Tuyển dụng Check with seller Tuyển dụng Chuyên viên Tối ưu Landing Page (cho Ads) lương 15 - 30 triệu

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Chuyên viên Tối ưu Landing Page (cho Ads) hiệu quả với mức lương 15 - 30 triệu, , từ khóa tìm kiếm và các tag phù hợp.

I. Hướng dẫn chi tiết:

1. Xác định rõ yêu cầu công việc:

Mô tả công việc (Job Description):

Tiêu đề:

Chuyên viên Tối ưu Landing Page (cho Ads)

Mục tiêu công việc:

Tối ưu hóa hiệu suất landing page để tăng tỷ lệ chuyển đổi từ quảng cáo, cải thiện ROI và đạt được mục tiêu kinh doanh.

Trách nhiệm chính:

Phân tích dữ liệu hiệu suất landing page (tỷ lệ thoát, tỷ lệ chuyển đổi, thời gian trên trang, v.v.) bằng các công cụ như Google Analytics, Google Optimize, v.v.
Nghiên cứu và phân tích hành vi người dùng, insights khách hàng để đưa ra các đề xuất cải thiện landing page.
Thực hiện A/B testing để thử nghiệm các yếu tố khác nhau trên landing page (tiêu đề, hình ảnh, nội dung, CTA, bố cục, v.v.) và tìm ra phiên bản tối ưu nhất.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, design, content) để triển khai các thay đổi trên landing page.
Xây dựng và duy trì quy trình tối ưu hóa landing page, đảm bảo tính liên tục và hiệu quả.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả của các thay đổi trên landing page.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất về tối ưu hóa landing page, thiết kế UX/UI, và quảng cáo trực tuyến.
Đảm bảo landing page tương thích trên các thiết bị và trình duyệt khác nhau (responsive design).
Tối ưu hóa tốc độ tải trang của landing page.
Đảm bảo tính nhất quán của landing page với thông điệp và hình ảnh thương hiệu.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tối ưu hóa landing page cho quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Có kinh nghiệm thực hiện A/B testing và phân tích dữ liệu.

Kỹ năng:

Chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc thiết kế UX/UI cho landing page.
Kiến thức vững chắc về các công cụ phân tích web (Google Analytics, Google Optimize, v.v.).
Kỹ năng A/B testing và phân tích dữ liệu.
Hiểu biết về quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn và thuyết phục.
Kiến thức về HTML, CSS, JavaScript (là một lợi thế).

Mềm:

Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng quản lý thời gian.
Tư duy sáng tạo và khả năng học hỏi nhanh.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi:

Mức lương: 15 - 30 triệu (tùy theo năng lực và kinh nghiệm).
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng.

Mức lương:

Mức lương 15 - 30 triệu là một khoảng khá rộng. Để thu hút ứng viên phù hợp, bạn nên xác định rõ hơn mức lương cụ thể dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng của ứng viên.
Cần nghiên cứu mức lương trung bình trên thị trường cho vị trí tương đương để đưa ra mức lương cạnh tranh.

Văn hóa công ty:

Nhấn mạnh văn hóa công ty năng động, sáng tạo, khuyến khích học hỏi và phát triển.

2. Lựa chọn kênh tuyển dụng:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, ITviec (nếu ứng viên có kiến thức về code).

Mạng xã hội:

#cantuyen, Facebook.

Các diễn đàn, cộng đồng về marketing online:

SEONgon, iSocial, v.v.

Headhunter:

Nếu cần tìm kiếm ứng viên có kinh nghiệm cao cấp.

Tuyển dụng nội bộ:

Nếu có nhân viên marketing có tiềm năng.

3. Viết mẫu tin tuyển dụng hấp dẫn:

Tiêu đề:

Cần gây ấn tượng và thu hút sự chú ý của ứng viên. Ví dụ:
Tuyển Chuyên Viên Tối Ưu Landing Page (Ads) - Lương 30 Triệu, Thưởng Hấp Dẫn!
Cơ Hội Tối Ưu Landing Page Triệu Đô - Lương 15-30 Triệu, Môi Trường Sáng Tạo

Nội dung:

Mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn.
Nhấn mạnh những quyền lợi và cơ hội phát triển mà công ty mang lại.
Sử dụng ngôn ngữ gần gũi, thân thiện.
Trình bày rõ ràng, dễ đọc.

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh/video về môi trường làm việc, đội ngũ nhân viên để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

4. Lọc hồ sơ và phỏng vấn:

Lọc hồ sơ:

Đánh giá kinh nghiệm, kỹ năng và bằng cấp của ứng viên.
Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm thực tế trong việc tối ưu hóa landing page cho quảng cáo.
Kiểm tra các dự án, case study mà ứng viên đã thực hiện.

Phỏng vấn:

Đặt câu hỏi về kinh nghiệm, kỹ năng và kiến thức chuyên môn của ứng viên.
Yêu cầu ứng viên trình bày về các dự án đã thực hiện và kết quả đạt được.
Đánh giá khả năng tư duy, giải quyết vấn đề và giao tiếp của ứng viên.
Sử dụng các bài test thực tế để đánh giá kỹ năng của ứng viên (ví dụ: yêu cầu ứng viên phân tích một landing page và đưa ra đề xuất cải thiện).
Tìm hiểu về mục tiêu nghề nghiệp và động lực làm việc của ứng viên.
Đảm bảo ứng viên hiểu rõ về văn hóa công ty và phù hợp với môi trường làm việc.

II. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Chuyên viên tối ưu landing page
Landing page optimization specialist
Chuyên gia tối ưu hóa trang đích
A/B testing specialist
UX/UI landing page
CRO (Conversion Rate Optimization)
Google Analytics
Google Optimize
Digital Marketing
Performance Marketing
Quảng cáo trực tuyến
Chuyên viên quảng cáo
Ads optimization
Growth hacking

III. Tag (Tags):

#tuyendung
#vieclam
#marketing
#digitalmarketing
#landingpage
#abtesting
#uxui
#cro
#googleanalytics
#googleoptimize
#performance marketing
#ads
#vieclammarketing
#tuyendungmarketing
#chuyenvientuyendung
#vieclamtphcm
#vieclamhanoi
#job
#career
#hiring

IV. Lưu ý thêm:

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding):

Tạo dựng hình ảnh công ty hấp dẫn và chuyên nghiệp trên các kênh truyền thông.
Chia sẻ những câu chuyện thành công của nhân viên.
Tổ chức các sự kiện tuyển dụng, workshop để thu hút ứng viên.

Chế độ đãi ngộ và phúc lợi:

Đảm bảo chế độ đãi ngộ và phúc lợi cạnh tranh để thu hút và giữ chân nhân tài.
Cung cấp các cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.

Quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp:

Xây dựng quy trình tuyển dụng rõ ràng, minh bạch và hiệu quả.
Phản hồi cho ứng viên sau mỗi vòng phỏng vấn.
Đảm bảo trải nghiệm tuyển dụng tốt cho ứng viên.

Chúc bạn tuyển dụng thành công Chuyên viên Tối ưu Landing Page phù hợp!

Contact seller Share

Comments