Check with seller Tuyển- Chuyên viên Xây dựng Chiến dịch Quảng cáo- - Thủ Đức

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Chúng ta sẽ cùng nhau xây dựng một để tuyển dụng Chuyên viên Xây dựng Chiến dịch Quảng cáo tại khu vực Thủ Đức.

I. Tiêu Đề Tuyển Dụng Hấp Dẫn & Tối Ưu:

Tiêu đề chính:

Chuyên viên Xây dựng Chiến dịch Quảng cáo - Khu vực Thủ Đức - Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

Tiêu đề mở rộng (tùy chọn):

Chuyên viên Quảng cáo (Campaign Specialist) - Thủ Đức - Lương [Mức lương]
Tìm Chuyên viên Xây dựng Chiến dịch Quảng cáo - Thủ Đức - Kinh nghiệm [Số năm kinh nghiệm]
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Chuyên viên Quảng cáo Digital Marketing - Thủ Đức

Lý do cần tối ưu tiêu đề:

Thu hút sự chú ý:

Tiêu đề cần ngắn gọn, rõ ràng và nêu bật vị trí, khu vực làm việc, và có thể là mức lương hoặc kinh nghiệm để thu hút ứng viên phù hợp ngay từ cái nhìn đầu tiên.

Tối ưu SEO:

Tiêu đề chứa các từ khóa liên quan giúp tin tuyển dụng hiển thị tốt hơn trên các trang tìm việc và công cụ tìm kiếm.

II. Mô Tả Công Việc Chi Tiết & Hấp Dẫn:

A. Giới Thiệu Công Ty Ngắn Gọn & Ấn Tượng:

Ví dụ:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là một công ty [Mô tả ngắn gọn về lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty]. Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Xây dựng Chiến dịch Quảng cáo tài năng để gia nhập đội ngũ marketing năng động và sáng tạo của chúng tôi tại Thủ Đức.
Gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, bạn sẽ có cơ hội làm việc trong môi trường [Mô tả môi trường làm việc: trẻ trung, năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp,...], được học hỏi và phát triển bản thân, đồng thời đóng góp vào sự thành công của công ty.

B. Liệt Kê Chi Tiết Công Việc (Sử dụng gạch đầu dòng):

Nghiên cứu và phân tích thị trường:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu để xác định cơ hội và thách thức.
Phân tích dữ liệu để hiểu rõ hành vi, sở thích và nhu cầu của khách hàng.

Xây dựng chiến lược quảng cáo:

Đề xuất và xây dựng chiến lược quảng cáo tổng thể phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Lựa chọn kênh quảng cáo phù hợp (Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads,...) và phân bổ ngân sách hiệu quả.

Thiết lập và triển khai chiến dịch:

Thiết lập và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với từng kênh.
Thiết kế hình ảnh/video quảng cáo (nếu có).

Theo dõi và tối ưu hóa hiệu quả:

Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch quảng cáo hàng ngày/tuần/tháng.
Đề xuất và thực hiện các điều chỉnh để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo (ví dụ: thay đổi nội dung, target, ngân sách,...).
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho cấp trên.

Quản lý ngân sách:

Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo chi phí phù hợp với kết quả đạt được.
Theo dõi và báo cáo chi tiêu ngân sách.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp với các bộ phận khác (ví dụ: sales, content, design) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

Cập nhật kiến thức:

Cập nhật liên tục kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất, công nghệ và nền tảng quảng cáo.

C. Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Có ít nhất [Số năm] kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xây dựng và triển khai chiến dịch quảng cáo (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành nghề của công ty]).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo như Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads,...

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh quảng cáo trực tuyến và các phương pháp đo lường hiệu quả.
Có kiến thức về marketing, branding và customer journey.
Có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.

Kỹ năng:

Kỹ năng xây dựng chiến lược quảng cáo và triển khai chiến dịch.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn và sáng tạo.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

Bằng cấp (tùy chọn):

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

D. Quyền Lợi:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

[Thưởng KPI, thưởng dự án, thưởng lễ tết,...]

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc [Mô tả môi trường làm việc: năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp,...].
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Thủ Đức]

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể]

E. Cách Thức Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Chuyên viên Xây dựng Chiến dịch Quảng cáo - Thủ Đức - [Tên Ứng Viên]
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

III. Từ Khoá Tìm Kiếm (Keywords):

Chuyên viên Xây dựng Chiến dịch Quảng cáo
Chuyên viên Quảng cáo
Campaign Specialist
Digital Marketing
Google Ads
Facebook Ads
Zalo Ads
Quảng cáo trực tuyến
Thủ Đức
Marketing
[Ngành nghề của công ty]
[Các kỹ năng cụ thể: content marketing, SEO, SEM,...]

IV. Tag (Hashtags):

#tuyenquangcao
#tuyenmarketing
#vieclamthuduc
#digitalmarketing
#campaignspecialist
#[tên công ty]
#googleads
#facebookads
#zoloads
#vieclamdigital

V. Nền Tảng Đăng Tin:

Các trang web tuyển dụng lớn:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu liên quan đến IT),...

Mạng xã hội:

#cantuyen, Facebook (các group tuyển dụng),...

Website công ty:

Đăng tin trên trang tuyển dụng của công ty.

Các kênh khác:

Hợp tác với các trường đại học, cao đẳng có chuyên ngành liên quan.
Tìm kiếm ứng viên qua các mối quan hệ cá nhân.

VI. Lưu Ý Quan Trọng:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp:

Tránh sử dụng ngôn ngữ quá khô khan hoặc quá suồng sã.

Nhấn mạnh văn hóa công ty:

Cho ứng viên thấy được những điểm đặc biệt và hấp dẫn của văn hóa công ty.

Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp:

Một tin tuyển dụng chuyên nghiệp cần được viết cẩn thận và không có lỗi.

Phản hồi nhanh chóng:

Liên hệ với các ứng viên tiềm năng càng sớm càng tốt để thể hiện sự chuyên nghiệp và quan tâm.

Cập nhật tin tuyển dụng:

Nếu cần thiết, hãy cập nhật tin tuyển dụng để thu hút thêm ứng viên hoặc thay đổi yêu cầu.

Ví dụ về một đoạn mô tả công việc ngắn gọn (cho Facebook/#cantuyen):

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT đang tìm kiếm Chuyên viên Xây dựng Chiến dịch Quảng cáo năng động, sáng tạo tại Thủ Đức! Bạn có kinh nghiệm chạy Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads? Yêu thích phân tích dữ liệu và tối ưu chiến dịch? Gửi CV ngay! #tuyenquangcao #vieclamthuduc #digitalmarketing

Hy vọng hướng dẫn này sẽ giúp bạn tuyển được Chuyên viên Xây dựng Chiến dịch Quảng cáo phù hợp! Chúc bạn thành công!

Contact seller Share

Comments