Check with seller Tuyển dụng việc làm- Chuyên viên Ads & Social Media Marketing- Quận 5

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Chuyên viên Ads & Social Media Marketing tại Quận 5 một cách hiệu quả, một Thông tin chi tiết:

Mô tả công việc hấp dẫn và đầy đủ

Từ khóa tìm kiếm tiềm năng

Các tag (thẻ) hữu ích

Nền tảng đăng tin phù hợp

Bí quyết thu hút ứng viên chất lượng

1. Mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn:

Tiêu đề:

Chuyên viên Ads & Social Media Marketing (Quận 5) - Cơ hội phát triển vượt bậc!

Giới thiệu về công ty:

(Hãy viết một đoạn ngắn gọn, ấn tượng về công ty của bạn. Nhấn mạnh những điểm độc đáo, văn hóa làm việc, và cơ hội phát triển mà công ty mang lại). Ví dụ:
Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty [mô tả ngành nghề/lĩnh vực hoạt động] năng động và sáng tạo, đang tìm kiếm một Chuyên viên Ads & Social Media Marketing tài năng để gia nhập đội ngũ marketing trẻ trung và nhiệt huyết của chúng tôi. Tại [Tên công ty], bạn sẽ có cơ hội phát triển bản thân, thử thách với những dự án thú vị và tạo ra những chiến dịch marketing đột phá.

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai các chiến lược quảng cáo và social media marketing phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng: Google Ads, Facebook Ads, v.v.
Lập kế hoạch nội dung (content plan) chi tiết và sáng tạo cho các kênh social media (Facebook, Instagram, TikTok, #cantuyen, v.v.).
Viết nội dung quảng cáo, bài viết, kịch bản video hấp dẫn và phù hợp với từng kênh truyền thông.
Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả các chiến dịch quảng cáo và social media.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng social media để đưa ra các đề xuất cải tiến.
Phối hợp với các bộ phận khác (design, sales, v.v.) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch marketing.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Cập nhật kiến thức về các công cụ và xu hướng mới nhất trong lĩnh vực digital marketing.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu:

Tối thiểu Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ads và social media marketing.
Có kiến thức sâu rộng về các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) và các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo và social media thành công.
Có khả năng viết nội dung sáng tạo, hấp dẫn và phù hợp với từng kênh truyền thông.
Có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Năng động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [ngành nghề/lĩnh vực liên quan đến công ty].
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Các phúc lợi khác: [Liệt kê các phúc lợi cụ thể của công ty, ví dụ: du lịch hàng năm, team building, bảo hiểm sức khỏe, v.v.]

Địa điểm làm việc:

Quận 5, TP. Hồ Chí Minh

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về email: [địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên viên Ads & Social Media Marketing - [Tên ứng viên]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

2. Từ khóa tìm kiếm tiềm năng:

Chuyên viên Ads Quận 5
Social Media Marketing Quận 5
Nhân viên quảng cáo Quận 5
Digital Marketing Quận 5
Tuyển dụng Marketing Quận 5
Facebook Ads Quận 5
Google Ads Quận 5
Content Marketing Quận 5
Marketing Online Quận 5
Việc làm Marketing Quận 5
Ads Manager Quận 5
Social Media Specialist Quận 5

3. Các tag (thẻ) hữu ích:

#ads #socialmedia #marketing #digitalmarketing #facebookads #googleads #contentmarketing #online marketing #tuyendung #vieclam #quan5 #hcm #tp hcm #job #career

4. Nền tảng đăng tin phù hợp:

Các trang web tuyển dụng lớn:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, thongbaotuyendung, #cantuyen.

Các trang web/group tuyển dụng chuyên về marketing:

Cộng đồng Marketing, Brands Vietnam, Digital Marketing Group.

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen (đăng trên trang công ty và chia sẻ vào các group liên quan).

Website công ty:

Nếu có.

Các kênh truyền thông nội bộ:

Nếu có chương trình giới thiệu nhân viên.

5. Bí quyết thu hút ứng viên chất lượng:

Đầu tư vào hình ảnh:

Sử dụng hình ảnh và video chất lượng cao để quảng bá tin tuyển dụng.

Nhấn mạnh văn hóa công ty:

Chia sẻ những câu chuyện, hình ảnh về văn hóa làm việc, con người tại công ty để thu hút những ứng viên có chung giá trị.

Tối ưu hóa mô tả công việc:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, dễ hiểu và tập trung vào những giá trị mà ứng viên sẽ nhận được khi làm việc tại công ty.

Chủ động tìm kiếm ứng viên:

Tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên #cantuyen và các mạng xã hội khác và liên hệ trực tiếp.

Phản hồi nhanh chóng:

Trả lời các ứng viên một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp để tạo ấn tượng tốt.

Tạo trải nghiệm ứng tuyển tốt:

Đảm bảo quy trình ứng tuyển diễn ra suôn sẻ và thân thiện.

Lưu ý quan trọng:

Nghiên cứu mức lương thị trường:

Tham khảo mức lương trung bình cho vị trí tương tự tại Quận 5 để đưa ra mức lương cạnh tranh.

Xác định rõ chân dung ứng viên lý tưởng:

Xác định rõ những kỹ năng, kinh nghiệm và phẩm chất mà bạn mong muốn ở ứng viên để tập trung vào việc tìm kiếm và đánh giá.

Đánh giá kỹ lưỡng:

Thực hiện phỏng vấn kỹ lưỡng và kiểm tra kỹ năng của ứng viên để đảm bảo lựa chọn được người phù hợp nhất.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments