Check with seller Tuyển- Chuyên viên Tối ưu Điểm Chất lượng (Quality Score)- - Làm Việc Tại Quận 1

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn tuyển dụng Chuyên viên Tối ưu Điểm Chất lượng (Quality Score) làm việc tại Quận 1, bao .

Lựa chọn 1 (Ngắn gọn):

Chuyên viên Tối ưu Điểm Chất lượng (Quality Score) - Quận 1

Lựa chọn 2 (Nhấn mạnh lợi ích):

Tuyển Chuyên viên Tối ưu Quality Score - Cơ hội phát triển tại Quận 1

Lựa chọn 3 (Chuyên nghiệp):

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Chuyên viên Tối ưu Điểm Chất lượng (Quận 1)

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

[Phần mở đầu]

Giới thiệu ngắn gọn về công ty của bạn (lĩnh vực, quy mô, văn hóa).
Nhấn mạnh tầm quan trọng của vị trí Chuyên viên Tối ưu Điểm Chất lượng trong việc thúc đẩy hiệu quả chiến dịch quảng cáo và tăng trưởng doanh thu.

[Mô tả công việc cụ thể]

Tối ưu hóa Điểm Chất lượng (Quality Score):

Phân tích và đánh giá Điểm Chất lượng của các từ khóa, quảng cáo và trang đích trên các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến Điểm Chất lượng và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Thực hiện các thử nghiệm A/B để tối ưu hóa quảng cáo, trang đích và trải nghiệm người dùng.

Nghiên cứu Từ khóa (Keyword Research):

Nghiên cứu và mở rộng danh sách từ khóa liên quan, đảm bảo tính phù hợp và hiệu quả.
Phân tích hiệu suất từ khóa và loại bỏ các từ khóa kém hiệu quả.

Tối ưu hóa Quảng cáo (Ad Optimization):

Viết và tối ưu hóa tiêu đề, mô tả quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với từ khóa và đối tượng mục tiêu.
Đảm bảo tính nhất quán giữa quảng cáo, từ khóa và trang đích.

Tối ưu hóa Trang đích (Landing Page Optimization):

Đánh giá và cải thiện trải nghiệm người dùng trên trang đích.
Đảm bảo trang đích tải nhanh, nội dung liên quan và lời kêu gọi hành động (Call-to-Action) rõ ràng.

Phân tích và Báo cáo (Analysis and Reporting):

Theo dõi và phân tích hiệu suất chiến dịch quảng cáo, Điểm Chất lượng và các chỉ số liên quan.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả công việc và đề xuất các cải tiến.

Cập nhật Kiến thức (Knowledge Update):

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất về quảng cáo trực tuyến, tối ưu hóa Điểm Chất lượng và các thuật toán của các nền tảng quảng cáo.

[Yêu cầu công việc]

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tối ưu hóa quảng cáo trực tuyến, đặc biệt là tối ưu hóa Điểm Chất lượng trên Google Ads (hoặc các nền tảng khác).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về Điểm Chất lượng, các yếu tố ảnh hưởng và cách cải thiện.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ nghiên cứu từ khóa (ví dụ: Google Keyword Planner, SEMrush, Ahrefs).
Nắm vững các nguyên tắc cơ bản về SEO và Digital Marketing.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu, giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo và hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi và có tinh thần trách nhiệm cao.

[Ưu tiên]

Có chứng chỉ Google Ads.
Có kinh nghiệm làm việc trong các agency quảng cáo.
Có kiến thức về các công cụ phân tích web (ví dụ: Google Analytics).

[Quyền lợi]

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu suất công việc.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN...).
Địa điểm làm việc: Quận 1, TP.HCM.

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chuyên viên Tối ưu Điểm Chất lượng
Quality Score Specialist
Google Ads Specialist
Chuyên viên Quảng cáo Google
PPC Specialist
Digital Marketing Specialist
Chuyên viên Digital Marketing
Tối ưu hóa quảng cáo
Quận 1
TPHCM
(Thêm tên các công cụ quảng cáo khác nếu cần: Facebook Ads, v.v.)

4. Tag (Hashtags):

#tuyendung
#vieclam
#digitalmarketing
#googleads
#qualityscore
#ppc
#quan1
#tphcm
#job
#marketing

5. Kênh Tuyển Dụng:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, #cantuyen, thongbaotuyendung, v.v.

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen (đăng trên trang công ty và các group liên quan đến Digital Marketing).

Website công ty:

Đăng thông tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng của công ty.

Agency tuyển dụng:

Liên hệ với các agency chuyên về tuyển dụng nhân sự Marketing.

Giới thiệu nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên phù hợp.

Viết mô tả công việc rõ ràng, hấp dẫn và chính xác.

Sử dụng từ khóa và tag phù hợp để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng.

Chọn kênh tuyển dụng phù hợp với đối tượng mục tiêu.

Đánh giá kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên thông qua phỏng vấn và bài kiểm tra thực tế.

Xây dựng quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp và hiệu quả.

Chúc bạn tuyển được Chuyên viên Tối ưu Điểm Chất lượng phù hợp và tài năng!

Contact seller Share

Comments