứng viên.
So sánh các ứng viên và lựa chọn người phù hợp nhất với yêu cầu công việc và văn hóa công ty.
Thông báo kết quả cho ứng viên trúng tuyển và ứng viên không trúng tuyển.

II. Từ khóa tìm kiếm:

Chuyên viên Sáng tạo Nội dung
Content Creator
Copywriter
Content Marketing
Quảng cáo
Digital Marketing
Social Media
Quận 2
TP.HCM
[Tên ngành của công ty bạn] (ví dụ: Bất động sản, Giáo dục,...)

III. Tag:

#tuyendung
#vieclam
#chuyenviensangtaono dung
#contentcreator
#copywriter
#contentmarketing
#quangcao
#digitalmarketing
#socialmedia
#quan2
#tphcm
#[Tencongty]
#[Tennganhcuacongty]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trên sao cho phù hợp với tình hình thực tế của công ty bạn.
Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn trong tin tuyển dụng để thu hút ứng viên.
Tối ưu hóa tin tuyển dụng để hiển thị tốt trên các công cụ tìm kiếm.
Chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên #cantuyen và các mạng xã hội khác.
Xây dựng quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp và hiệu quả.

Chúc bạn tuyển được Chuyên viên Sáng tạo Nội dung Quảng cáo ưng ý!

Contact seller Share

Comments