Tuyển dụng Check with seller Tuyển dụng việc làm- Chuyên gia Tối ưu từng xu, nhân bội doanh thu- Quận 7

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng được một Chuyên gia Tối ưu từng xu, nhân bội doanh thu (performance marketing) tại Quận 7, một , bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag và nội dung mẫu hấp dẫn.

1. Xác định rõ yêu cầu công việc:

Trước khi bắt đầu, hãy xác định rõ những yêu cầu và mong đợi cụ thể của bạn đối với vị trí này:

Kinh nghiệm:

Cần bao nhiêu năm kinh nghiệm trong lĩnh vực performance marketing? Có kinh nghiệm trong ngành nghề cụ thể của bạn không?

Kỹ năng chuyên môn:

Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.)
Phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu
A/B testing và tối ưu hóa trang đích (landing page)
Xây dựng và quản lý ngân sách quảng cáo
Hiểu biết về các công cụ theo dõi và phân tích (Google Analytics, Google Tag Manager, v.v.)
SEO/SEM
Email Marketing
Content Marketing

Kỹ năng mềm:

Khả năng giao tiếp và thuyết trình tốt
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
Khả năng giải quyết vấn đề
Khả năng quản lý thời gian
Tính sáng tạo và tư duy phản biện

Mục tiêu cụ thể:

Bạn muốn ứng viên đạt được những mục tiêu gì trong 3 tháng, 6 tháng, 1 năm tới? (Tăng trưởng doanh thu X%, giảm chi phí quảng cáo Y%, tăng tỷ lệ chuyển đổi Z%, v.v.)

Tính cách:

Phù hợp với văn hóa công ty của bạn như thế nào?

2. Từ khóa tìm kiếm:

Sử dụng các từ khóa sau để tìm kiếm ứng viên trên các nền tảng tuyển dụng và mạng xã hội:

Performance Marketing Quận 7
Chuyên gia Performance Marketing Quận 7
Digital Marketing Quận 7
Tối ưu hóa quảng cáo Quận 7
Google Ads Quận 7
Facebook Ads Quận 7
TikTok Ads Quận 7
Chuyên gia tăng trưởng doanh thu Quận 7
Marketing Automation Quận 7
Growth Hacker Quận 7
PPC Specialist Quận 7
Digital Marketing Manager Quận 7
E-commerce Marketing Quận 7

3. Tag (Hashtags):

Sử dụng các hashtags sau khi đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội:

#performanceMarketing
#digitalMarketing
#quangcao
#googleads
#facebookads
#tiktokads
#seo
#sem
#ecommerce
#tuyendung
#vieclam
#quan7
#marketing
#growthhacking
#marketingdigital

4. Nội dung tin tuyển dụng mẫu:

Tiêu đề:

[Tên công ty] Tuyển dụng Chuyên gia Performance Marketing - Tối ưu từng xu, nhân bội doanh thu! (Quận 7)

Tìm kiếm Chuyên gia Performance Marketing tài năng - Cơ hội phát triển vượt bậc tại [Tên công ty] (Quận 7)

[Tên công ty] Tuyển Chuyên gia Performance Marketing - Lương thưởng hấp dẫn, làm việc tại Quận 7

Mô tả công việc:

Về [Tên công ty]:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty và những thành tựu đã đạt được.
Nhấn mạnh những giá trị mà công ty mang lại cho nhân viên (cơ hội phát triển, môi trường làm việc năng động, phúc lợi tốt, v.v.).

Mô tả công việc:

Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch performance marketing trên đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.) nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng doanh thu và ROI.
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo, trang đích và trải nghiệm người dùng.
Quản lý ngân sách quảng cáo và đảm bảo chi tiêu hiệu quả.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực performance marketing.
Phối hợp với các bộ phận khác (sales, marketing, product) để đảm bảo sự thống nhất và hiệu quả của các chiến dịch.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác quảng cáo.

Yêu cầu:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực performance marketing.
Có kinh nghiệm quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads.
Có kiến thức sâu rộng về các công cụ theo dõi và phân tích (Google Analytics, Google Tag Manager, v.v.).
Có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Có kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [ngành của bạn].

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Du lịch, team building hàng năm.
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên gia Performance Marketing - [Tên của bạn]

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]
[Địa chỉ công ty]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh nội dung tin tuyển dụng sao cho phù hợp với văn hóa công ty và yêu cầu cụ thể của bạn.
Sử dụng hình ảnh và video hấp dẫn để thu hút sự chú ý của ứng viên.
Đăng tin tuyển dụng trên nhiều kênh khác nhau (các trang web tuyển dụng, mạng xã hội, #cantuyen, v.v.).
Chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên #cantuyen và các nền tảng khác.
Tạo ra một quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp và hiệu quả.

5. Mẹo thu hút ứng viên giỏi:

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng mạnh:

Đầu tư vào việc xây dựng hình ảnh công ty hấp dẫn trên các kênh truyền thông xã hội và trang web tuyển dụng.

Đưa ra mức lương và phúc lợi cạnh tranh:

Nghiên cứu thị trường để đảm bảo bạn đưa ra mức lương và phúc lợi hấp dẫn so với các công ty khác trong ngành.

Nhấn mạnh cơ hội phát triển:

Cho ứng viên thấy rằng họ sẽ có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng của mình tại công ty của bạn.

Tạo ra một môi trường làm việc tích cực:

Xây dựng một môi trường làm việc năng động, sáng tạo và hỗ trợ lẫn nhau.

Thể hiện sự quan tâm đến nhân viên:

Cho ứng viên thấy rằng bạn quan tâm đến sự phát triển và hạnh phúc của nhân viên.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments