Tuyển dụng Check with seller Tuyển dụng Senior Facebook Ads Specialist Lương thoả thuận

Tuyển dụng Senior Facebook Ads Specialist là một nhiệm vụ quan trọng, đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng để thu hút được ứng viên chất lượng. để bạn xây dựng một quy trình tuyển dụng hiệu quả, bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag và mô tả công việc hấp dẫn:

I. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Sử dụng các từ khóa sau trong tin tuyển dụng, JD và khi tìm kiếm ứng viên trên các nền tảng tuyển dụng:

Chuyên Môn:

Facebook Ads, Facebook Advertising, Digital Marketing, Paid Social Media, Social Media Marketing, Performance Marketing, Online Advertising, Conversion Optimization, A/B Testing, Campaign Management, Budget Management, ROI Optimization, Audience Targeting, Retargeting, Pixel Tracking, Data Analysis, Reporting, Google Analytics, Facebook Analytics.

Kinh Nghiệm:

Senior, Experienced, Specialist, Manager, Lead, Expert.

Kỹ Năng Mềm:

Communication Skills, Problem-Solving Skills, Analytical Skills, Leadership Skills, Time Management Skills, Teamwork, Strategic Thinking, Creativity.

Ngành/Lĩnh Vực:

E-commerce, Retail, FMCG, Education, Technology, Finance (tùy thuộc vào lĩnh vực kinh doanh của công ty bạn).

Công Cụ:

Facebook Business Manager, Power Editor, Google Sheets, Excel, Data Studio.

II. Tag (Sử Dụng Trên Các Nền Tảng Tuyển Dụng/Mạng Xã Hội):

Sử dụng các tag này để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng:

#FacebookAds
#FacebookAdvertising
#DigitalMarketing
#PaidSocial
#SocialMediaMarketing
#PerformanceMarketing
#Tuyendung
#JobOpportunities
#Hiring
#SeniorFacebookAds
#Specialist
#MarketingJobs
#HCM
#HN (Nếu tuyển ở Hà Nội)

III. Mô Tả Công Việc (Job Description - JD) Chi Tiết:

Đây là phần quan trọng nhất, cần được viết rõ ràng, hấp dẫn và chính xác để thu hút đúng đối tượng ứng viên.

1. Tiêu Đề:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Senior Facebook Ads Specialist - Lương Thỏa Thuận

(ví dụ: ABC Company Tuyển Dụng Senior Facebook Ads Specialist - Lương Thỏa Thuận)

2. Giới Thiệu Công Ty (About Us):

Mô tả ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa làm việc và các thành tựu nổi bật.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và hấp dẫn của công ty bạn so với đối thủ.
*ABC Company là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực của bạn], với môi trường làm việc năng động, sáng tạo và cơ hội phát triển sự nghiệp rộng mở. Chúng tôi tin rằng nhân viên là tài sản quý giá nhất và luôn tạo điều kiện để mỗi cá nhân phát huy tối đa tiềm năng.*

3. Mô Tả Công Việc (Job Description):

Tóm tắt:

Mô tả ngắn gọn về vai trò và trách nhiệm chính của vị trí.
*Chúng tôi đang tìm kiếm một Senior Facebook Ads Specialist tài năng, đam mê và giàu kinh nghiệm để dẫn dắt và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Facebook, đóng góp vào sự tăng trưởng và phát triển của công ty.*

Nhiệm Vụ Cụ Thể (Responsibilities):

Liệt kê chi tiết các công việc mà ứng viên sẽ thực hiện hàng ngày.
Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo Facebook toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Facebook (bao gồm cả việc lựa chọn mục tiêu, ngân sách, đối tượng, vị trí quảng cáo, v.v.).
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo và tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Theo dõi, phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả chiến dịch (ROI, CPA, CPC, CTR, v.v.).
Đề xuất và triển khai các giải pháp sáng tạo để tối ưu hóa ngân sách quảng cáo và đạt được mục tiêu KPI.
Cập nhật thường xuyên các xu hướng mới nhất về Facebook Ads và Digital Marketing.
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Design, Content) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
Quản lý và đào tạo các thành viên trong nhóm (nếu có).

Ví dụ chi tiết hơn về một số nhiệm vụ:

Xây dựng chiến lược quảng cáo:

Phân tích dữ liệu khách hàng hiện tại để xác định các phân khúc mục tiêu tiềm năng.
Nghiên cứu các xu hướng thị trường và hành vi người dùng để phát triển các chiến dịch quảng cáo sáng tạo và hiệu quả.
Xây dựng kế hoạch ngân sách chi tiết cho các chiến dịch quảng cáo, đảm bảo tối ưu hóa ROI.

Quản lý chiến dịch quảng cáo:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Business Manager.
Lựa chọn và tối ưu hóa các mục tiêu quảng cáo (ví dụ: tăng nhận diện thương hiệu, tăng lưu lượng truy cập trang web, tăng doanh số bán hàng).
Xây dựng và thử nghiệm các định dạng quảng cáo khác nhau (ví dụ: hình ảnh, video, carousel, collection).
Sử dụng các công cụ Facebook Ads (ví dụ: Power Editor, Ads Manager) để tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch.

Phân tích và báo cáo:

Sử dụng Google Analytics và Facebook Analytics để theo dõi hiệu quả chiến dịch.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho cấp trên.

4. Yêu Cầu Công Việc (Requirements):

Kinh Nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Facebook Ads, tốt nhất là ở vị trí tương đương. (Tối thiểu 3 năm)
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo Facebook với ngân sách lớn.
Có kinh nghiệm làm việc trong [ngành/lĩnh vực của bạn] là một lợi thế.

Kiến Thức & Kỹ Năng:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng Facebook Ads và các công cụ liên quan (Facebook Business Manager, Power Editor, Pixel, v.v.).
Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các giải pháp tối ưu hóa.
Có khả năng sử dụng thành thạo các công cụ phân tích web (Google Analytics, Facebook Analytics).
Có kiến thức về các phương pháp A/B testing và conversion optimization.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Việt và tiếng Anh (nếu cần).
Có khả năng tư duy chiến lược, sáng tạo và giải quyết vấn đề.

Bằng Cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Ví dụ cụ thể hơn:

Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo Facebook với ngân sách từ [X] VNĐ/tháng trở lên.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ tự động hóa quảng cáo (ví dụ: AdEspresso, Revealbot).
Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng e-commerce (ví dụ: Shopify, WooCommerce).

5. Quyền Lợi (Benefits):

Mức lương:

Thỏa thuận (ghi rõ cạnh tranh theo năng lực hoặc hấp dẫn để thu hút ứng viên).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (hoặc hơn nếu có).

Phúc Lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (nếu có).
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Khám sức khỏe định kỳ.

Đào Tạo & Phát Triển:

Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội tham gia các hội thảo, khóa học về Digital Marketing.
Cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến trong công ty.

Môi Trường Làm Việc:

Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng, sẵn sàng hỗ trợ.
Cơ hội được làm việc với các dự án lớn và thử thách.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Ví dụ cụ thể hơn:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về Facebook Ads do các chuyên gia hàng đầu trong ngành giảng dạy.
Có cơ hội được làm việc trực tiếp với các dự án marketing lớn của công ty.
Được hưởng các chế độ phúc lợi hấp dẫn (ví dụ: du lịch hàng năm, team building, ăn trưa miễn phí).

6. Cách Thức Ứng Tuyển (How to Apply):

Ghi rõ các bước để ứng viên nộp hồ sơ (ví dụ: gửi CV qua email, nộp trực tiếp trên website tuyển dụng).
Cung cấp địa chỉ email hoặc đường link để ứng viên nộp hồ sơ.
Nêu rõ thời hạn nộp hồ sơ.
*Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter đến địa chỉ email: [email protected] với tiêu đề: [Họ Tên] - Ứng Tuyển Senior Facebook Ads Specialist. Hạn chót nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]*

Nghiên cứu thị trường lương:

Tìm hiểu mức lương trung bình cho vị trí Senior Facebook Ads Specialist trên thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh và phù hợp.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Đầu tư vào việc xây dựng hình ảnh công ty hấp dẫn trên các kênh truyền thông (website, mạng xã hội, v.v.) để thu hút ứng viên tiềm năng.

Sử dụng đa dạng các kênh tuyển dụng:

Đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng uy tín (Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, v.v.), mạng xã hội (#cantuyen, Facebook), và các diễn đàn chuyên ngành.

Sàng lọc hồ sơ kỹ lưỡng:

Đọc kỹ CV và Cover Letter của ứng viên để chọn ra những ứng viên phù hợp nhất.

Phỏng vấn chuyên sâu:

Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn chuyên sâu để đánh giá kỹ năng, kinh nghiệm và kiến thức của ứng viên.

Kiểm tra tham khảo:

Liên hệ với người tham khảo của ứng viên để xác minh thông tin và đánh giá năng lực của ứng viên.

V. Ví Dụ Mẫu (Ngắn Gọn):

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Senior Facebook Ads Specialist - Lương Thỏa Thuận

Về Chúng Tôi:

[Mô tả ngắn gọn về công ty]

Mô Tả Công Việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo Facebook
Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch
Phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả
A/B testing và conversion optimization

Yêu Cầu:

3+ năm kinh nghiệm Facebook Ads
Hiểu biết sâu sắc về Facebook Business Manager
Khả năng phân tích dữ liệu tốt

Quyền Lợi:

Lương thỏa thuận, cạnh tranh
Thưởng KPI, thưởng lễ Tết
Bảo hiểm, phúc lợi đầy đủ
Môi trường làm việc năng động

Ứng Tuyển:

Gửi CV đến [email protected]

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments