Check with seller Tuyển dụng Chuyên viên Sáng tạo Carousel Ads đi làm ngay

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Chuyên viên Sáng tạo Carousel Ads hiệu quả, , bao gồm:

1. Mô tả công việc chi tiết:

Tiêu đề:

Chuyên viên Sáng tạo Carousel Ads

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Sáng tạo Carousel Ads tài năng và đam mê để gia nhập đội ngũ marketing năng động của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm phát triển các quảng cáo carousel hấp dẫn, sáng tạo và hiệu quả trên các nền tảng như Facebook, Instagram, và các kênh quảng cáo khác.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo carousel mới nhất.
Phân tích dữ liệu hiệu suất quảng cáo để xác định các cơ hội cải thiện và tối ưu hóa.
Nắm vững thông tin về sản phẩm/dịch vụ, đối tượng mục tiêu và thông điệp truyền thông của công ty.

Lên ý tưởng và thiết kế:

Phát triển ý tưởng sáng tạo cho quảng cáo carousel, đảm bảo phù hợp với mục tiêu marketing và thương hiệu của công ty.
Thiết kế bố cục, hình ảnh, video và nội dung văn bản hấp dẫn cho từng thẻ (card) trong carousel.
Đảm bảo tính nhất quán về mặt hình ảnh và thông điệp trên toàn bộ quảng cáo carousel.

Thực hiện và quản lý:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, sales, design...) để triển khai quảng cáo carousel.
Quản lý và tối ưu hóa quảng cáo carousel trên các nền tảng khác nhau.
Theo dõi và báo cáo hiệu suất quảng cáo, đưa ra các đề xuất cải thiện.

Thử nghiệm và tối ưu hóa:

Thực hiện A/B testing để thử nghiệm các yếu tố khác nhau của quảng cáo carousel (tiêu đề, hình ảnh, nội dung, CTA...) nhằm tìm ra phiên bản hiệu quả nhất.
Liên tục tối ưu hóa quảng cáo carousel dựa trên dữ liệu hiệu suất và phản hồi từ người dùng.

Cập nhật kiến thức:

Luôn cập nhật các xu hướng, công nghệ và best practices mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo carousel và digital marketing nói chung.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sáng tạo nội dung, thiết kế quảng cáo hoặc digital marketing.
Có kinh nghiệm tạo và quản lý quảng cáo carousel trên Facebook, Instagram hoặc các nền tảng khác là một lợi thế lớn.

Kỹ năng:

Kỹ năng sáng tạo và tư duy thẩm mỹ tốt.
Khả năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn và thuyết phục.
Kỹ năng thiết kế đồ họa cơ bản (Photoshop, Illustrator, Canva...) là bắt buộc.
Hiểu biết về các nền tảng quảng cáo trực tuyến và các chỉ số hiệu suất (CTR, Conversion Rate...).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt và chịu được áp lực công việc cao.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi, không ngừng nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng theo hiệu suất công việc.
Cơ hội học hỏi và phát triển trong môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty.

2. Từ khóa tìm kiếm ứng viên tiềm năng:

Chuyên viên Sáng tạo Carousel Ads
Carousel Ads Specialist
Content Creator Carousel Ads
Digital Marketing Carousel Ads
Facebook Carousel Ads
Instagram Carousel Ads
Quảng cáo Carousel
Sáng tạo nội dung quảng cáo
Thiết kế quảng cáo Carousel
Social Media Ads Specialist

3. Địa điểm đăng tin tuyển dụng:

Các trang web tuyển dụng hàng đầu:

Vietnamworks, tuyendungvieclam, Cantuyengap, #cantuyen...

Các nhóm Facebook, Zalo về Marketing, Digital Marketing, Design:

Tìm kiếm các nhóm liên quan và đăng tin.

Trang web và mạng xã hội của công ty:

Đăng tin trên trang web chính thức của công ty và chia sẻ trên các kênh mạng xã hội (Facebook, #cantuyen, Instagram...).

Các trường đại học, cao đẳng có chuyên ngành liên quan:

Liên hệ với phòng ban phụ trách việc làm của sinh viên để đăng tin.

4. Tag (Hashtag) sử dụng khi đăng tin trên mạng xã hội:

#tuyendung #vieclam #marketing #digitalmarketing #carouselads #socialmedia #contentcreator #design #creative #hiring #job #vietnam #vieclammarketing #tuyendungnhansu #vieclamdigitalmarketing

5. Mẹo để thu hút ứng viên:

Mô tả công việc hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, thể hiện được sự thú vị và thách thức của công việc.

Nhấn mạnh cơ hội phát triển:

Cho ứng viên thấy rằng họ sẽ có cơ hội học hỏi, nâng cao kỹ năng và phát triển sự nghiệp tại công ty.

Thể hiện văn hóa công ty:

Chia sẻ về văn hóa làm việc năng động, sáng tạo và thân thiện của công ty.

Sử dụng hình ảnh và video:

Đăng kèm hình ảnh hoặc video về môi trường làm việc, các dự án đã thực hiện để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Phản hồi nhanh chóng:

Trả lời các câu hỏi của ứng viên một cách nhanh chóng và nhiệt tình.

Lưu ý quan trọng:

Tối ưu hóa tin tuyển dụng cho SEO:

Sử dụng các từ khóa liên quan trong tiêu đề và mô tả công việc để tăng khả năng hiển thị trên các công cụ tìm kiếm.

Đảm bảo tin tuyển dụng hiển thị tốt trên thiết bị di động:

Ngày nay, rất nhiều người tìm việc trên điện thoại di động, vì vậy hãy đảm bảo rằng tin tuyển dụng của bạn được tối ưu hóa cho thiết bị di động.

Sử dụng các công cụ hỗ trợ tuyển dụng:

Các công cụ như Applicant Tracking System (ATS) có thể giúp bạn quản lý và sàng lọc hồ sơ ứng viên một cách hiệu quả.

Chúc bạn tuyển dụng được Chuyên viên Sáng tạo Carousel Ads tài năng và phù hợp với công ty!

Contact seller Share

Comments