Tuyển dụng Check with seller Tuyển dụng việc làm- Chuyên viên Phân tích Hiệu suất Quảng cáo- Khu công nghệ cao

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn có thể tuyển dụng hiệu quả vị trí Chuyên viên Phân tích Hiệu suất Quảng cáo tại Khu Công nghệ cao, bao gồm cả từ khóa tìm kiếm và thẻ tag phù hợp:

1. Mô Tả Công Việc Chi Tiết (Job Description)

Đây là phần quan trọng nhất để thu hút đúng ứng viên. Hãy viết mô tả công việc rõ ràng, hấp dẫn và đầy đủ thông tin.

Tiêu đề:

Chuyên viên Phân tích Hiệu suất Quảng cáo

Địa điểm làm việc:

Khu Công nghệ cao [Tên Thành Phố/Tỉnh] (hoặc ghi rõ địa chỉ cụ thể nếu có)

Mục tiêu công việc:

Tóm tắt mục tiêu chính của vị trí (ví dụ: tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo, tăng trưởng ROI, cải thiện trải nghiệm người dùng).

Trách nhiệm chính:

Phân tích dữ liệu quảng cáo từ các nền tảng (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) để xác định xu hướng, cơ hội và vấn đề.
Xây dựng báo cáo hiệu suất quảng cáo chi tiết, dễ hiểu và có tính hành động.
Đề xuất và thực hiện các thử nghiệm A/B để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Content) để đảm bảo chiến dịch quảng cáo phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Theo dõi và phân tích đối thủ cạnh tranh để tìm kiếm cơ hội cải thiện.
Cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo và phân tích dữ liệu.
Sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Tableau, Power BI, v.v.) để tạo ra các dashboard trực quan và dễ theo dõi.
Đóng góp vào việc xây dựng chiến lược quảng cáo dựa trên dữ liệu và phân tích.
Đảm bảo tính chính xác và nhất quán của dữ liệu quảng cáo.

Yêu cầu công việc:

Bằng cử nhân trở lên các chuyên ngành liên quan (Marketing, Kinh tế, Toán, Thống kê, Khoa học Dữ liệu, v.v.).
Ít nhất [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích hiệu suất quảng cáo (có thể điều chỉnh theo yêu cầu).
Kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo chính (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Khả năng sử dụng thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Tableau, Power BI, Excel, v.v.).
Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [ lĩnh vực kinh doanh của công ty bạn ].
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng thời hạn.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, [Mô tả mức lương hoặc khoảng lương].
Thưởng theo hiệu suất công việc.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
[Các phúc lợi khác của công ty bạn].

Thông tin liên hệ:

Người liên hệ: [Tên người liên hệ]
Email: [Địa chỉ email]
Điện thoại: [Số điện thoại]
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]

2. Từ khóa tìm kiếm (Keywords)

Sử dụng các từ khóa này khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm, mạng xã hội hoặc #cantuyen để tăng khả năng hiển thị đến đúng ứng viên.

Chung:

Phân tích hiệu suất quảng cáo
Performance Marketing
Digital Marketing
Phân tích dữ liệu quảng cáo
Google Ads
Facebook Ads
Google Analytics
Data Analysis
A/B Testing
ROI
Tối ưu hóa quảng cáo
Báo cáo quảng cáo
Khu Công nghệ cao

Nâng cao (tùy thuộc vào yêu cầu cụ thể):

Tableau
Power BI
SQL
Python (nếu yêu cầu kỹ năng lập trình)
[Tên ngành nghề kinh doanh của công ty bạn]
E-commerce (nếu liên quan)
Marketing Automation

3. Thẻ tag (Tags)

Sử dụng các thẻ tag này khi đăng tin trên các nền tảng mạng xã hội hoặc các trang web việc làm có hỗ trợ tag để tăng khả năng tìm kiếm.

#phantichhieuquaqc
#performancemarketing
#digitalmarketing
#googleads
#facebookads
#googleanalytics
#dataanalysis
#vieclammarketing
#khucongnghecao
#tuyendung
#jobopportunity
#vieclam

4. Nền tảng đăng tin tuyển dụng

Các trang web việc làm phổ biến:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu ứng viên có kỹ năng IT cao)

#cantuyen:

Đăng tin trên trang công ty và sử dụng các hashtag phù hợp. Tìm kiếm ứng viên tiềm năng và chủ động liên hệ.

Facebook:

Chia sẻ tin tuyển dụng trên trang công ty và các nhóm việc làm liên quan đến marketing, digital marketing, phân tích dữ liệu.

Website công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng của website công ty.

Các trang web chuyên về Khu Công nghệ cao:

Tìm kiếm các trang web hoặc diễn đàn dành riêng cho các công ty và nhân viên trong khu công nghệ cao để đăng tin.

5. Lưu ý quan trọng

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ tiếng Việt chuyên nghiệp, rõ ràng và hấp dẫn.

Thương hiệu:

Thể hiện văn hóa và giá trị của công ty bạn trong tin tuyển dụng để thu hút ứng viên phù hợp.

Tính cạnh tranh:

Nghiên cứu các tin tuyển dụng tương tự của các công ty khác để đảm bảo tin của bạn nổi bật và hấp dẫn hơn.

Thời gian:

Đăng tin tuyển dụng vào thời điểm phù hợp (ví dụ: đầu tuần, giữa tháng) để tăng khả năng tiếp cận ứng viên.

Kiên nhẫn:

Quá trình tuyển dụng có thể mất thời gian. Hãy kiên nhẫn và chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng.

Ví dụ về một đoạn mô tả công việc ngắn gọn để đăng lên mạng xã hội:

[Tên công ty] đang tìm kiếm Chuyên viên Phân tích Hiệu suất Quảng cáo tài năng gia nhập đội ngũ Marketing tại Khu Công nghệ cao [Tên Thành Phố/Tỉnh]! Bạn có đam mê với dữ liệu và quảng cáo? Hãy ứng tuyển ngay! #phantichhieuquaqc #digitalmarketing #khucongnghecao #tuyendung

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments