Tuyển dụng Check with seller Tuyển- Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo Theo hành vi (Behavioral Targeting)- Khu công nghệ cao

Tuyển dụng Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo Theo hành vi (Behavioral Targeting) - Khu Công Nghệ Cao

Mô tả công việc:

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu và phân tích dữ liệu hành vi người dùng từ nhiều nguồn (ví dụ: dữ liệu duyệt web, tương tác trên mạng xã hội, lịch sử mua hàng) để xác định các phân khúc đối tượng mục tiêu tiềm năng.
Sử dụng các công cụ và kỹ thuật phân tích dữ liệu để khám phá các insight về hành vi, sở thích, nhu cầu và động cơ của người dùng.
Xây dựng hồ sơ chi tiết về các phân khúc đối tượng, bao gồm đặc điểm nhân khẩu học, hành vi trực tuyến, sở thích và các yếu tố tâm lý.

Xây dựng và triển khai chiến dịch quảng cáo:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (ví dụ: marketing, sales, content) để xây dựng các chiến dịch quảng cáo nhắm mục tiêu theo hành vi phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Lựa chọn các nền tảng quảng cáo phù hợp (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, programmatic advertising) để tiếp cận đối tượng mục tiêu.
Thiết lập và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng đã chọn, bao gồm việc lựa chọn đối tượng mục tiêu, đặt giá thầu, viết quảng cáo và thiết kế landing page.
Sử dụng các kỹ thuật behavioral targeting để đảm bảo quảng cáo được hiển thị cho đúng người, vào đúng thời điểm và với thông điệp phù hợp.

Theo dõi và đánh giá hiệu quả:

Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo bằng cách sử dụng các chỉ số đo lường phù hợp (ví dụ: tỷ lệ nhấp chuột, tỷ lệ chuyển đổi, chi phí trên mỗi chuyển đổi, ROI).
Phân tích dữ liệu hiệu quả để xác định các điểm mạnh và điểm yếu của chiến dịch, từ đó đưa ra các điều chỉnh và tối ưu hóa cần thiết.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo cho các bên liên quan.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất về behavioral targeting, công nghệ quảng cáo và phân tích dữ liệu.
Thử nghiệm các kỹ thuật và công cụ mới để cải thiện hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm.

Các công việc khác:

Tham gia vào các dự án khác của công ty theo yêu cầu của quản lý.
Đóng góp ý kiến để cải thiện quy trình làm việc và hiệu quả của bộ phận marketing.

Yêu cầu:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, đặc biệt là behavioral targeting.
Có kiến thức sâu rộng về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, programmatic advertising).
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu (ví dụ: Google Analytics, Adobe Analytics).
Có khả năng phân tích dữ liệu, suy luận logic và giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Việt và tiếng Anh (ưu tiên).
Có tinh thần học hỏi, chủ động và sáng tạo trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty công nghệ hoặc các công ty hoạt động trong lĩnh vực thương mại điện tử.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: [Ứng tuyển] Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo Theo hành vi - [Họ và tên]

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Từ khoá tìm kiếm:

Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo
Behavioral Targeting
Quảng cáo theo hành vi
Google Ads
Facebook Ads
Programmatic Advertising
Phân tích dữ liệu
Marketing Online
Digital Marketing
Khu Công Nghệ Cao

Tags:

#tuyendung
#marketing
#digitalmarketing
#behavioraltargeting
#quangcaotheohanhvi
#googleads
#facebookads
#programmaticadvertising
#khucongnghecao
#vieclam
#chuyenvientoiquangcao
#phananhdlieeu

Lưu ý khi đăng tin:

Địa điểm làm việc cụ thể:

Nên ghi rõ địa điểm làm việc chính xác tại Khu Công Nghệ Cao.

Mô tả chi tiết hơn về công ty:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa doanh nghiệp để thu hút ứng viên.

Mức lương:

Nếu có thể, hãy đưa ra khoảng lương dự kiến để ứng viên dễ dàng đánh giá sự phù hợp.

Liên hệ:

Cung cấp thông tin liên hệ cụ thể của người phụ trách tuyển dụng để ứng viên có thể liên hệ khi cần thiết.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments