Check with seller Tuyển dụng Ads Performance Magician Lương 10 đến 15 triệu

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng được một Ads Performance Magician với mức lương từ 10 đến 15 triệu đồng, một , bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag và các yếu tố quan trọng khác để thu hút ứng viên tiềm năng.

Lựa chọn 1:

Tuyển Ads Performance Magician - Chuyên Gia Tăng Trưởng Doanh Số (Lương 10-15tr)

Lựa chọn 2:

Tìm Kiếm Ads Performance Magician - Phù Thủy Marketing Online (Lương Hấp Dẫn)

Lựa chọn 3:

Cơ Hội Vàng: Ads Performance Magician - Thăng Tiến Nhanh, Thu Nhập Cao

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết (JD - Job Description):

Giới thiệu về công ty:

Nêu rõ lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa và những thành tựu nổi bật của công ty.
Chúng tôi là [Tên công ty], một startup công nghệ đang phát triển nhanh chóng trong lĩnh vực [lĩnh vực]. Với đội ngũ trẻ trung, năng động và môi trường làm việc sáng tạo, chúng tôi luôn tìm kiếm những tài năng để cùng nhau chinh phục những đỉnh cao mới.

Mô tả công việc:

Tóm tắt:

Ads Performance Magician sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Facebook, Google Ads, TikTok Ads,... nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng doanh số và nhận diện thương hiệu.

Nhiệm vụ cụ thể:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng chiến lược quảng cáo phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau (Facebook, Google Ads, TikTok Ads,...).
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh để cải thiện hiệu suất.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo và landing page.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho cấp trên.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo trên các nền tảng Facebook, Google Ads,... (tùy theo yêu cầu cụ thể của công ty).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực liên quan đến sản phẩm/dịch vụ của công ty].

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến và các chỉ số hiệu quả (CTR, CPC, CPA, ROAS,...).
Khả năng phân tích dữ liệu, đưa ra quyết định dựa trên số liệu.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn.
Kỹ năng quản lý thời gian và ngân sách hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ quảng cáo (Google Analytics, Google Tag Manager,...).

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi, cập nhật kiến thức mới.
Chịu được áp lực công việc cao.

Quyền lợi:

Mức lương: 10-15 triệu đồng (tùy theo năng lực và kinh nghiệm).
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chính:

Ads Performance
Digital Marketing
Facebook Ads
Google Ads
TikTok Ads
Performance Marketing
Quảng cáo trực tuyến
Chuyên viên quảng cáo
Nhân viên quảng cáo
Marketing Online

Liên quan:

Ecommerce Marketing
Social Media Marketing
Content Marketing
SEO/SEM
Growth Hacking
Marketing Automation
Data Analysis
A/B Testing
Landing Page Optimization
CRO (Conversion Rate Optimization)

4. Tag (Hashtags):

#adsperformance
#digitalmarketing
#facebookads
#googleads
#tiktokads
#performancemarketing
#tuyendungmarketing
#vieclammarketing
#marketingonline
#tuyendungads
#vieclamads
#chuyenviengiadinh
#nhanviengiadinh

5. Kênh Tuyển Dụng:

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
ITviec (nếu ứng viên có kiến thức về công nghệ)
#cantuyen

Mạng xã hội:

Facebook (các group về marketing, digital marketing, tìm việc làm)
#cantuyen (kết nối với các chuyên gia trong ngành)
Instagram (nếu sản phẩm/dịch vụ của bạn hướng đến đối tượng trẻ)

Website công ty:

Đăng thông tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng hoặc Cơ hội việc làm của công ty.

Giới thiệu:

Khuyến khích nhân viên trong công ty giới thiệu ứng viên tiềm năng.

Thể hiện sự chuyên nghiệp:

Thông tin tuyển dụng cần được trình bày rõ ràng, mạch lạc và chuyên nghiệp.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, thu hút nhưng vẫn đảm bảo tính chính xác.

Tập trung vào giá trị:

Nêu bật những lợi ích mà ứng viên sẽ nhận được khi làm việc tại công ty (mức lương, thưởng, cơ hội phát triển, môi trường làm việc,...).
Cho ứng viên thấy được tầm quan trọng của vị trí Ads Performance Magician đối với sự phát triển của công ty.

Tạo sự khác biệt:

Tìm cách làm cho thông tin tuyển dụng của bạn nổi bật hơn so với các đối thủ cạnh tranh.
sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn, kể một câu chuyện thú vị về công ty, hoặc đưa ra một thử thách nhỏ cho ứng viên.

Sàng lọc kỹ lưỡng:

Đọc kỹ CV/resume của ứng viên.
Đặt câu hỏi phỏng vấn tập trung vào kinh nghiệm thực tế, kỹ năng chuyên môn và khả năng giải quyết vấn đề.
Yêu cầu ứng viên thực hiện một bài test nhỏ để đánh giá năng lực (ví dụ: phân tích một chiến dịch quảng cáo mẫu, đề xuất chiến lược quảng cáo cho một sản phẩm cụ thể).

Ví dụ Mẫu Mô Tả Công Việc Rút Gọn (Cho các trang tuyển dụng có giới hạn ký tự):

[Tên công ty]

tìm kiếm

Ads Performance Magician

(10-15tr) để tối ưu chiến dịch quảng cáo Facebook/Google/TikTok. Yêu cầu: 1-2 năm kinh nghiệm, hiểu sâu về CTR, CPC, CPA, ROAS. Ưu tiên: kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực liên quan]. Cơ hội thăng tiến, môi trường năng động. Ứng tuyển ngay! #adsperformance #digitalmarketing #vieclammarketing

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments