Tuyển dụng Check with seller Tuyển dụng Team Lead, Ads Execution lương cạnh tranh

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Team Lead Ads Execution hiệu quả, một , bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag và nội dung mô tả công việc hấp dẫn:

I. Quy Trình Tuyển Dụng Team Lead Ads Execution

1.

Xác định rõ nhu cầu và yêu cầu:

Mục tiêu của vị trí:

Team Lead Ads Execution sẽ đóng vai trò gì trong việc đạt được mục tiêu marketing tổng thể của công ty?

Kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết:

Cần bao nhiêu năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo? Chuyên môn về nền tảng quảng cáo nào (Google Ads, Facebook Ads, v.v.)? Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm?

Tính cách và phẩm chất cá nhân:

Khả năng làm việc dưới áp lực cao, tư duy phân tích, kỹ năng giao tiếp tốt, tinh thần trách nhiệm cao.
2.

Soạn thảo mô tả công việc (Job Description) hấp dẫn:

Tiêu đề:

Team Lead, Ads Execution (hoặc Trưởng nhóm Triển khai Quảng cáo)

Tóm tắt công việc:

Mô tả ngắn gọn về vai trò và trách nhiệm chính của vị trí.

Nhiệm vụ cụ thể:

Liệt kê chi tiết các công việc hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng mà Team Lead Ads Execution sẽ thực hiện. Ví dụ:
Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Quản lý và tối ưu hóa ngân sách quảng cáo để đạt được ROI tốt nhất.
Phân tích hiệu quả chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải tiến.
Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên triển khai quảng cáo.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo.
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Design) để đảm bảo tính nhất quán của chiến dịch.

Yêu cầu:

Liệt kê các kỹ năng, kinh nghiệm, trình độ học vấn và phẩm chất cá nhân cần thiết.

Quyền lợi:

Mức lương, thưởng, chế độ đãi ngộ, cơ hội phát triển nghề nghiệp.
3.

Chọn kênh tuyển dụng phù hợp:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, #cantuyen, v.v.

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen (đăng bài tuyển dụng, tham gia các nhóm liên quan đến marketing và quảng cáo).

Headhunter:

Nếu bạn cần tìm kiếm ứng viên cao cấp hoặc có kinh nghiệm đặc biệt.

Tuyển dụng nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên tiềm năng.
4.

Sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn:

Sàng lọc hồ sơ:

Loại bỏ những ứng viên không đáp ứng các yêu cầu cơ bản.

Phỏng vấn:

Vòng 1:

Phỏng vấn sơ bộ để đánh giá kinh nghiệm, kỹ năng và tính cách của ứng viên.

Vòng 2:

Phỏng vấn chuyên sâu để đánh giá kiến thức chuyên môn và khả năng giải quyết vấn đề.

Vòng 3 (tùy chọn):

Phỏng vấn với quản lý cấp cao hơn hoặc thực hiện bài test để đánh giá kỹ năng thực tế.
5.

Đánh giá và lựa chọn ứng viên:

So sánh các ứng viên dựa trên các tiêu chí đã xác định.
Kiểm tra thông tin tham khảo (reference check) để xác minh kinh nghiệm làm việc của ứng viên.
Đưa ra quyết định tuyển dụng.
6.

Đàm phán lương và offer:

Đưa ra mức lương và các điều khoản làm việc phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của ứng viên.
Thỏa thuận và thống nhất các điều khoản cuối cùng.
7.

Onboarding:

Giúp ứng viên mới hòa nhập vào môi trường làm việc và làm quen với công việc.
Cung cấp đầy đủ thông tin và công cụ cần thiết để ứng viên có thể hoàn thành tốt nhiệm vụ.

II. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords)

Sử dụng các từ khóa sau khi tìm kiếm ứng viên trên các nền tảng tuyển dụng hoặc khi viết mô tả công việc:

Team Lead
Ads Execution
Performance Marketing
Digital Marketing
Google Ads
Facebook Ads
Programmatic Advertising
SEM (Search Engine Marketing)
PPC (Pay-Per-Click)
Campaign Management
A/B Testing
Data Analysis
ROI Optimization
Leadership
Team Management

III. Tags

Sử dụng các tag sau khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web hoặc mạng xã hội:

#TeamLead
#AdsExecution
#PerformanceMarketing
#DigitalMarketingJobs
#GoogleAdsJobs
#FacebookAdsJobs
#Tuyendung
#VieclamMarketing
#MarketingJobs
#Hanoi
#HCM
[Tên công ty của bạn]

IV. Mẫu Mô Tả Công Việc (Job Description) (Có thể tùy chỉnh)

[Tên công ty]

đang tìm kiếm một

Team Lead, Ads Execution

năng động, giàu kinh nghiệm để dẫn dắt đội ngũ triển khai quảng cáo và đạt được các mục tiêu marketing đầy thách thức.

Về [Tên công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, văn hóa và giá trị]

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo hiệu quả trên các nền tảng Google Ads, Facebook Ads và các nền tảng khác.
Quản lý và tối ưu hóa ngân sách quảng cáo để đạt được ROI tối ưu.
Phân tích hiệu quả chiến dịch, xác định các cơ hội cải tiến và thực hiện các thử nghiệm A/B.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên triển khai quảng cáo.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo và marketing.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Marketing, Sales và Design để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất chiến lược.

Yêu cầu:

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo, ưu tiên kinh nghiệm quản lý đội nhóm.
Có kiến thức chuyên sâu về Google Ads, Facebook Ads và các nền tảng quảng cáo khác.
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo lớn và tối ưu hóa ROI.
Có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và giao tiếp tốt.
Có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc dưới áp lực cao và chủ động trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm. [20,000,000 - 35,000,000 VNĐ]
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và tham gia các khóa đào tạo chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Các phúc lợi khác: [du lịch công ty, teambuilding, ăn trưa miễn phí, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và cover letter tới [Địa chỉ email] với tiêu đề Ứng tuyển Team Lead, Ads Execution - [Tên của bạn].

Lưu ý:

Hãy tùy chỉnh mô tả công việc này cho phù hợp với nhu cầu và yêu cầu cụ thể của công ty bạn.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và hấp dẫn của công ty bạn để thu hút ứng viên tiềm năng.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và dễ hiểu.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments