Tuyển dụng Check with seller Tuyển dụng Cross-Cultural Ads Optimization Specialist lương 15 - 30 triệu

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng một Chuyên gia Tối ưu hóa Quảng cáo Đa văn hóa (Cross-Cultural Ads Optimization Specialist) với mức lương 15-30 triệu, , từ khóa tìm kiếm và tag phù hợp.

1. Mô tả Công việc Chi Tiết (Job Description):

Đây là phần quan trọng nhất để thu hút đúng ứng viên. Hãy làm cho nó thật rõ ràng, hấp dẫn và bao gồm các yếu tố sau:

Tiêu đề:

Chuyên gia Tối ưu hóa Quảng cáo Đa văn hóa (Cross-Cultural Ads Optimization Specialist)

Giới thiệu về công ty:

Mô tả ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa và giá trị cốt lõi.
Nhấn mạnh sự phát triển và cơ hội thăng tiến.

Mô tả công việc:

Mục tiêu chính:

Tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo trên các nền tảng khác nhau (Facebook, Google, TikTok, v.v.) để tiếp cận và tương tác với các đối tượng mục tiêu đa dạng về văn hóa, ngôn ngữ và khu vực địa lý.

Trách nhiệm cụ thể:

Nghiên cứu và phân tích sâu sắc về văn hóa, phong tục tập quán, ngôn ngữ và hành vi của các đối tượng mục tiêu khác nhau trên toàn cầu.
Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo đa văn hóa phù hợp, bao gồm lựa chọn kênh, định dạng quảng cáo, thông điệp và hình ảnh.
Thực hiện A/B testing các yếu tố quảng cáo (tiêu đề, mô tả, hình ảnh, video, CTA) để tối ưu hóa hiệu quả và tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo ROI (Return on Investment) tối ưu.
Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả chiến dịch quảng cáo, đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (marketing, content, design) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Cập nhật liên tục các xu hướng quảng cáo mới nhất và các công cụ hỗ trợ tối ưu hóa quảng cáo.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về quảng cáo của từng quốc gia và khu vực.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tối ưu hóa quảng cáo (Ads Optimization), đặc biệt là quảng cáo đa văn hóa (Cross-Cultural Advertising).
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng phổ biến như Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, v.v.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các thị trường quốc tế.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến và các công cụ phân tích hiệu quả quảng cáo (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Kiến thức vững chắc về các phương pháp A/B testing, phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả.
Hiểu biết về các yếu tố văn hóa, ngôn ngữ và phong tục tập quán ảnh hưởng đến hiệu quả quảng cáo.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng các ngôn ngữ khác (ví dụ: tiếng Trung, tiếng Nhật, tiếng Hàn, v.v.).

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Tính cách:

Sáng tạo, chủ động, trách nhiệm cao.
Ham học hỏi, thích nghi nhanh với sự thay đổi.
Có tinh thần cầu tiến, luôn tìm kiếm cơ hội để phát triển bản thân.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh: 15.000.000 - 30.000.000 VNĐ (tùy theo năng lực và kinh nghiệm).
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty (du lịch, team building, v.v.).

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên gia Tối ưu hóa Quảng cáo Đa văn hóa - [Họ và tên]
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV

2. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Sử dụng các từ khóa sau khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng, mạng xã hội, hoặc tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên #cantuyen:

Chuyên gia tối ưu hóa quảng cáo đa văn hóa
Cross-cultural ads optimization specialist
Ads optimization specialist
Chuyên gia quảng cáo đa văn hóa
Digital marketing specialist
Performance marketing specialist
Facebook Ads
Google Ads
TikTok Ads
Quảng cáo quốc tế
International advertising
A/B testing
Marketing đa văn hóa
Cross-cultural marketing
[Tên thành phố nơi công ty đặt trụ sở]
[Tên ngành nghề kinh doanh của công ty]

3. Tag (Hashtags):

Sử dụng các hashtag sau khi chia sẻ thông tin tuyển dụng trên mạng xã hội:

#tuyendung
#vieclam
#marketing
#digitalmarketing
#adoptimization
#crossculturalmarketing
#facebookads
#googleads
#tiktokads
#internationalmarketing
#[Tên công ty]
#[Tên thành phố nơi công ty đặt trụ sở]

4. Nền tảng Tuyển Dụng:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Vietnamworks, Cantuyengap, tuyendungvieclam, thongbaotuyendung, #cantuyen, v.v.

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen, v.v. (đăng bài trên trang công ty, tham gia các nhóm marketing, quảng cáo).

Các trang web chuyên về marketing và quảng cáo:

MarketingAI, Brands Vietnam, v.v.

Headhunter:

Nếu cần tìm ứng viên có kinh nghiệm cao cấp, hãy cân nhắc sử dụng dịch vụ của các công ty headhunter.

5. Lưu Ý Quan Trọng:

Nhấn mạnh yếu tố đa văn hóa:

Đảm bảo rằng mô tả công việc làm nổi bật tầm quan trọng của việc hiểu biết về văn hóa, ngôn ngữ và phong tục tập quán của các đối tượng mục tiêu khác nhau.

Kiểm tra kỹ năng ngôn ngữ:

Yêu cầu ứng viên cung cấp bằng chứng về khả năng sử dụng tiếng Anh (TOEIC, IELTS, TOEFL) hoặc các ngôn ngữ khác nếu cần thiết.

Thực hiện phỏng vấn kỹ lưỡng:

Đặt các câu hỏi liên quan đến kinh nghiệm làm việc với các thị trường quốc tế, cách ứng xử trong các tình huống khác biệt văn hóa, và khả năng giải quyết vấn đề.

Đánh giá kỹ năng mềm:

Chú trọng đánh giá các kỹ năng mềm như giao tiếp, làm việc nhóm, tư duy phản biện, và khả năng thích ứng.

Ví dụ về một số câu hỏi phỏng vấn:

Bạn đã từng làm việc với những thị trường quốc tế nào?
Bạn đã từng gặp khó khăn gì khi triển khai các chiến dịch quảng cáo đa văn hóa? Bạn đã giải quyết những khó khăn đó như thế nào?
Bạn có thể chia sẻ một ví dụ về một chiến dịch quảng cáo đa văn hóa thành công mà bạn đã thực hiện?
Bạn nghĩ yếu tố nào là quan trọng nhất để đảm bảo thành công của một chiến dịch quảng cáo đa văn hóa?
Bạn làm thế nào để cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất và các thay đổi về văn hóa, ngôn ngữ trên toàn cầu?

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments