Check with seller Tuyển dụng việc làm- Chuyên viên ERP Consultant (SAP/Oracle)- Quận 7

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn tuyển dụng vị trí Chuyên viên ERP Consultant (SAP/Oracle) tại Quận 7, bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag và nội dung chi tiết:

I. Tiêu đề và Mô tả Ngắn Gọn:

Tiêu đề:

Chuyên viên ERP Consultant (SAP/Oracle) - Quận 7 - Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

Mô tả ngắn gọn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT đang tìm kiếm một Chuyên viên ERP Consultant giàu kinh nghiệm để tham gia đội ngũ năng động của chúng tôi tại Quận 7. Bạn sẽ chịu trách nhiệm tư vấn, triển khai và hỗ trợ các giải pháp ERP (SAP/Oracle) cho khách hàng.

II. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chuyên môn:

ERP Consultant, SAP Consultant, Oracle Consultant, Tư vấn ERP, Triển khai ERP, Hỗ trợ ERP, ERP Implementation, ERP Support, Business Analyst, System Analyst

Hệ thống ERP:

SAP ERP, Oracle ERP, SAP S/4HANA, Oracle Fusion Cloud ERP

Kỹ năng:

Phân tích nghiệp vụ, Quản lý dự án, Tư vấn giải pháp, Giao tiếp, Đào tạo, Troubleshooting, Configuration, Customization, Testing, Documentation

Địa điểm:

Quận 7, TP.HCM, Ho Chi Minh City

Ngành nghề:

Công nghệ thông tin, IT, Tư vấn, Phần mềm

Cấp bậc:

Chuyên viên, Nhân viên

III. Tags (Sử dụng trên các nền tảng tuyển dụng):

ERP
SAP
Oracle
Consultant
Quận 7
HCM
IT
Công nghệ thông tin
Phân tích nghiệp vụ
Triển khai
Tư vấn

IV. Mô Tả Công Việc Chi Tiết (Job Description):

1. Giới thiệu về công ty:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty (lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, các giá trị cốt lõi).
Nhấn mạnh những điểm nổi bật của công ty, lý do ứng viên nên chọn công ty của bạn.

2. Mục tiêu công việc:

Mô tả mục tiêu chính của vị trí này trong công ty.
Đảm bảo triển khai thành công và hỗ trợ hiệu quả các giải pháp ERP cho khách hàng, góp phần vào sự tăng trưởng và phát triển của công ty.

3. Trách nhiệm chính:

Liệt kê chi tiết các trách nhiệm và nhiệm vụ cụ thể mà ứng viên sẽ thực hiện.
Ví dụ:
Phân tích yêu cầu nghiệp vụ của khách hàng và đề xuất giải pháp ERP phù hợp (SAP hoặc Oracle).
Tham gia vào quá trình triển khai ERP, bao gồm cấu hình hệ thống, tùy chỉnh, kiểm thử và đào tạo người dùng.
Hỗ trợ người dùng giải quyết các vấn đề liên quan đến hệ thống ERP.
Xây dựng tài liệu hướng dẫn sử dụng và quy trình nghiệp vụ.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (IT, kinh doanh, kế toán...) để đảm bảo hệ thống ERP hoạt động hiệu quả.
Cập nhật kiến thức về các phiên bản ERP mới nhất và các xu hướng công nghệ.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

4. Yêu cầu công việc:

Nêu rõ các yêu cầu về trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm cần thiết.
Ví dụ:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tư vấn và triển khai ERP (SAP hoặc Oracle).
Có kiến thức sâu về một hoặc nhiều module của SAP/Oracle (ví dụ: FI/CO, MM, SD, PP...).
Có kinh nghiệm phân tích nghiệp vụ, thiết kế giải pháp và cấu hình hệ thống ERP.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đào tạo tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh giao tiếp tốt (nếu có).
Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ liên quan đến SAP/Oracle.

5. Quyền lợi:

Liệt kê các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng khi làm việc tại công ty.
Ví dụ:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Các hoạt động team building và sự kiện của công ty.

6. Thông tin liên hệ:

Cung cấp thông tin liên hệ chi tiết để ứng viên nộp hồ sơ.
Ví dụ:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc liên hệ trực tiếp qua số điện thoại: [Số điện thoại]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

V. Nền tảng đăng tin:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec, #cantuyen.

Mạng xã hội:

Facebook (các group về tuyển dụng IT, ERP), #cantuyen.

Website công ty:

Đăng tin trên trang web của công ty.

Các kênh nội bộ:

Nhờ nhân viên giới thiệu (referral program).

VI. Lưu ý:

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp, rõ ràng và mạch lạc.

Hình ảnh:

Nếu có thể, hãy sử dụng hình ảnh hoặc video để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Tính cạnh tranh:

Nghiên cứu các tin tuyển dụng tương tự của các công ty khác để đưa ra mức lương và quyền lợi cạnh tranh.

ATS (Applicant Tracking System):

Tối ưu hóa nội dung tin tuyển dụng để phù hợp với các hệ thống ATS (ví dụ: sử dụng các từ khóa quan trọng, định dạng rõ ràng).

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments