Tuyển dụng Check with seller Tuyển dụng việc làm- Chuyên viên Săn Lead Chất lượng Cao (Ads)- Quận 2

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng được Chuyên viên Săn Lead Chất lượng Cao (Ads) ở Quận 2 một cách hiệu quả, , từ khóa tìm kiếm, và tag phù hợp.

I. Hướng dẫn viết mô tả công việc hấp dẫn:

Tiêu đề:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển dụng Chuyên viên Săn Lead Chất lượng Cao (Ads) - Cơ hội bứt phá tại Quận 2!

Mở đầu:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty (tầm nhìn, sứ mệnh, văn hóa doanh nghiệp độc đáo - nhấn mạnh những điểm thu hút ứng viên).
Nêu bật cơ hội phát triển nghề nghiệp và mức đãi ngộ hấp dẫn.
Nhấn mạnh vai trò quan trọng của vị trí Chuyên viên Săn Lead trong việc thúc đẩy tăng trưởng doanh thu.

Mô tả công việc:

Tóm tắt:

Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (Facebook, Google Ads, #cantuyen...) để tạo ra lead chất lượng cao cho đội ngũ kinh doanh.
Phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh phù hợp để đạt được mục tiêu đề ra.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales...) để đảm bảo sự thống nhất và hiệu quả trong việc tạo lead và chuyển đổi.

Nhiệm vụ cụ thể:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng chiến lược quảng cáo chi tiết, bao gồm lựa chọn kênh, thông điệp, ngân sách và thời gian.
Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (Facebook, Google Ads, #cantuyen...).
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với từng đối tượng mục tiêu.
Thiết kế hình ảnh/video quảng cáo (nếu có khả năng).
Theo dõi, phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu quả chiến dịch hàng ngày/tuần/tháng.
Đề xuất và thực hiện các thử nghiệm (A/B testing) để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả và đảm bảo ROI (Return on Investment).
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất và áp dụng vào công việc.
Phối hợp với bộ phận Sales để theo dõi và đánh giá chất lượng lead.

Ví dụ:

Triển khai chiến dịch quảng cáo Facebook Ads nhắm mục tiêu đến các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs) ở Quận 2 có nhu cầu sử dụng dịch vụ [Tên dịch vụ/sản phẩm của công ty].
Xây dựng landing page thu hút và tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi lead.
Phân tích dữ liệu từ Google Analytics để hiểu rõ hành vi của khách hàng tiềm năng trên website.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads, Google Ads, #cantuyen Ads...).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm săn lead trong ngành [Ngành nghề của công ty].

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads, Google Ads, #cantuyen Ads...).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics...).
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn và sáng tạo.
Kỹ năng thiết kế hình ảnh/video quảng cáo (là một lợi thế).
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi và không ngừng cải tiến.
Có trách nhiệm cao và luôn hướng đến kết quả.
Có tinh thần đồng đội và sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp.

Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương hấp dẫn], thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng KPI, thưởng hiệu quả công việc, thưởng nóng...

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Văn hóa:

Mô tả văn hóa công ty một cách chân thực và hấp dẫn (ví dụ: Chúng tôi coi trọng sự sáng tạo, tinh thần đồng đội và luôn khuyến khích nhân viên phát triển bản thân).

Thông tin khác:

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Quận 2]

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ tên] - Ứng tuyển Chuyên viên Săn Lead (Ads) - Quận 2

Lời kêu gọi hành động:

Nếu bạn là một chuyên gia săn lead tài năng, đam mê và luôn khao khát chinh phục những thử thách mới, hãy gia nhập đội ngũ của Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT ngay hôm nay!
Chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên xuất sắc nhất để cùng nhau xây dựng những chiến dịch quảng cáo thành công và mang lại giá trị cho khách hàng!

II. Từ khóa tìm kiếm ứng viên tiềm năng:

Chuyên viên Săn Lead:

Lead Generation Specialist, Lead Generation Expert, Lead Acquisition Specialist, Lead Hunter.

Quảng cáo trực tuyến:

Digital Advertising Specialist, Online Advertising Specialist, Performance Marketing Specialist, Paid Media Specialist.

Facebook Ads:

Facebook Ads Specialist, Facebook Advertising Expert, Facebook Marketing Specialist.

Google Ads:

Google Ads Specialist, Google Ads Expert, Google Ads Manager, SEM Specialist.

#cantuyen Ads:

#cantuyen Ads Specialist, #cantuyen Advertising Expert, B2B Lead Generation.

Địa điểm:

Quận 2, Ho Chi Minh City.

Ngành nghề:

(Tùy thuộc vào ngành nghề của công ty bạn - ví dụ: bất động sản, tài chính, công nghệ, giáo dục...).

III. Tag (Hashtag) sử dụng trên các kênh tuyển dụng:

#tuyendung #vieclam #job #chuyenviensanlead #leadgeneration #facebookads #googleads #linkedinads #digitalmarketing #onlineadvertising #quận2 #hochiminh #performanceMarketing #paidmedia #marketingjobs #vieclammarketing
#tuyendungquận2 #vieclamquận2 #tuyendungHCM #vieclamHCM

IV. Nền tảng tuyển dụng hiệu quả:

#cantuyen:

Mạng xã hội chuyên nghiệp, rất phù hợp để tìm kiếm ứng viên có kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn cao.

Facebook:

Sử dụng các nhóm tuyển dụng trong ngành Marketing, Digital Marketing, hoặc các nhóm cộng đồng ở Quận 2.

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam:

Các trang web tuyển dụng phổ biến ở Việt Nam.

ITviec (nếu công ty bạn hoạt động trong lĩnh vực công nghệ):

Trang web tuyển dụng chuyên về IT.

Các trang web tuyển dụng chuyên ngành:

MarketingTrips, Brand Vietnam...

Website công ty:

Đăng tải thông tin tuyển dụng trên website công ty và chia sẻ lên các mạng xã hội.

Giới thiệu từ nhân viên:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên phù hợp.

V. Lưu ý quan trọng:

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn về môi trường làm việc, văn hóa công ty để thu hút ứng viên.

Mức lương:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh và hấp dẫn.

Phản hồi nhanh chóng:

Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp với các ứng viên tiềm năng.

Quy trình phỏng vấn:

Xây dựng quy trình phỏng vấn bài bản để đánh giá kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng mạnh mẽ để thu hút những ứng viên tài năng nhất.

Ví dụ cụ thể (Áp dụng cho công ty bất động sản):

Tiêu đề:

[Tên Công Ty Bất Động Sản] Tuyển dụng Chuyên viên Săn Lead Chất lượng Cao (Ads) - Cơ hội đột phá thu nhập tại Quận 2!

Từ khóa tìm kiếm:

Chuyên viên Săn Lead Bất Động Sản, Lead Generation Specialist Bất Động Sản, Facebook Ads Bất Động Sản, Google Ads Bất Động Sản, Digital Marketing Bất Động Sản, Quận 2 Bất Động Sản.

Tag:

#tuyendungbatdongsan #vieclambatdongsan #chuyenviensanleadbatdongsan #leadgenerationbatdongsan #facebookadsbatdongsan #googleadsbatdongsan #digitalmarketingbatdongsan #quận2batdongsan

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý Hãy điều chỉnh các thông tin trên để phù hợp với đặc thù của công ty bạn.

Contact seller Share

Comments