Check with seller Tuyển dụng Automotive Ads Specialist (VN) Lương 10 đến 15 triệu

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng một Automotive Ads Specialist tại Việt Nam với mức lương từ 10 đến 15 triệu đồng, , từ khóa tìm kiếm và tag, cũng như các thông tin quan trọng khác để thu hút ứng viên tiềm năng.

1. Tiêu Đề Tuyển Dụng:

Tiêu đề chính:

Chuyên Viên Quảng Cáo Ô Tô (Automotive Ads Specialist) - Lương 10-15 Triệu

Tiêu đề phụ (tùy chọn):

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Chuyên Viên Quảng Cáo Ô Tô

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Mở đầu:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty và vị thế trên thị trường (nếu có thể, hãy nhấn mạnh sự phát triển và cơ hội).
Nêu rõ mục tiêu của vị trí Automotive Ads Specialist trong việc đóng góp vào thành công chung của công ty.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo:

Nghiên cứu thị trường ô tô, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo trực tuyến.
Xác định mục tiêu quảng cáo (nhận diện thương hiệu, tăng leads, thúc đẩy doanh số,...) và KPIs cụ thể.
Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng phù hợp (Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads, Cốc Cốc Ads,...)

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch:

Thiết lập, theo dõi và tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROI,...).
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo (nội dung, hình ảnh, đối tượng mục tiêu,...).

Sáng tạo nội dung quảng cáo:

Phối hợp với bộ phận Marketing/Content để xây dựng nội dung quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với từng kênh và đối tượng mục tiêu.
Đảm bảo nội dung quảng cáo tuân thủ các quy định và chính sách của nền tảng quảng cáo.

Ngân sách và báo cáo:

Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và đề xuất các giải pháp tối ưu hóa.

Cập nhật kiến thức:

Liên tục cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất, công nghệ và nền tảng quảng cáo.

Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành ô tô hoặc các ngành liên quan.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads,...).
Nắm vững các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Facebook Analytics,...).
Có kiến thức về SEO, content marketing, social media marketing là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Yêu cầu khác:

Đam mê với ngành ô tô.
Sáng tạo, năng động, nhiệt huyết và có trách nhiệm cao trong công việc.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ (tùy theo kinh nghiệm và năng lực).
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng cuối năm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty (du lịch, team building,...).

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chuyên viên quảng cáo ô tô
Automotive Ads Specialist
Digital Marketing Ô tô
PPC Specialist
Google Ads Ô tô
Facebook Ads Ô tô
Zalo Ads Ô tô
Quảng cáo trực tuyến ô tô
Marketing ô tô
Tuyển dụng Marketing ô tô

4. Tags:

#automotive #ads #marketing #digitalmarketing #ppc #googleads #facebookads #zaloads #tuyendung #vieclam #oto #chuyenvienquangcao #automotiveads

5. Nền Tảng Đăng Tuyển Dụng:

Các trang web tuyển dụng hàng đầu:

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
ITviec (nếu công ty có yếu tố công nghệ)
#cantuyen

Mạng xã hội:

Facebook (các group về marketing, digital marketing, ô tô)
#cantuyen (trang công ty và các group liên quan)

Website công ty:

Đăng tải trên trang Tuyển dụng của công ty.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Viết mô tả công việc một cách rõ ràng, mạch lạc và sử dụng ngôn ngữ tích cực để thu hút ứng viên.

Nhấn mạnh văn hóa công ty:

Chia sẻ về môi trường làm việc, giá trị cốt lõi và những điều đặc biệt của công ty bạn.

Quy trình ứng tuyển rõ ràng:

Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ và thời hạn ứng tuyển.

Tối ưu hóa SEO:

Sử dụng các từ khóa tìm kiếm trong tiêu đề và mô tả công việc để tăng khả năng hiển thị trên các trang web tuyển dụng.

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video về công ty, sản phẩm hoặc môi trường làm việc để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.

Chủ động tìm kiếm ứng viên:

Ngoài việc đăng tin, hãy chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên #cantuyen và các mạng xã hội khác.

Phỏng vấn kỹ lưỡng:

Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn chuyên sâu để đánh giá kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên.

Ví dụ về đoạn giới thiệu công ty (có thể tùy chỉnh):

Công ty Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là một trong những đại lý ô tô hàng đầu tại Việt Nam, chuyên cung cấp các dòng xe [Liệt kê các dòng xe]. Với mục tiêu mang đến trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng, chúng tôi không ngừng nỗ lực để nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ. Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên Viên Quảng Cáo Ô Tô tài năng để cùng chúng tôi xây dựng và phát triển thương hiệu trên thị trường trực tuyến.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments