Check with seller Tuyển dụng Chuyên viên TikTok Ads (Brandformance) lương 8 đến 10 triệu + thưởng

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng được Chuyên viên TikTok Ads (Brandformance) với mức lương hấp dẫn từ 8 đến 10 triệu + thưởng, một Thông tin chi tiết:

1. Mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn:

Tiêu đề:

Chuyên viên TikTok Ads (Brandformance) - Bứt phá doanh thu trên nền tảng triệu view

Giới thiệu:

[Tên công ty] là một [mô tả ngắn gọn về công ty và lĩnh vực hoạt động]. Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên TikTok Ads năng động, sáng tạo và đam mê với mục tiêu tăng trưởng doanh thu thông qua các chiến dịch quảng cáo hiệu quả trên nền tảng TikTok.
Nếu bạn là người có kinh nghiệm triển khai các chiến dịch TikTok Ads thành công, am hiểu về Brandformance Marketing và mong muốn gia nhập một đội ngũ trẻ trung, nhiệt huyết, hãy ứng tuyển ngay!

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo TikTok:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định insight khách hàng mục tiêu trên TikTok.
Xây dựng chiến lược quảng cáo TikTok toàn diện, kết hợp giữa Brand Awareness và Performance Marketing (Brandformance).
Đề xuất các hình thức quảng cáo phù hợp với mục tiêu và ngân sách (In-Feed Ads, Brand Takeover, TopView, Hashtag Challenge, Branded Effect...).

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo:

Thiết lập, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo TikTok trên TikTok Ads Manager.
Phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh phù hợp để cải thiện ROI.
A/B testing các yếu tố quảng cáo (hình ảnh, video, nội dung, target...) để tìm ra công thức thành công.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo đạt được các mục tiêu KPIs đã đề ra (CPA, ROAS, Conversion Rate...).

Sáng tạo nội dung quảng cáo hấp dẫn:

Phối hợp với team Content/Creative để sản xuất các video quảng cáo sáng tạo, thu hút và phù hợp với nền tảng TikTok.
Đề xuất các ý tưởng nội dung mới, bắt trend và tạo viral effect.
Đảm bảo nội dung quảng cáo tuân thủ các quy định của TikTok và phù hợp với hình ảnh thương hiệu.

Báo cáo và phân tích:

Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch quảng cáo định kỳ (tuần/tháng/quý).
Phân tích dữ liệu, đưa ra các insight và đề xuất cải tiến để nâng cao hiệu quả chiến dịch.
Cập nhật các xu hướng, tính năng mới của TikTok Ads và áp dụng vào thực tế.

Phối hợp với các bộ phận liên quan:

Phối hợp với team Marketing, Sales, Content... để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Làm việc với TikTok Account Manager (nếu có) để được hỗ trợ và tư vấn về các giải pháp quảng cáo.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo TikTok Ads (Brandformance).
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách lớn và tối ưu hóa chiến dịch để đạt được KPIs.
Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong các agency hoặc các dự án E-commerce.

Kiến thức:

Am hiểu sâu sắc về nền tảng TikTok và TikTok Ads Manager.
Nắm vững các kiến thức về Digital Marketing, Performance Marketing, Brand Marketing.
Có kiến thức về A/B testing, Conversion Tracking và các công cụ phân tích dữ liệu.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và quản lý thời gian.
Kỹ năng sáng tạo nội dung và bắt trend.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, trách nhiệm và luôn học hỏi.
Sáng tạo, đổi mới và không ngại thử thách.
Có tinh thần đồng đội và sẵn sàng chia sẻ kiến thức.

Quyền lợi:

Mức lương: 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ (thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng KPI hấp dẫn.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng nóng...
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi, phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo về TikTok Ads và các kỹ năng mềm khác.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch, sự kiện của công ty.
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Các phúc lợi khác: ăn trưa, gửi xe, sinh nhật, hiếu hỉ...

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan đến TikTok Ads) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên viên TikTok Ads (Brandformance) - [Họ tên]
Hoặc ứng tuyển trực tiếp qua [Link ứng tuyển trên website/nền tảng tuyển dụng]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

2. Từ khóa tìm kiếm (SEO) cho tin tuyển dụng:

Chuyên viên TikTok Ads
TikTok Ads Specialist
TikTok Marketing
Brandformance Marketing
Quảng cáo TikTok
Tuyển dụng TikTok
Digital Marketing
Performance Marketing
Social Media Marketing
[Tên công ty]
[Địa điểm làm việc]

3. Hashtags cho bài đăng tuyển dụng trên mạng xã hội:

#tuyendung
#vieclam
#tiktokads
#tiktokmarketing
#brandformance
#digitalmarketing
#performanceMarketing
#socialmediamarketing
#[tencongty]
#chuyenvientiktokads
#tiktok

4. Nền tảng đăng tin tuyển dụng:

Các trang web tuyển dụng lớn:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu yêu cầu chuyên môn kỹ thuật cao).

Mạng xã hội:

#cantuyen, Facebook (các group về Marketing, Digital Marketing, TikTok Marketing).

Website công ty:

Đăng tải thông tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng hoặc Cơ hội nghề nghiệp của công ty.

Các group/diễn đàn chuyên về TikTok:

Tìm kiếm và đăng tin trong các cộng đồng dành cho người làm TikTok.

Agency tuyển dụng:

Nếu cần, bạn có thể liên hệ với các agency chuyên về tuyển dụng nhân sự Marketing/Digital.

5. Lưu ý quan trọng:

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn, thể hiện văn hóa công ty và công việc liên quan đến TikTok để thu hút ứng viên.

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ trẻ trung, năng động, phù hợp với đối tượng ứng viên tiềm năng.

Mức lương và phúc lợi:

Đảm bảo mức lương và phúc lợi cạnh tranh so với thị trường để thu hút ứng viên giỏi.

Quy trình tuyển dụng:

Xây dựng quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp, nhanh chóng và hiệu quả.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Đầu tư vào việc xây dựng thương hiệu tuyển dụng để thu hút và giữ chân nhân tài.

Ví dụ về một số kênh tìm kiếm ứng viên tiềm năng:

Tìm kiếm trên #cantuyen:

Sử dụng các từ khóa như TikTok Ads, TikTok Marketing, Digital Marketing để tìm kiếm các ứng viên có kinh nghiệm phù hợp.

Tham gia các group về TikTok Marketing trên Facebook:

Đăng tin tuyển dụng và tương tác với các thành viên trong group.

Tìm kiếm ứng viên qua referral:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên tiềm năng.

Chúc bạn tuyển dụng thành công Chuyên viên TikTok Ads phù hợp với yêu cầu của công ty!

Contact seller Share

Comments