Tuyển dụng Check with seller Tuyển dụng việc làm- Chuyên viên Đào tạo & Phát triển Kỹ năng Ads (Nội bộ)- Tân Thuận Quận 7

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM bản để bạn có thể tuyển dụng vị trí Chuyên viên Đào tạo & Phát triển Kỹ năng Ads (Nội bộ) tại khu vực Tân Thuận, Quận 7, bao gồm cả từ khóa tìm kiếm và tag để tối ưu hóa quá trình tuyển dụng:

Ưu tiên:

Chuyên Viên Đào Tạo & Phát Triển Kỹ Năng Ads (Nội Bộ) - Quận 7

Thay thế:

Tuyển Dụng Chuyên Viên Đào Tạo Ads Nội Bộ - Cơ Hội Phát Triển Tại Quận 7
Tìm Kiếm Chuyên Gia Đào Tạo Ads - Môi Trường Năng Động, Tân Thuận, Quận 7

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Mục tiêu chung:

Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo chuyên sâu về quảng cáo (Ads) cho đội ngũ nhân viên nội bộ, giúp nâng cao kiến thức, kỹ năng và hiệu quả làm việc.
Đảm bảo chất lượng đào tạo, đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty và theo kịp xu hướng thị trường.

Nhiệm vụ cụ thể:

Nghiên cứu và phân tích:

Xác định nhu cầu đào tạo của các phòng ban liên quan đến quảng cáo (Marketing, Sales, Content, v.v.).
Phân tích các lỗ hổng kiến thức, kỹ năng hiện tại của nhân viên.
Nghiên cứu xu hướng mới nhất về quảng cáo trên các nền tảng (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.).

Xây dựng chương trình đào tạo:

Thiết kế và phát triển các khóa đào tạo, tài liệu hướng dẫn, bài kiểm tra phù hợp với từng cấp độ và mục tiêu.
Cập nhật và cải tiến nội dung đào tạo thường xuyên để đảm bảo tính thực tiễn và hiệu quả.
Lựa chọn phương pháp đào tạo phù hợp (trực tiếp, trực tuyến, kết hợp).

Triển khai đào tạo:

Tổ chức các buổi đào tạo, workshop, hội thảo về quảng cáo.
Hướng dẫn, giải đáp thắc mắc cho học viên.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo thông qua các bài kiểm tra, khảo sát.

Phát triển kỹ năng:

Xây dựng lộ trình phát triển kỹ năng cho từng cá nhân.
Cung cấp các nguồn tài liệu, công cụ hỗ trợ để nhân viên tự học và nâng cao trình độ.
Tổ chức các buổi chia sẻ kinh nghiệm, case study thành công.

Báo cáo và đánh giá:

Định kỳ báo cáo về kết quả đào tạo, đánh giá sự tiến bộ của nhân viên.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện chất lượng đào tạo và phát triển đội ngũ.

Ví dụ:

Thiết kế chương trình đào tạo Facebook Ads từ cơ bản đến nâng cao cho nhân viên mới.
Tổ chức workshop về Google Ads cho đội ngũ Marketing với mục tiêu tăng ROI.
Xây dựng tài liệu về TikTok Ads cho bộ phận Content.

3. Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, phát triển kỹ năng, đặc biệt là về quảng cáo (Ads).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực chiến trong việc chạy quảng cáo trên các nền tảng (Google, Facebook, TikTok, v.v.).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo phổ biến (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.).
Nắm vững các phương pháp, công cụ đào tạo và phát triển kỹ năng.
Có kiến thức về marketing, digital marketing là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp, truyền đạt thông tin hiệu quả.
Kỹ năng xây dựng chương trình đào tạo, thiết kế tài liệu.
Kỹ năng làm việc nhóm, quản lý thời gian.
Khả năng sử dụng các công cụ hỗ trợ đào tạo trực tuyến (Zoom, Google Meet, v.v.).

Thái độ:

Nhiệt tình, trách nhiệm, sáng tạo.
Khả năng tự học, cập nhật kiến thức mới.
Tinh thần hợp tác, sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp.

Ví dụ:

Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint là một lợi thế.
Đã từng xây dựng chương trình đào tạo cho nhân viên về Digital Marketing.
Có khả năng sử dụng thành thạo các công cụ phân tích quảng cáo.

4. Quyền Lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.
Địa điểm làm việc: Tân Thuận, Quận 7.

5. Thông Tin Liên Hệ:

[Tên người liên hệ]
[Email]
[Số điện thoại]
[Địa chỉ công ty]
[Website (nếu có)]

6. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chuyên viên đào tạo Ads
Chuyên viên phát triển kỹ năng Ads
Đào tạo quảng cáo
Training Ads
Google Ads
Facebook Ads
TikTok Ads
Digital Marketing
E-learning
Tân Thuận
Quận 7
Nội bộ
In-house Training

7. Tag (Hashtags):

#tuyendung
#vieclam
#chuyenvientuyendung
#daotao
#ads
#googleads
#facebookads
#tiktokads
#digitalmarketing
#tanthuan
#quan7
#hcm
#job
#career
#marketing

8. Nền Tảng Đăng Tuyển Dụng:

#cantuyen:

Mạng xã hội chuyên nghiệp, tiếp cận ứng viên chất lượng cao.

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam:

Các trang web tuyển dụng lớn, nhiều ứng viên tiềm năng.

Cantuyengap:

Nền tảng tìm kiếm việc làm với CV được thiết kế chuyên nghiệp.

Facebook Groups:

Các nhóm về Digital Marketing, Quảng cáo, Tuyển dụng.

Website công ty:

Kênh tuyển dụng chính thức, thể hiện văn hóa công ty.

Các trang web tuyển dụng chuyên ngành Digital Marketing:

Brandsvietnam, Marketingai...

Lưu ý:

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video về môi trường làm việc, đội ngũ nhân viên để thu hút ứng viên.

Mức lương:

Nếu có thể, hãy công khai khoảng lương để thu hút ứng viên phù hợp.

Deadline:

Đặt thời hạn nộp hồ sơ để tạo sự khẩn trương.

SEO:

Tối ưu hóa bài đăng tuyển dụng với các từ khóa tìm kiếm liên quan để tăng khả năng hiển thị.

Responsive:

Đảm bảo bài đăng hiển thị tốt trên cả máy tính và thiết bị di động.

Chia sẻ:

Chia sẻ bài đăng trên các kênh truyền thông xã hội của công ty để tăng độ phủ.

Phản hồi:

Phản hồi nhanh chóng các câu hỏi của ứng viên để tạo ấn tượng tốt.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments