Check with seller Tuyển dụng việc làm- Chuyên viên Xây dựng Phễu Quảng cáo- Tân Phong

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Chuyên viên Xây dựng Phễu Quảng cáo tại Tân Phong một cách hiệu quả, một Thông tin chi tiết: mô tả công việc hấp dẫn, yêu cầu ứng viên, cách thức tìm kiếm, các từ khóa và tag liên quan.

I. TIÊU ĐỀ TUYỂN DỤNG:

Ngắn gọn, hấp dẫn:

Tuyển Chuyên viên Xây dựng Phễu Quảng cáo - Cơ hội đột phá doanh số tại Tân Phong!
Tìm kiếm Chuyên gia Phễu Quảng cáo - Gia nhập đội ngũ Marketing hàng đầu Tân Phong

Chính xác:

Chuyên viên Xây dựng Phễu Quảng cáo (Growth Marketing) - Tân Phong

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT:

(Hãy điều chỉnh cho phù hợp với yêu cầu thực tế của công ty bạn)

1. Tóm tắt công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Xây dựng Phễu Quảng cáo tài năng, sáng tạo và đam mê để tham gia vào đội ngũ Marketing năng động của Tân Phong. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các phễu quảng cáo hiệu quả, nhằm thu hút khách hàng tiềm năng, tăng tỷ lệ chuyển đổi và thúc đẩy doanh số.

2. Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để xác định cơ hội tăng trưởng.
Phân tích dữ liệu hiệu quả quảng cáo, website và các kênh marketing khác để tìm ra điểm nghẽn và cơ hội tối ưu hóa.

Xây dựng phễu quảng cáo:

Xây dựng các phễu quảng cáo đa kênh (Facebook, Google Ads, Zalo Ads, v.v.) phù hợp với từng giai đoạn của hành trình khách hàng.
Xác định mục tiêu, đối tượng mục tiêu, thông điệp và nội dung phù hợp cho từng giai đoạn của phễu.

Triển khai và quản lý:

Triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của từng chiến dịch, điều chỉnh khi cần thiết.

Tối ưu hóa:

Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa landing page, quảng cáo và trải nghiệm người dùng.
Liên tục cập nhật các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực quảng cáo và marketing.

Báo cáo:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả của các phễu quảng cáo, đề xuất các giải pháp cải tiến.

Phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (Content, Design, Sales) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

3. Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực (thỏa thuận khi phỏng vấn).
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Được đào tạo về các công cụ và kỹ năng marketing mới nhất.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Các phúc lợi khác: du lịch hàng năm, team building, khám sức khỏe định kỳ, v.v.

III. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng và quản lý phễu quảng cáo.
Có kinh nghiệm thực tế triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads, Google Ads, Zalo Ads, v.v.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về marketing, quảng cáo trực tuyến, và hành vi khách hàng.
Nắm vững các công cụ và kỹ thuật xây dựng phễu quảng cáo (ví dụ: Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook Pixel, v.v.).
Có kiến thức về A/B testing, landing page optimization, và conversion rate optimization.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Khả năng sáng tạo, chủ động và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh (nếu có) là một lợi thế.

Thái độ:

Nhiệt tình, trách nhiệm, ham học hỏi.
Có tinh thần cầu tiến, không ngại thử thách.

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [email protected]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên viên Xây dựng Phễu Quảng cáo - [Họ và tên]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty Tân Phong]
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

V. TỪ KHÓA TÌM KIẾM & TAGS:

Từ khóa chính:

Chuyên viên Xây dựng Phễu Quảng cáo, Chuyên gia Phễu Quảng cáo, Phễu Marketing, Growth Marketing, Digital Marketing, Quảng cáo trực tuyến, Facebook Ads, Google Ads, Zalo Ads, Conversion Rate Optimization, Landing Page Optimization, A/B Testing.

Từ khóa phụ:

Marketing Automation, Customer Journey, Lead Generation, Data Analysis, Marketing Analyst.

Tags:

#tuyendung #marketing #quangcao #pheumarketing #growthmarketing #digitalmarketing #facebookads #googleads #zaloads #tanphong #vieclammarketing #chuyenvienmarketing

VI. KÊNH TUYỂN DỤNG:

Vietnamworks, Cantuyengap, tuyendungvieclam, thongbaotuyendung, #cantuyen.

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen (chia sẻ thông tin tuyển dụng trên trang công ty và các group liên quan đến marketing, digital marketing).

Website công ty:

Đăng tải thông tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng của website công ty.

Giới thiệu nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên phù hợp.

Headhunter:

Sử dụng dịch vụ của các công ty headhunter chuyên về marketing.

VII. LƯU Ý KHI VIẾT TIN TUYỂN DỤNG:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp:

Tránh sử dụng các thuật ngữ quá khó hiểu hoặc sáo rỗng.

Nhấn mạnh các giá trị của công ty:

Văn hóa công ty, cơ hội phát triển, môi trường làm việc.

Nêu rõ các quyền lợi và đãi ngộ:

Mức lương, thưởng, phúc lợi, cơ hội đào tạo.

Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp:

Một tin tuyển dụng chuyên nghiệp sẽ tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Tối ưu hóa SEO:

Sử dụng các từ khóa liên quan để tin tuyển dụng hiển thị tốt trên các công cụ tìm kiếm.

VIII. MẸO ĐỂ THU HÚT ỨNG VIÊN GIỎI:

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng mạnh:

Tạo dựng hình ảnh một công ty có môi trường làm việc tốt, cơ hội phát triển và văn hóa độc đáo.

Sử dụng video tuyển dụng:

Giới thiệu về công ty, đội ngũ, và công việc một cách sinh động, hấp dẫn.

Tổ chức các sự kiện tuyển dụng:

Tạo cơ hội cho ứng viên tìm hiểu về công ty và gặp gỡ các thành viên trong đội ngũ.

Cung cấp quy trình ứng tuyển nhanh chóng, thuận tiện:

Giúp ứng viên dễ dàng nộp hồ sơ và theo dõi trạng thái ứng tuyển.

Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp:

Thể hiện sự tôn trọng đối với ứng viên và tạo ấn tượng tốt về công ty.

Chúc bạn tuyển dụng thành công Chuyên viên Xây dựng Phễu Quảng cáo phù hợp với Tân Phong! Nếu bạn cần điều chỉnh hoặc bổ sung thông tin gì, đừng ngần ngại cho tôi biết nhé.

Contact seller Share

Comments