Check with seller Tuyển dụng việc làm- Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo Lookalike Audiences- Quận 2

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo Lookalike Audiences hiệu quả tại Quận 2, một , kèm theo các từ khóa và thẻ tag quan trọng.

Ưu tiên:

Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo Lookalike Audiences - Quận 2 (hoặc HCM)

Tùy chọn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển dụng Chuyên viên Tối ưu Lookalike Audiences - Lương hấp dẫn!
Tìm kiếm Chuyên viên Lookalike Audiences tài năng - Cơ hội phát triển tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Mở rộng đội ngũ Marketing: Chuyên viên Lookalike Audiences (Quận 2)

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Mục tiêu chung:

Tối ưu hóa hiệu quả các chiến dịch quảng cáo sử dụng Lookalike Audiences trên các nền tảng (Facebook, Google Ads, v.v.) để đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty (tăng trưởng doanh số, tăng nhận diện thương hiệu, v.v.).

Nhiệm vụ cụ thể:

Nghiên cứu và Phân tích:

Phân tích dữ liệu khách hàng hiện có để xác định các đặc điểm chung và tạo ra các Lookalike Audiences chất lượng cao.
Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh để tìm ra các cơ hội mới trong việc sử dụng Lookalike Audiences.
Phân tích hiệu quả của các chiến dịch Lookalike Audiences hiện tại và đề xuất các cải tiến.

Xây dựng và Quản lý:

Xây dựng các Lookalike Audiences dựa trên các nguồn dữ liệu khác nhau (danh sách khách hàng, khách truy cập trang web, người tương tác trên mạng xã hội, v.v.).
Quản lý và theo dõi hiệu quả của các Lookalike Audiences, đảm bảo chúng luôn được cập nhật và tối ưu hóa.
Phối hợp với các bộ phận khác (content, design, sales) để tạo ra các quảng cáo phù hợp với Lookalike Audiences.

Tối ưu hóa và Báo cáo:

Thực hiện các thử nghiệm A/B để tối ưu hóa các yếu tố của quảng cáo (tiêu đề, hình ảnh, nội dung, CTA, v.v.) cho Lookalike Audiences.
Theo dõi và phân tích các chỉ số hiệu suất (CTR, CPC, CPA, ROAS, v.v.) để đánh giá hiệu quả của các chiến dịch Lookalike Audiences.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả của các chiến dịch Lookalike Audiences và đề xuất các giải pháp để cải thiện.

Cập nhật kiến thức:

Cập nhật liên tục các xu hướng và công nghệ mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo Lookalike Audiences.
Tham gia các khóa đào tạo và hội thảo để nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.

3. Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo kỹ thuật số, đặc biệt là quảng cáo trên Facebook và/hoặc Google Ads.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng và tối ưu hóa các chiến dịch Lookalike Audiences.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành [Liệt kê các ngành liên quan đến công ty].

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo (Facebook Ads Manager, Google Ads, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.).
Kỹ năng xây dựng và quản lý các chiến dịch quảng cáo hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.
Luôn cập nhật kiến thức và sẵn sàng học hỏi những điều mới.
Có đam mê với lĩnh vực quảng cáo kỹ thuật số.

4. Quyền Lợi:

Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu suất công việc và các khoản phụ cấp hấp dẫn.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và thân thiện.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Địa điểm làm việc: Quận 2, TP.HCM (hoặc tùy chỉnh theo địa điểm cụ thể).

5. Cách Thức Ứng Tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên viên Tối ưu Lookalike Audiences - [Họ và tên]
Hoặc nộp hồ sơ trực tuyến qua website: [Website công ty]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

6. Từ Khóa Tìm Kiếm và Tag:

Từ khóa chính:

Chuyên viên Lookalike Audiences
Tối ưu quảng cáo Lookalike
Facebook Ads Lookalike
Google Ads Lookalike
Quảng cáo kỹ thuật số
Digital Marketing
Performance Marketing
Quận 2
TPHCM

Tag:

#lookalikeaudiences #facebookads #googleads #digitalmarketing #performance marketing #tuyendung #quận2 #hcm #vieclammarketing #chuyenvienquangcao #marketingonline # quảng cáo trực tuyến #tốiưuquảngcáo

7. Lưu Ý Thêm:

Nghiên cứu kỹ về công ty:

Trước khi viết mô tả công việc, hãy đảm bảo bạn hiểu rõ về văn hóa công ty, giá trị cốt lõi và mục tiêu kinh doanh.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp:

Tránh sử dụng ngôn ngữ quá chung chung hoặc sáo rỗng. Hãy tập trung vào những gì ứng viên có thể đạt được khi làm việc tại công ty của bạn.

Quảng bá tin tuyển dụng:

Đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm uy tín, mạng xã hội và các kênh truyền thông khác.

Tối ưu hóa tin tuyển dụng cho SEO:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí công việc và địa điểm làm việc để tin tuyển dụng của bạn dễ dàng được tìm thấy trên các công cụ tìm kiếm.

Phản hồi nhanh chóng:

Phản hồi nhanh chóng các ứng viên tiềm năng để tạo ấn tượng tốt và thu hút nhân tài.

Ví dụ về một số trang web tuyển dụng bạn có thể đăng tin:

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
#cantuyen
Facebook Groups (các nhóm về Marketing, Digital Marketing, tìm việc làm tại TP.HCM)

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments